اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به تازگی راهنمای داخلی خود را برای پردازش درخواست‌های انتقال درون‌شرکتی (ICT) به روز کرده است. این تغییرات که از سوم اکتبر 2024 اجرائی شد، با هدف روشن کردن معیارهای واجد شرایط بودن، ساده کردن روند درخواست، و تقویت قصد برنامه برای تسهیل انتقال کارگران ماهر در شرکت‌های چند ملیتی (MNC) است.
به‌روزرسانی‌های کلیدی
تعریف «شرکت چند ملیتی» (MNC) روشن شد: اداره مهاجرت، راهنمایی روشن‌تری در این باره ارائه کرد که «شرکت چند ملیتی» چه چیزی است؟ از این طریق، تضمین می‌کند که برنامه‌ی ICT فقط برای انتقال کارکنان در نهادهای چند ملیتی واقعی استفاده می‌شود.
الزامات دانش تخصصی: اداره مهاجرت تعریف “دانش تخصصی” را ویرایش کرده است. این ویرایش، برای ارزیابی بهتر این موضوع است که آیا مهارت‌های متقاضی منحصر به فرد و برای عملیات کانادا ضروری است یا نه؟
تقویت ضوابط افراد واجد شرایط: اداره مهاجرت، معیارهای واجد شرایط بودن را برای اتباع خارجی متقاضی برنامه‌ی ICT یکپارچه کرده است و درک شرایط را برای متقاضیان آسان‌تر می‌کند.
تمرکز بر نقل و انتقالات واقعی: اداره مهاجرت، تأکید کرد که برنامه ICT نباید برای انتقال نیروی کار عمومی یک شرکت چند ملیتی به شعبه‌های کانادایی استفاده شود. تمرکز باید بر انتقال کارکنان کلیدی با دانش تخصصی باشد.
مستندات سیستم مدیریت پرونده جهانی: اداره مهاجرت، به افسران یادآوری کرده است که اطمینان حاصل کنند که تمام شواهد مرتبط برای کاربردهای ICT در سیستم مدیریت پرونده جهانی (GCMS) گنجانده شده است.
مفاد موافقت‌نامه‌های تجارت آزاد و شرکت چند ملیتی
اداره مهاجرت دستورالعمل‌های ICT را نیز تحت قراردادهای آزاد تجاری زیر به روز کرده است:
- توافق‌نامه کانادا – ایالات متحده – مکزیک؛
- توافق‌نامه تجارت آزاد کانادا-کره؛
- توافق‌نامه تجارت آزاد کانادا و پرو؛
- توافق‌نامه تجارت آزاد کانادا و کلمبیا؛
- توافق‌نامه تجارت آزاد کانادا و شیلی؛
- توافق‌نامه جامع اقتصادی و تجاری کانادا – اتحادیه اروپا؛
- توافق‌نامه تداوم تجارت کانادا-بریتانیا؛ و
- توافق‌نامه جامع و مترقی برای مشارکت ترانس پاسیفیک.
این تغییرات فرمت و دستورالعمل‌های این مقررات FTA را استاندارد می‌کند و روند درخواست را سازگارتر می‌کند.
شرکت چند ملیتی و برنامه تحرک بین‌المللی
برنامه ICT بخشی از برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) است که به کارفرمایان اجازه می‌دهد کارگران خارجی را بدون دریافت نامه‌ی ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) استخدام کنند. مجوزهای کار مبتنی بر LMIA پیچیده‌تر و وقت‌گیرتر هستند و برنامه ICT را به گزینه جذاب‌تری برای شرکت‌های چند ملیتی تبدیل می‌کند که به دنبال انتقال کارمندان ماهر به کانادا هستند.
تغییرات اداره مهاجرت
به‌روزرسانی‌های برنامه ICT با کوشش گسترده‌ی اداره مهاجرت برای کاهش برنامه‌های اقامت موقت هماهنگ است. مارک میلر، وزیر مهاجرت قصد دارد در سه سال آینده نسبت ساکنان موقت را در جمعیت کانادا از 6.5 درصد به 5 درصد کاهش دهد. نمونه‌هایی از این تغییرات در تصمیم‌های اخیر اداره مهاجرت، به شرح زیر است:
محدودیت در مجوز کار پس از تحصیل: اداره مهاجرت به تازگی اعلام کرد که مجوز کار پس از تحصیل را تنها به دانشجویان تحصیلات تکمیلی می‌دهد. این مجوز به دانشجویان مقاطع پایین‌تر تعلق نمی‌گیرد.
تغییرات برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP): اداره مهاجرت پردازش درخواست‌های جذب کارگران خارجی موقت را با دستمزد پایین در مناطق با نرخ بیکاری بالا تعلیق کرده است.
اگر چه این تغییرات می‌تواند به نفع شرکت‌های چندملیتی باشد، ولی کار برای شرکت‌هایی که تنها یک شعبه در کشورهای خارج از کانادا دارند و آن شعبه نیز در کشورهای دارای توافق‌نامه‌ی تجاری متقابل با کانادا قرار ندارد، دشوار شده است. آنها باید بتوانند مصداق «شرکت چند ملیتی» باشند، یعنی دست‌کم یک سال از شعبه‌ای خارج از کشور مبدأ، کسب درآمد کرده باشند. این تغییرات، روند برنامه را برای این متقاضیان دشوارتر کرده است.
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
