در تاریخ ۲۷ فوریه ۲۰۲۵، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) فهرست مشاغل موجود را در انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری به‌روزرسانی کرد. اکسپرس انتری، مسیر اصلی مهاجرت نیروهای کار متخصص به کانادا است که از طریق سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) عمل می‌کند. در سال ۲۰۲۳، اداره مهاجرت کانادا انتخاب‌های دسته‌بندی محور را با هدف مشاغل و مهارت‌های موردنیاز بازار کار کانادا معرفی کرد. اکنون در سال ۲۰۲۵، این سیستم تغییرات اساسی خواهد داشت تا به کمبود نیروی کار، اهداف جمعیتی و هویت دوزبانه کانادا بهتر پاسخ دهد.
نکات کلیدی تغییرات اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۵
- معرفی دسته‌بندی جدید: مشاغل آموزشی
- بر اساس پیش‌بینی‌های قبلی، دسته‌بندی آموزش به انتخاب‌های اکسپرس انتری اضافه شده است. این تغییر بر معلمان، مربیان و کادر آموزشی متمرکز است که نقش مهمی در سیستم آموزشی کانادا دارند.
- حذف دسته‌بندی ترابری
- دسته‌بندی ترابری که پیش‌تر بخشی از انتخاب‌های مبتنی بر دسته‌بندی بود، حذف شد. این تغییر بازتاب اولویت‌های جدید بازار کار است.
- گسترش دسته‌بندی مراقبت‌های بهداشتی و خدمات اجتماعی
- هشت شغل جدید ازجمله داروسازان و مددکاران اجتماعی به این دسته‌بندی اضافه شده‌اند و شش شغل با اهمیت کمتر از فهرست حذف شده‌اند.
دسته‌بندی‌های مورد اولویت برای انتخاب اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۵
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) چهار دسته‌بندی مورد اولویت برای صدور دعوت‌نامه‌ها (ITA) را مشخص کرده است:
- تسلط به زبان فرانسه
- مشاغل حوزه بهداشت و خدمات اجتماعی
- مشاغل فنی (Trades)
- مشاغل آموزشی
این تغییرات نشان‌دهنده تمرکز راهبردی کانادا بر پُر کردن شکاف‌های حیاتی نیروی کار، تقویت دوزبانگی و توسعه آموزشی است. این اقدام می‌تواند روند مهاجرت به کانادا را برای سال‌های آینده شکل دهد.
بررسی کامل تغییرات دسته‌بندی‌های اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۵
تغییرات جدید تنها به اضافه یا حذف دسته‌ها محدود نمی‌شود. اداره مهاجرت کانادا فهرست مشاغل هر دسته‌بندی را نیز به‌روزرسانی کرده است تا با نیازهای بازار کار کانادا بهتر مطابقت داشته باشد.
در ادامه، خلاصه‌ای از این تغییرات، از جمله مشاغل اضافه‌شده و حذف‌شده ارائه خواهد شد.
مشاغل حوزه بهداشت و خدمات اجتماعی
بخش مراقبت‌های بهداشتی همچنان یکی از ارکان اصلی استراتژی مهاجرتی کانادا است. با پیری جمعیت و افزایش نیاز به خدمات پزشکی و اجتماعی، این حوزه اولویت بالایی دارد.
مشاغل اضافه شده: 8 شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 2 | 32104 | متخصصان سلامت حیوانات |
| 2 | 32123 | تکنسین‌های قلب‌شناسی و تشخیصی الکتروفیزیولوژی |
| 2 | 32111 | بهداشت‌کاران دهان و دندان و درمانگران دندان |
| 2 | 32129 | سایر تکنسین‌ها و متخصصان پزشکی |
| 1 | 31120 | تکنسین‌های آزمایشگاه پزشکی |
| 2 | 32124 | تکنسین‌های داروسازی |
| 2 | 42201 | کارمندان خدمات اجتماعی |
| 1 | 41300 | مددکاران اجتماعی |
مشاغل حذف شده: 6 شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 1 | 41320 | مشاوران آموزشی |
| 2 | 42203 | مربیان افراد دارای معلولیت |
| 1 | 31204 | حرکت‌شناسان و سایر مشاغل حرفه‌ای در درمان و ارزیابی |
| 3 | 33109 | سایر مشاغل کمکی در حمایت از خدمات بهداشتی |
| 2 | 32209 | سایر پزشکان درمان طبیعی |
| 2 | 32200 | پزشکان طب سنتی چینی و طب سوزنی |
افزودن مددکاران اجتماعی و داروسازان نشان‌دهنده تمرکز بیشتر بر سلامت و رفاه اجتماعی است. حذف برخی مشاغل جایگزین درمانی مانند متخصصان درمان طبیعی بیانگر حرکت به سمت مشاغل بهداشتی اصلی و رسمی‌تر است.
