مجوز نیروی کار خارجی موقت چیست؟

اگر مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) شما در کانادا در حال انقضاء است، می‌توانید از مجوز نیروی کار خارجی موقت (TFWP) استفاده کنید. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد نیروی کار خارجی جذب کنند، اما نیاز به دریافت تأییدیه LMIA دارد. فرآیند درخواست حدود ۶ تا ۸ ماه طول می‌کشد، بنابراین بهتر است زودتر اقدام کنید.

راهکارهای ادامه کار پس از انقضاء مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) در کانادا

اگر مجوز کار پس از تحصیل شما در حال انقضاء است، نباید نگران باشید! کانادا گزینه‌هایی برای شما در نظر گرفته است که بتوانید به کار خود ادامه دهید. یکی از بهترین گزینه‌ها، مجوز کار تحت برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) است. در این مقاله، تمام جزئیات این مسیر، شرایط لازم و نکات کلیدی را بررسی خواهیم کرد.

مجوز کار پس از تحصیل چیست و چرا اهمیت دارد؟

مجوز کار پس از تحصیل یکی از مزایای مهمی است که دولت کانادا برای دانشجویان بین‌المللی فراهم کرده است. این مجوز به فارغ‌التحصیلان امکان می‌دهد تا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی، در هر جای کانادا و برای هر کارفرمایی مشغول به کار شوند. مدت اعتبار مجوز کار پس از تحصیل بستگی به طول دوره تحصیلی شما دارد و معمولاً بین ۸ ماه تا ۳ سال متغیر است.

اما مشکل اصلی این است که مجوز کار پس از تحصیل یک‌بار صادر می‌شود و قابل تمدید نیست. به همین دلیل، افرادی که قصد دارند پس از انقضای آن همچنان در کانادا بمانند و کار کنند، باید گزینه‌های دیگر را بررسی کنند.

«مجوز نیروی کار خارجی موقت» TFWP چیست؟

مجوز نیروی کار خارجی موقت (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) به کارفرمایان کانادایی این امکان را می‌دهد که در صورتی که نتوانند یک نیروی کار بومی (مقیم دائم یا شهروند کانادایی) را برای موقعیت شغلی موردنظر پیدا کنند، از نیروی کار خارجی استفاده کنند.

خلاف مجوز کار پس از تحصیل که محدودیتی از نظر کارفرما ندارد، «مجوز نیروی کار خارجی موقت» معمولاً به یک کارفرمای خاص (Employer-Specific Work Permit) محدود می‌شود. این یعنی فرد تنها می‌تواند برای همان کارفرمایی کار کند که در مجوز ذکر شده است.

این مجوز کمابیش برای همه‌ی مشاغل و صنایع صادر می‌شود، اما دریافت آن نیازمند چند مرحله مهم است که در ادامه توضیح داده می‌شود.

شرایط دریافت «مجوز نیروی کار خارجی موقت»

برای دریافت این مجوز، کارفرمای شما باید ابتدا از سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کند. این تأییدیه نشان می‌دهد که هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی برای انجام آن شغل در دسترس نیست و کارفرما نیاز به استخدام یک نیروی کار خارجی دارد.

شرایط کلی دریافت «مجوز نیروی کار خارجی موقت»

• داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی
• دریافت تأییدیه LMIA مثبت یا خنثی از ESDC
• عدم اشتغال در مشاغلی که برای آن‌ها صدور LMIA ممنوع شده است
•  ارائه مدارک کافی برای اثبات توانایی مالی جهت تأمین هزینه‌های زندگی در کانادا

فرآیند دریافت LMIA

LMIA یکی از مهم‌ترین بخش‌های فرآیند «مجوز نیروی کار خارجی موقت» است. این مدرک نشان می‌دهد که کارفرمای شما کوشش کرده است تا یک شهروند کانادایی را برای این موقعیت شغلی استخدام کند اما موفق نشده و اکنون نیاز به جذب نیروی کار خارجی دارد.

