مسیر جدیدی برای مهاجرت نیروی کار ساختمانی

اداره مهاجرت کانادا برای مهاجرت نیروی کار ساختمانی به این کشور و حل مشکل مسکن، پیشنهادهایی برای دولت فدرال دارد. این اداره تغییرات عمده‌ای را برای حمایت از صنعت ساخت‌وساز این کشور اعلام کرده است که مهم‌ترین این تغییرات عبارتند از:

اختصاص سهمیه مهاجرتی برای حداکثر ۶۰۰۰ نیروی کار ساختمانی بدون مدرک اقامت یا خارج از وضعیت در داخل کانادا؛
معافیت ویزای تحصیلی برای کارآموزان خارجی: اجازه دادن به نیروی کار موقت خارجی واجد شرایط برای تحصیل در برنامه‌های کارآموزی بدون نیاز به دریافت ویزای تحصیلی.

مارک میلر، وزیر مهاجرت کانادا (IRCC)، این تغییرات را در یک کنفرانس خبری در وودبریج، انتاریو، در تاریخ ۷ مارچ ۲۰۲۵ اعلام کرد.

میلر گفت که از تاریخ ۷ مارچ ۲۰۲۵، نیروی کار خارجی واجد شرایطی که در برنامه‌های کارآموزی نام‌نویسی می‌کنند، نیازی به ویزای تحصیلی نخواهند داشت. پیش از این تغییر، اتباع خارجی برای نام‌نویسی در برنامه‌های کارآموزی نیاز به ویزای تحصیلی داشتند. در حال حاضر، بیشتر اتباع خارجی به‌طور قانونی مجاز به درخواست ویزای تحصیل از داخل کانادا نیستند.

نیروی کار خارج از وضعیت در کانادا افرادی هستند که به طور قانونی وارد کشور شدند، اما ویزا یا مجوزهای آنها منقضی شده است. در حال حاضر بدون مجوز رسمی در ساخت و ساز مشغول به کار هستند و به رغم وضعیت نامطمئنشان، نقش های حیاتی ایفا می‌کنند.

دولت هنوز زمان اجرای تغییرات مربوط به سهمیه‌های اقامت دائم یا مسیرهای جدید را اعلام نکرده است.

پیشنهادهایی برای مهاجرت نیروی کار ساختمانی

میلر همچنین از تشکیل یک شورای مشورتی برای ارائه پیشنهاد به دولت فدرال در زمینه سیاست‌های ساخت‌وساز خبر داد. این شورا متشکل از نمایندگانی از دولت، اتحادیه‌ها و کارفرمایان صنعتی خواهد بود و از هفته آینده جلسات خود را آغاز خواهد کرد.

این شورا در مورد دستمزدهای رایج و تعداد نیروهای کار ساختمانی خارجی که کانادا می‌پذیرد، نظرات خود را ارائه خواهد داد. میلر همچنین اعلام کرد که ممکن است کانادا تا 14 هزار نیروی کار ساختمانی خارجی را بپذیرد. او مشخص نکرد که این افراد را از طریق مسیرهای دائم، موقت یا ترکیبی از هر دو خواهند پذیرفت. به محض دریافت به‌روزرسانی، جزئیات بیشتر اعلام خواهد شد.

دلایل این تغییرات

بخش ساخت‌وساز کانادا با کمبود مداوم نیروی کار در شرایط کمبود عرضه مسکن مواجه است. این موضوع توانایی کشور برای ساخت خانه‌های جدید را مختل کرده و نگرانی‌ها درباره مسکن ارزان را تشدید کرده است.

شرکت وام مسکن و مسکن کانادا (CMHC) تخمین زده است که این کشور نیاز به ساخت ۶ میلیون مسکن بیشتر تا سال ۲۰۳۰ دارد. بنابراین این موضوع نیاز به نیروی کار متخصص را در بخش ساخت‌وساز بیش از پیش آشکار می‌کند.

کمبود مستمر نیروی کار در بخش ساخت‌وساز نشان‌دهنده ناتوانی کانادا در آموزش و تأمین نیروی کار ساختمانی در داخل کشور است. این موضوع یکی از دلایل اصلی روی آوردن دولت به مهاجرت برای جذب نیروی کار ساختمانی و افراد متخصص است.

بر اساس اعلام اداره آمار کانادا، ۲۳ درصد از پیمانکاران عمومی و سازندگان مسکن در بخش ساخت‌وساز مسکونی کانادا را مهاجران تشکیل می‌دهند.