مشاغل حوزه علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات در انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری
طبق اعلام اداره مهاجرت، مشاغل حوزه علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات کاهش قابل توجهی داشت. هیچ شغل جدیدی افزایش نیافت و 19 شغل حذف شد.
مشاغل حذف‌شده: 19 شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 1 | 21200 | معمار |
| 1 | 21221 | کارشناس سیستم‌های کسب و کار |
| 0 | 20012 | مدیران کامپیوتر و سیستم های فناوری اطلاعات |
| 1 | 21311 | مهندسان کامپیوتر (به جز مهندسان و طراحان نرم افزار) |
| 1 | 21230 | توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان سیستم‌های کامپیوتری |
| 1 | 21211 | متخصص علم داده |
| 1 | 21223 | تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده‌ها |
| 0 | 20010 | مدیر حوزه مهندسی |
| 1 | 21222 | کارشناس سیستم‌های اطلاعاتی |
| 1 | 21203 | نقشه بردار |
| 1 | 21201 | معمار منظر |
| 1 | 21210 | ریاضیدان ،آمارشناس، بیمه گر |
| 1 | 21322 | مهندس متالوژی و مواد |
| 1 | 41400 | محقق، مشاور و مسئول برنامه‌های علوم طبیعی و کاربردی |
| 1 | 21232 | توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسان نرم افزار |
| 1 | 21231 | مهندسان و طراحان نرم افزار |
| 1 | 21202 | برنامه ریز شهری و کاربری زمین |
| 1 | 21233 | طراح وب |
| 1 | 21234 | توسعه‌دهندگان وب و برنامه‌نویسان |
حذف گسترده مشاغل فناوری مانند توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و دانشمندان داده ممکن است نشان‌دهنده استعداد کافی نیروی داخلی در حوزه فناوری یا تمرکز بیشتر بر مشاغل فنی و آموزشی باشد.
مشاغل فنی انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری
در این تغییر، سهم مشاغل فنی به طور قابل توجهی گسترش یافت. 19 شغل جدید در این دسته‌بندی برای رفع نیازهای ساخت و ساز و زیرساخت‌ها اضافه شده است.
مشاغل حذف‌شده: ۱۹ شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 2 | 82021 | پیمانکاران و سرپرستان بخش نفت و گاز |
| 3 | 73113 | نصابان کف‌پوش |
| 3 | 73112 | نقاشان و دکوراسیون‌کاران (به جز دکوراسیون داخلی) |
| 3 | 73110 | سقف‌سازان و شینگل‌کاران |
| 3 | 73100 | بتن‌کاران |
| 2 | 72999 | سایر مشاغل فنی و مرتبط با صنایع دستی |
| 2 | 72501 | حفارهای چاه آب |
| 2 | 72422 | مکانیک‌های برق |
| 2 | 72401 | مکانیک‌های تجهیزات سنگین |
| 2 | 72320 | آجرچینان |
| 2 | 72311 | کابینت‌سازان |
| 2 | 72302 | نصابان گاز |
| 2 | 72201 | برق‌کاران صنعتی |
| 2 | 72102 | کارگران فلزکاری ورق |
| 2 | 72100 | ماشین‌کاران و بازرسان ماشین‌کاری و ابزارسازی |
| 0 | 70011 | مدیران بازسازی منازل |
| 0 | 70010 | مدیران ساخت‌وساز |
| 3 | 63200 | آشپزان |
| 2 | 22303 | برآوردکنندگان ساخت‌وساز |
مشاغل حذف شده: 4 شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 3 | 73200 | نصاب‌ها و سرویس‌دهندگان مسکونی و تجاری |
| 2 | 72406 | سازندگان و مکانیک‌های آسانسور |
| 2 | 72405 | مونتاژکاران ماشین‌آلات |
| 2 | 72014 | پیمانکاران و ناظران، سایر مشاغل ساخت‌وساز، نصاب‌ها، تعمیرکارها و سرویس‌دهندگان |
افزودن مشاغلی مانند آجرچین‌ها و سقف‌سازان نشان‌دهنده رونق صنعت ساخت‌وساز و نیاز فوری به نیروی کار متخصص در کاناداست.
مشاغل حوزه کشاورزی و صنایع غذایی در انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری
دو شغل جدید به این دسته‌بندی افزوده شد، ولی شغلی کم نشد.
| TEER | NOC | مشاغل |
| 2 | 82031 | پیمانکاران و ناظران؛ محوطه‌سازی، خدمات باغبانی و نگهداری زمین |
| 2 | 82030 | پیمانکار خدمات کشاورزی و سرپرست مزرعه |
این تغییرات به تقویت صنعت کشاورزی کانادا کمک می‌کند و پایداری در تولید مواد غذایی و مدیریت زمین را تضمین می‌نماید.
