معرفی برنامه نیروی کار متخصص کبک

در تاریخ 29 نوامبر 2024، دولت کبک برنامه نیروی کار متخصص کبک (Skilled Worker Selection Program) را معرفی کرد. این برنامه جایگزین برنامه قبلی نیروی کار متخصص (Regular Skilled Worker Program) شده است.

این برنامه زیرگروه‌ها و الزامات جدیدی را برای همسویی با نیازهای بازار کار کبک معرفی می‌کند. با این حال، صدور دعوت‌نامه برای درخواست‌های اقامت دائم به‌طور موقت تا 30 جون 2025 به حالت تعلیق درآمد تا دولت کبک برنامه مهاجرتی جدید چند ساله خود را نهایی ‌کند.

راهنمای گام به گام برنامه نیروی کار متخصص کبک

در این مطلب به ساختار، الزامات و مراحل اصلی برنامه نیروی کار متخصص (SWSP) پرداخته شده است و راهنمای مهاجرت به کبک برای متقاضیان است.

الزامات عمومی برای برنامه نیروی کار متخصص (SWSP)

جهت واجد شرایط بودن تحت برنامه نیروی کار متخصص (SWSP)، متقاضیان باید شرایط عمومی زیر را داشته باشند:

• سن: دست‌کم 18 سال
• قصد کار در کبک: باید قصد کار برای یک کارفرما در کبک را داشته باشند. شغل متقاضی نباید:
  • برای کسب و کاری باشد که فرد در آن کنترل قانونی یا دو فاکتو دارد.
    • در صنایع ممنوعه مانند وام‌های فوری با سود بالا، سرگرمی بزرگسالان (مانند تولید یا فروش مواد، آژانس‌های اسکورت)، یا زمینه‌های مرتبط قرار گیرد.
• استقلال مالی: متقاضی باید:
  • قرارداد خودکفایی مالی امضاء کند.
  • توانایی حمایت از خود و اعضای خانواده همراه را به مدت سه ماه پس از دریافت اقامت دائم نشان دهد.
• گواهی ارزش‌ها: متقاضیان و اعضای خانواده همراه که بالای 18 سال دارند، باید آزمون ارزش‌ها را بگذرانند و دانش خود را در ارزش‌های دموکراتیک کبک « Charte des droits et libertés de la personn» اثبات کنند.

متقاضی چگونه بفهمد که شغلش واجد شرایط است؟

برای تعیین واجد شرایط بودن، متقاضیان باید:

1. کد NOC خود را شناسایی کنند: شغل اصلی متقاضی حرفه‌ای است که در کبک انجام خواهد داد. برای یافتن کد شغلی باید از سیستم طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) استفاده کرد.

2.  شغل خود را با زیرگروه‌های برنامه نیروی کار متخصص (SWSP) مطابقت دهند: هر زیرگروه دسته‌های شغلی خاصی را هدف قرار می‌دهد. سطح TEER شغل فرد با رقم دوم کد NOC تعیین می‌شود.

3. نحوه دسته بندی‌های  TEER را بشناسند:

• TEER0: مشاغل مدیریتی
• TEER1: مشاغلی که معمولاً به تحصیلات دانشگاهی نیاز دارند.
• TEER2: مشاغلی که معمولا به دیپلم از کالج، کارآموزی حداقل به مدت ۲ سال نیاز دارند، یا از مشاغل مربوط به سرپرستی هستند.
• TEER3 : مشاغلی که به مدارک دانشگاهی کوتاه مدت‌تر یا آموزش تخصصی در حین کار نیاز دارند.
• TEER4: مشاغلی که نیاز به تحصیلات متوسطه یا آموزش مختصر دارند.
• TEER5 : مشاغلی که فقط به آموزش در حین کار نیاز دارند.

نمونه: کد NOC 21211 (دانشمند داده) در دسته TEER 1 قرار دارد، زیرا رقم دوم 1 است که نشان دهنده نیاز به تحصیلات در سطح دانشگاهی است.

چهار زیرگروه تحت برنامه نیروی کار متخصص کبک

برنامه نیروی کار متخصص (SWSP) چهار زیرگروه متناسب با حرفه‌ها و سطوح تخصص‌ ارائه می‌دهد. هر جریان علاوه بر الزامات عمومی، الزامات خاصی دارد.

زیرگروه 1: صلاحیت بالا و مهارت‌های تخصصی

این زیرگروه افراد مشغول در حرفه‌های بسیار تخصصی را هدف قرار می‌دهد.