مراحل دریافت LMIA:

1. ثبت آگهی شغلی: کارفرما باید حداقل به مدت ۳۰ روز فرصت‌های شغلی را برای متقاضیان کانادایی تبلیغ کند.
2. ارائه درخواست LMIA: پس از این دوره، کارفرما می‌تواند درخواست LMIA را به ESDC ارسال کند.
3. بررسی درخواست: بسته به نوع شغل و میزان دستمزد، پردازش LMIA ممکن است بین ۶۸ تا ۷۶ روز طول بکشد.
4. دریافت نتیجه: اگر نتیجه LMIA مثبت یا خنثی باشد، متقاضی می‌تواند برای مجوز کار درخواست دهد.

محدودیت‌های جدید در پردازش LMIA

در سال ۲۰۲۴، دولت کانادا برخی محدودیت‌های جدید را برای صدور LMIA اعمال کرده است. این محدودیت‌ها شامل موارد زیر هستند:

• مشاغل با دستمزد پایین در مناطقی که نرخ بیکاری بالایی دارند
• مشاغل خانگی که نیاز به زندگی در منزل کارفرما دارند
• کارفرمایانی که سابقه تخلفات مرتبط با LMIA دارند
• برخی صنایع خاص مانند سرگرمی بزرگسالان

اگر شغل شما در دسته‌های بالا قرار نگیرد، همچنان می‌توانید از این برنامه استفاده کنید.

مدت زمان پردازش «مجوز نیروی کار خارجی موقت»

• آگهی شغلی برای :LMIA ۳۰ روز        
• پردازش LMIA با دستمزد بالا :۶۸ روز       
• پردازش LMIA با دستمزد پایین: ۷۶ روز    
• بررسی درخواست مجوز کار توسط اداره مهاجرت: ۱۱۴ روز

به‌طور کلی، کل فرآیند بین ۶ تا ۸ ماه طول می‌کشد. پس بهتر است دست‌کم ۸ تا ۱۰ ماه پیش از پایان اعتبار مجوز کار پس از تحصیل خود اقدام کنید.

برنامه Global Talent Stream (GTS) برای پردازش سریع‌تر

برنامه جریان استعدادهای جهانی (Global Talent Stream – GTS) یکی از زیرمجموعه‌های «مجوز نیروی کار خارجی موقت» است که به کارفرمایان کانادایی این امکان را می‌دهد تا فرآیند استخدام نیروی کار خارجی را در حوزه فناوری را تسریع کنند.

مزایای GTS

• پردازش LMIA در ۱۰ روز کاری
• امکان معافیت از شرط تبلیغات شغلی
• مناسب برای افراد متخصص در فناوری و نوآوری

شرایط درخواست در برنامه GTS

• دسته A: نیروی کار دارای استعداد خاص که از طریق یک سازمان معرفی‌شده به کارفرما معرفی شود.
•  دسته B: مشاغلی که در فهرست رسمی مشاغل موردنیاز فناوری کانادا قرار دارند.

در این باره بخوانید

• چگونه مجوز کار پس از تحصیل بگیریم؟
• تغییرات برنامه دانشجویان بین‌المللی کانادا در سال ۲۰۲۴
• روند تمدید مجوز کار

نتیجه‌گیری: چگونه برای «مجوز نیروی کار خارجی موقت» اقدام کنیم؟

1. بررسی کنید که آیا کارفرمای شما مایل به حمایت از شما برای دریافت LMIA است.
2. فرآیند LMIA را دست‌کم ۸ ماه پیش از انقضای مجوز کار پس از تحصیل خود آغاز کنید.
3. اگر در حوزه فناوری هستید، گزینه GTS را بررسی کنید تا سریع‌تر LMIA دریافت کنید.
4. تمام مدارک موردنیاز را آماده کنید و درخواست خود را با دقت ارسال نمایید.

نتیجه‌گیری: اگر مجوز کار پس از تحصیل شما در حال انقضاء است، بهتر است از گزینه دریافت «مجوز نیروی کار خارجی موقت» یا برنامه GTS برای ادامه کار در کانادا استفاده کنید. برای جلوگیری از هرگونه وقفه، هرچه زودتر برای LMIA  اقدام کنید!

ارتباط با ما

برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.