مشاغل حوزه آموزش در انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری
به روز رسانی دسته‌بندی آموزش برای سال 2025، متخصصانی را هدف قرار می‌دهد که نسل بعدی را شکل می‌دهند.
مشاغل اضافه شده: ۵ شغل
| TEER | NOC | مشاغل |
| 3 | 43100 | دستیاران آموزگاران دوره‌های ابتدایی و متوسطه |
| 2 | 42203 | مربی معلولین |
| 2 | 42202 | مربیان پیش‌دبستانی |
| 1 | 41221 | آموزگاران ابتدایی |
| 1 | 41220 | آموزگاران دبیرستان |
کمبود آموزگار و افزایش تعداد دانش‌آموزان درکانادا، باعث ایجاد این دسته جدید شد. این تغییر فرصت‌های مهمی برای آموزگاران و متخصصان آموزشی در سراسر جهان فراهم می‌کند.
رویکرد کانادا در ۲۰۲۵
تغییرات اکسپرس انتری در سال ۲۰۲۵، نشان‌دهنده رویکرد فعال کانادا در مهاجرت است. توازن بین رشد اقتصادی، تقاضای نیروی کار و اولویت‌های فرهنگی در این تغییرات مشهود است.
اگر معلم، نیروی کار فنی، یا فردی دوزبانه هستید، این تغییرات فرصتی جهت دریافت اقامت دائم کانادا برای شما هستند.
برای اطلاعات بیشتر، به وب‌سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا مراجعه کنید یا با مشاور مهاجرتی مشورت نمایید.
چه کسانی واجد شرایط انتخاب‌های دسته‌بندی‌محور اکسپرس انتری هستند؟
برای دریافت دعوت‌نامه (ITA) از طریق انتخاب‌های دسته‌بندی محور، متقاضیان باید:
شرایط اولیه اکسپرس انتری را داشته باشند، از جمله واجد شرایط بودن برای یکی از سه برنامه زیر:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
- برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP)
- برنامه تجربه کانادایی (CEC)
و الزامات خاص هر دسته‌بندی را برآورده کنند.
انتخاب بر اساس دسته‌بندی‌های اکسپرس انتری
اداره مهاجرت کانادا متقاضیان را بر اساس امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)رتبه‌بندی می‌کند. بالاترین امتیازات در هر دسته‌بندی در انتخاب‌های دعوت‌نامه (ITA) دریافت می‌کنند.
نمونه: یک معلم دبیرستان با امتیاز بالا در دسته‌بندی آموزش در اولویت قرار می‌گیرد. یک داروساز می‌تواند در دسته‌بندی بخش بهداشت و درمان شانس انتخاب داشته باشد.
دسته‌بندی‌های اکسپرس انتری
اداره مهاجرت کانادا دسته‌بندی‌ها را بر اساس موارد زیر طراحی می‌کند:
- نیازهای بازار کار: پر کردن شکاف‌های شغلی در حوزه‌هایی مانند بهداشت و مشاغل فنی
- اهداف اقتصادی: مشاغل مشاغل حوزه علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات و کشاورزی نقش کلیدی در نوآوری و امنیت غذایی دارند.
- اهداف جمعیتی: جمعیت مسن‌تر به نیروی کار بیشتری در حوزه بهداشت و آموزش نیاز دارد.
- تعهد به دوزبانگی: دسته‌بندی تسلط به زبان فرانسه از قانون زبان‌های رسمی کانادا حمایت می‌کند و به مهاجرت فرانسوی‌زبانان خارج از کبک کمک می‌کند.
این تغییرات چه معنایی برای متقاضیان دارد؟
فرصت‌ها
- معلمان: دسته‌بندی جدید آموزش فرصت‌های بیشتری برای معلمان و دستیاران آموزشی فراهم می‌کند.
- نیروی کار فنی: گسترش مشاغل فنی (Trades) فرصت‌های بیشتری را درساخت‌وساز و زیرساخت ایجاد می‌کند.
- فرانسوی‌زبانان: تاکید بر دوزبانگی شانس مهاجرت را برای متقاضیان مسلط به زبان فرانسه افزایش می‌دهد.
چالش‌ها
- نیروی کار ترابری: حذف دسته‌بندی ترابری به این معناست که رانندگان کامیون و نیروی کار لجستیکی باید بر انتخاب‌های عمومی تکیه کنند.
- متخصصان فناوری (STEM) : حذف ۱۹ شغل در این دسته‌بندی، رقابت را برای متقاضیان حوزه فناوری سخت‌تر می‌کند.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید
- توقف پذیرش درخواست‌های مبتنی بر پیشنهاد شغلی در برنامه انتخاب استانی ساسکچوان
- آیا برنامه انتخاب استانی انتاریو کند شده است؟
- صد شغل پرتقاضا در کانادا تا سال 2033
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