معیارهای واجد شرایط بودن:

تحصیلات: متقاضیان به مدارک معادل با سیستم کبک نیاز دارند، مانند:

• دیپلم‌های سطح متوسطه  (Diplôme d’études professionnelles)
• مدارک تحصیلی در سطح کالج  (Attestation d’études collégiales or Diplôme d’études collégiales techniques)
• مدارک در سطح دانشگاه (به عنوان مثال، لیسانس، کارشناسی ارشد، یا دکترا).

سابقه کار: یک سال سابقه کار تمام وقت با حقوق در پنج سال گذشته. اگر مربوط به یک برنامه دیپلم باشد، حداکثر سه ماه دوره کارآموزی اجباری هم ممکن است به حساب بیاید.

دسته‌بندی TEER: باید متعلق به TEER 0، TEER 1یا TEER 2باشد.

مهارت زبان فرانسه: سطح 7+ در مهارت شفاهی، سطح 5+  در مهارت کتبی طبق مقیاس کبکی

زیرگروه 2: مهارت‌های متوسط ​​و عملی

برای تاجران و نیروهای کار یدی در مشاغل با مهارت متوسط ​​یا کم طراحی شده است.

معیارهای واجد شرایط بودن:

دسته‌بندی TEER: باید متعلق به TEER 3، TEER 4  یا TEER 5باشد.

سابقه کاری: دو سال سابقه کار با حقوق در پنج سال گذشته، حداقل یک سال در کبک. حداکثر یک سال کار در خارج از کبک پذیرفته می‌شود. کارآموزی اجباری نیز ممکن است واجد شرایط باشد.

تحصیلات: حداقل دیپلم متوسطه یا معادل آن، همراه با آموزش حرفه‌ای.

مهارت زبان فرانسه: سطح 5+ مهارت شفاهی برای متقاضیان اصلی و سطح 4+ شفاهی برای همسران.

زیرگروه3:  مشاغل نظام‌مند

این زیرگروه بر مشاغلی تمرکز دارد که نیاز به مجوز یا گواهینامه در کبک دارند.

معیارهای واجد شرایط بودن:

وضعیت نظام‌مند: این حرفه باید در لیست مشاغل نظام‌مند کبک باشد.

مجوز: معادل‌سازی مدرک یا ارزیابی معادل باید از مرجع نظارتی مربوطه دریافت شود.

توجه: اگر قبل از اخذ گواهینامه دعوتنامه دریافت کنید، وزارتخانه حداکثر تا یک سال اجازه می‌دهد این الزام را برآورده کنید.

مهارت زبان فرانسه: الزامات بر اساس سطح  TEER متفاوت است:

TEER 0-2  : سطح 7+ شفاهی، سطح 5+ کتبی

TEER 3-5  : سطح 5+ شفاهی

زیرگروه 4: استعدادهای برتر

این زیرگروه برای افرادی‌ است که از طریق دستاوردهای خود متمایز هستند.

معیارهای واجد شرایط بودن:

تخصص: متقاضیان باید دستاوردها یا تاییدیه‌هایی از شرکا در یکی از زمینه‌های زیر داشته باشند:

• بخش‌های اقتصادی استراتژیک
• پژوهش
• هنر و فرهنگ
• ورزش

سابقه کار: حداقل سه سال در پنج سال گذشته.

مهارت زبان فرانسه: سطح 7+ شفاهی ، کتبی 5+ سطح در مقیاس کبکی

تعلیق موقت دعوت‌نامه‌ها

حداکثر تا 30  جون 2025 هیچ دعوتنامه‌ای تحت برنامه نیروی متخصص کبک (SWSP)صادر نخواهد شد. این تعلیق تضمین می‌کند که برنامه با اهداف مهاجرتی چند ساله تجدید نظر شده مطابقت دارد. در این بین متقاضیان می‌توانند اعلامیه‌های علاقه‌مندی خود را به روز کنند.

توصیه می‌شود کسانی که در حرفه‌های نظام‌مند هستند، درخواست‌های مجوز رسمی را تا از سرگیری دعوت‌ها به تأخیر بیندازند.

تفاوت برنامه برنامه نیروی کار متخصص کبک با RSWP در چیست؟

 برنامه (Programme de sélection des travailleurs qualifiés) به‌روزرسانی‌ها و اصلاحات قابل توجهی را در مقایسه با (Programme régulier des travailleurs qualifiés) ارائه می‌کند. این تغییرات با هدف پاسخگویی بیشتر به بازار کار در حال تحول و نیازهای جمعیتی کبک است.

