اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اطلاعات جدیدتری درباره برنامه‌های خود برای حذف امتیاز پیشنهاد شغلی در سیستم اکسپرس انتری کانادا ارائه کرده است.
در اطلاعیه خبری جدیدی، این اداره اعلام کرد که تغییر گفته شده در بهار ۲۰۲۵ اعمال خواهد شد.
در حال حاضر، کاندیداهای اکسپرس انتری می‌توانند برای پیشنهاد شغلی معتبر ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) دریافت کنند. این امتیازات شانس بین دریافت دعوت‌نامه (ITA) برای درخواست اقامت دائم یا عدم دریافت آن را مشخص می‌کند.
اداره مهاجرت همچنین تأکید کرد که حذف امتیازات اضافی برای داشتن پیشنهاد شغلی «اقدامی موقت» است، اما هنوز زمانی برای پایان این اقدام اعلام نشده است.
چه کسانی تحت تأثیر قرار می‌گیرند؟
با اجرایی شدن حذف امتیاز پیشنهاد شغلی در سیستم جامع رتبه‌بندی، (CRS) این تغییر شامل تمامی کاندیداهای* جدید و فعلی در سیستم اکسپرس انتری خواهد شد، از جمله کسانی که در حال حاضر به طور موقت در کانادا مشغول به کار هستند.
اداره مهاجرت کانادا در اطلاعیه خبری خود، تفاوتی بین پیشنهاد شغلی در بخش‌های مختلف اقتصادی قائل نشده است. این دپارتمان اعلام کرده است که پس از اعمال تغییر، این قانون برای تمامی متقاضیان دارای پیشنهاد شغلی اعمال خواهد شد.
چه کسانی تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند؟
کسانی که قبلاً دعوت‌نامه درخواست اقامت دائم (PR) دریافت کرده‌اند و امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی آنها شامل امتیازات پیشنهادات شغلی بوده (طبق معیار پیشنهاد شغلي براي مهاجرت [arranged employment]) تحت تاثیر تغییرات جدید قرار نخواهند گرفت.
همچنین کسانی که قبلاً درخواست اقامت دائم خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کرده‌اند و درخواست آنها در حال بررسی است.
*توجه: تفاوت بین«نامزد» و «متقاضی» در سیستم اکسپرس انتری را در نظر بگیرید. زمانی که یک تازه‌وارد وارد سیستم اکسپرس انتری می‌شود، ابتدا یک کاندید است، یعنی پروفایل خود را جهت بررسی ارسال کرده است. زمانی که این تازه‌وارد بر اساس اطلاعات موجود در پروفایل کاندیدایی دعوت‌نامه (ITA)دریافت می‌کند، برای اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا درخواست می‌دهد. او پس از ارسال درخواست به اداره مهاجرت کانادا به یک متقاضی تبدیل می‌شود.
اطلاعیه اول
در تاریخ ۱۷ دسامبر، مارک میلر، وزیر مهاجرت، اعلام کرد که متقاضیان اکسپرس انتری که به دنبال دریافت اقامت دائم کانادا هستند، دیگر امتیازات اضافی در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای داشتن پیشنهاد شغلی مبتنی بر گواهی ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار (LMIA) دریافت نخواهند کرد.
در حال حاضر،کاندیدهای اکسپرس انتری با داشتن پیشنهاد شغلی معتبر می‌توانند ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبه‌بندی دریافت کنند.
مارک میلر در زمان این اطلاعیه، هیچ تاریخ یا جزئیاتی در مورد نحوه اجرای این تغییر یا تأثیر آن بر کاندیداها ارائه نکرد.
درباره اکسپرس انتری
سیستم اکسپرس انتری کانادا امتیازات اضافی برای داشتن پیشنهاد شغلي اعطا می‌کند. این موضوع شامل متقاضیان برنامه‌های زیر است:
- برنامه تجربه کانادایی(CEC)؛
- برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP)؛
- برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (FSTP).
هنگامی که فردی پروفایلی در سیستم اکسپرس انتری ایجاد می‌کند و واجد شرایط یکی از سه برنامه ذکر شده است، پروفایل او بر اساس عوامل مختلف تا سقف ۱۲۰۰ امتیاز دریافت می‌کند.
از جمله:
- سن؛
- تحصیلات؛
- مهارت‌های زبانی؛
- تجربه کاری.
کاندیدها همچنین می‌توانند تا ۶۰۰ امتیاز اضافی برای موارد زیر در پروفایل خود کسب کنند:
- داشتن خواهر یا برادری که به عنوان شهروند یا مقیم دائم در کانادا زندگی می‌کند؛
- مهارت‌های زبان فرانسوی؛
- تحصیلات پس از دبیرستان در کانادا؛
- دعوت‌نامه شغلي براي مهاجرت (arranged employment)؛
- گواهی استانی (nomination)
با اعمال این تغییر در بهار ۲۰۲۵، کاندیدهایی که در سیستم اکسپرس انتری پیشنهاد شغلی معتبر دارند، دیگر امتیازی برای آن دریافت نخواهند کرد.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
حذف امتیاز LMIA از سیستم رتبه‌بندی اکسپرس انتری
پیشنهاد تغییرات جدید در سیستم مهاجرت
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
