داشتن سابقه کار کانادایی تأثیر بسزایی در دریافت اقامت دائم کانادا خواهد داشت
زیرشاخه استعداد جهانی (Global Talent Stream)
زیرشاخه «GTS» به نحوی طراحی شده است که ۸۰ درصد از درخواست‌ها را طی ۲ هفته یا کمتر پردازش کند. اگر شغل مورد نظر افراد به «ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار» (LMIA) نیاز داشته باشد، دریافت آن حدود دو هفته طول می‌کشد. این بدان معناست که نیروی کار خارجی می‌توانند حداکثر در عرض ۴ هفته، به کانادا نقل مکان کنند.
پس از تأیید توسط کارفرمایان تحت گروه A یا B، نیروی کار خارجی قادرند «اجازه کار» دریافت کنند.
- گروه A
برای شرکت‌هایی است که به سرعت در حال رشد بوده، و به استعدادهای خارجی در زمینه‌های تخصصی نیاز دارند.
- گروه B
برای کارفرمایانی است که به دنبال استخدام نیروی کار موردنیاز مبرم در «لیست مشاغل استعداد جهانی» هستند.
«CUSMA»
«توافق‌نامه سرمایه گذاران کانادا، آمریکا، و مکزیک»(CUSMA) به شهروندان آمریکا یا مکزیک که در مشاغل جدید یا فعلی در کانادا سرمایه گذاری می‌کنند، امکانی برای دریافت «اجازه کار» می‌دهد. دو گروه «Professionals» و «Intra Company Transfer» تحت این برنامه در دسترس هستند.
- گروه «Professionals»
سرمایه گذاران واجد شرایط قادرند از طریق این گروه، برای برای توسعه و هدایت بیزینس خود از داخل کانادا اقدام کنند.
- گروه «ICT»
نیروی کار خارجی که قصد نقل مکان به کانادا را دارند، در صورتی که شرکت آنها دارای شعبه‌ای در کانادا باشد، قادرند از این طریق اقدام کنند. آنها باید حداقل یک سال در یک جایگاه مدیریتی یا تخصصی مشغول به کار بوده باشند.
«انتقال درون شرکتی» (ICT) (به جز سرمایه گذاران «CUSMA»)
اجازه کار «ICT» برای کارآفرینانی است که در کشوری غیر از آمریکا و مکزیک هستند، و قصد گسترش یک بیزینس خارجی را در کانادا دارند. نیروی کار فنی که از این طریق به کانادا می‌آیند، نیازی به «LMIA» نخواهند داشت.
مسیرهای موجود برای اقامت دائم کانادا نیروی کار فنی در وبسایت پارس کانادا آمده است.