میلر همچنین توضیح داد که یکی از دلایل اصلی ایجاد تغییرات اعلام‌شده، این واقعیت است که مسیرهای فعلی برای جذب نیروی کار متخصص به کانادا، تعداد کافی از نیروهای مورد نیاز بازار کار و مسکن این کشور را تأمین نمی‌کند.

تغییرات اخیر در بخش مشاغل فنی در سیستم اکسپرس انتری

در ۲۷ فوریه ۲۰۲۵، اداره مهاجرت کانادا تغییرات قابل توجهی در دسته‌بندی‌های سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرد. این تغییرات نشان‌دهنده قصد این اداره برای دعوت از تازه‌واردانی است که می‌توانند به بخش ساخت‌وساز کانادا کمک کنند تا اقامت دائم دریافت کنند.

علاوه بر تعیین مشاغل فنی به عنوان یک دسته مورد اولویت‌ جهت دریافت دعوتنامه (ITA) تحت سیستم اکسپرس انتری، اداره مهاجرت ۱۹ شغل جدید را نیز به این دسته اضافه کرد و آن را به طور قابل توجهی گسترش داد.

در میان مشاغل اضافه‌شده، چندین شغل مرتبط با ساخت‌وساز وجود داشت، از جمله:

مدیران ساخت‌وساز؛
برآوردکنندگان ساخت‌وساز؛
آجرچینان؛
سقف‌سازان و شینگل‌کاران؛
نصابان کف‌پوش؛
نقاشان و دکوراسیون‌کاران (به جز دکوراسیون داخلی)

اقدامات قبلی برای نیروی کار ساختمانی بدون وضعیت اقامتی

مسیر جدید برای نیروی کار ساختمانی بدون وضعیت اقامتی، با هدف تکمیل اقدامات قبلی است که اداره مهاجرت برای این گروه انجام داد.

در ژانویه ۲۰۲۰، اداره مهاجرت کانادا اولین سیاست عمومی موقت را اجرا کرد. بر اساس آن نیروی کار ساختمانی در منطقه بزرگ تورنتو (GTA) که وضعیت کاری خود را از دست داده‌اند، اجازه یافتند برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. این سیاست چندین بار تمدید شد و در نهایت در ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴ منقضی شد.

این سیاست با توجه به کمبود نظام‌مند نیروی کار در صنعت ساخت‌وساز کانادا اجراء شد.

تا نوامبر ۲۰۲۴، حدود ۱,۳۶۵ نیروی کار ساختمانی بدون وضعیت اقامتی (شامل متقاضیان اصلی و افراد تحت تکفل آنها) از طریق این مسیر موفق به دریافت اقامت دائم شده‌اند.

طرح ظرفیت پذیرش مهاجر ۲۰۲۵-۲۰۲۷

نگرانی‌های مربوط به مسکن همچنان یکی از مسائل محوری در کانادا بوده و تأثیر قابل توجهی بر چشم انداز مهاجرتی این کشور داشته است.

در زمان اعلام طرح ظرفیت پذیرش مهاجر ۲۰۲5-۲۰۲7، نخست‌وزیر جاستین ترودو و وزیر مهاجرت مارک میلر، عرضه مسکن را به‌عنوان یکی از دلایل کلیدی تصمیم دولت برای کاهش سطوح مهاجرت ذکر کردند، هم برای اقامت دائم و هم برای اقامت موقت (دانشجویان بین‌المللی و نیروی کار خارجی).

وزیر میلر در آن زمان پیش‌بینی کرد که کاهش برنامه‌ریزی‌شده تعداد اقامت‌های موقت، حدود 670 هزار واحد مسکونی بیشتر را آزاد خواهد کرد و این واحدها بدون نیاز به سرمایه‌گذاری بیشتر، به عرضه مسکن موجود کشور اضافه خواهند شد.

مسائل مربوط به عرضه مسکن همچنین یکی از عوامل اصلی ایجاد دسته «تمرکز درکانادا»¹ در سهمیه مهاجرت فدرال کانادا بود. این دسته، اولویت را به دعوت از متقاضیانی می‌دهد که در حال حاضر در کانادا هستند و تجربه کاری کانادایی دارند. از طریق این دسته افراد می‌توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.

با ایجاد این دسته، اداره مهاجرت کانادا امیدوار است که بدون افزودن به فشارهای مسکن کانادا، به هدف خود در زمینه پذیرش اقامت‌های دائم دست یابد. اداره مهاجرت برنامه‌ریزی کرده است که در سال ۲۰۲۵، ۸۲,۸۹۰ مهاجر جدید را از طریق «تمرکز در کانادا» بپذیرد.

In-Canada Focus ↩︎

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

ارتباط با ما

برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.