 تفاوت‌های کلیدی عبارتند از:

 1. ساختار کارآمد با چهار زیرگروه هدف

برنامه RSWP به عنوان یک برنامه واحد با معیارهای واجد شرایطی گسترده عمل می‌کند که باعث می‌شود کمتر نیازهای خاص بازار کار مورد هدف قرار گیرد.

برنامه SWSP چهار زیرگروه مجزا دارد:

• صلاحیت بالا و مهارت‌های تخصصی(زیرگروه 1)  
• مهارت‌های متوسط ​​و عملی (زیرگروه 2)
• حرفه‌های نظام‌مند (زیرگروه 3)
• استعدادهای برتر (زیرگروه 4)

این زیرگروه‌ها بر اساس صلاحیت‌ها، حرفه‌ها و مشارکت متقاضیان در اقتصاد کبک، نیازمندی‌های متناسب را فراهم می‌کنند.

2. تمرکز بر مشاغل خاص و مقوله های بازار کار

برنامه RSWP  طیف وسیعی از مشاغل را بدون تشخیص سطح تخصص یا الزامات مجوز در نظر گرفته است.

برنامهSWSP  برای تعریف واضح واجد شرایط بودن بر اساس حرفه، از سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) و دسته‌های TEER استفاده می‌کند. برای نمونه:

زیرگروه 1 موقعیت‌های با تخصص بالا را مورد اولویت قرار می‌دهد که به آموزش پیشرفته نیاز دارند، TEER 0، TEER 1، TEER 2.

در مقابل، زیرگروه 2 از نیروی کار متوسط ​​یا عملی پشتیبانی می‌کند، TEER 3، TEER 4، TEER 5.

زیرگروه 3 تضمین می‌کند که حرفه‌های نظام‌مند استانداردهای صدور مجوز را در کبک رعایت می‌کنند.

3. الزامات زبان

در برنامه RSWP الزامات مهارت زبان کمتر بود و به طور یکسان در بین متقاضیان اعمال می‌شد.

در برنامهSWSP الزامات مهارت زبان فرانسه بر اساس زیرگروه و دسته TEER شغلی تنظیم شده است، برای شغل‌های بسیار تخصصی انتظارات بالا است (به عنوان مثال، در زیرگروه 1 به مهارت شفاهی در سطح 7+ نیاز است، در حالی که در زیرگروه 2 به سطح 5+ نیاز است). همسران نیز مشمول الزامات زبانی هستند که باعث ادغام در جامعه کبک می‌شود.

4. معرفی جریان استعدادهای برتر

برنامه RSWP زیرگروه اختصاصی برای افرادی با دستاوردهای خارق‌العاده در زمینه‌هایی مانند هنر، ورزش یا تحقیق ندارد.

برنامه SWSP با معرفی زیرگروه 4 استعدادهای برتری که موجب شکوفایی کبک می‌شوند را شناسایی می‌کند. متقاضیان می‌توانند از طریق دستاوردهای قابل توجه خود یا تأیید شرکای کلیدی واجد شرایط شوند.

5. قرارداد خودکفایی مالی اجباری

در برنامه RSWP  به توافقنامه رسمی خودکفایی مالی نیاز نبود.

در برنامه برنامه نیروی کار متخصص کبک متقاضیان باید قراردادی را امضاء و ثابت کنند که تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و اعضای خانواده را برای سه ماه اول زندگی در کبک دارند.

6. تعلیق موقت صدور دعوتنامه

در برنامهRSWP  به طور مداوم و بدون وقفه قابل توجهی دعوتنامه‌ صادر می‌شد.

در برنامه SWSP تا 30 جون 2025 صدور دعوتنامه تعلیق شده است و دولت در این مدت برنامه مهاجرت خود را با اهداف بلندمدت استان هماهنگ می‌کند.

7. افزایش تمرکز بر ارزش‌های کبک

برنامه RSWP شامل یک جزء ادغام کلی بود، اما بر ارزش های کبک تاکید نداشت.

در برنامه برنامه نیروی کار متخصص کبک همه متقاضیان و اعضای خانواده بالای 18 موظفند به منظور تقویت یکپارچگی فرهنگی، گواهی دانش ارزش‌های دموکراتیک کبک را دریافت کنند.

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

ظرفیت پذیرش مهاجر کبک در سال 2025

تغییر الزامات تجربه کبکی برای فارغ التحصیلان

توقف موقت دو مسیر اقامت دائم در کبک

ارتباط با ما:

برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.