کبک اولین استان کانادایی است که برای کمک به رفع کمبود نیروی کار، توافق‌نامه‌ای با اتاوا منعقد کرد
پس از ماه‌ها مذاکره، کبک با دولت فدرال کانادا به توافق رسید تا سه اقدام جدید را برای کمک به کارفرمایان و مشاغل دارای کمبود نیروی کار اجرا کند.
کبک اولین استانی است که برای حل بحران نیروی کار فعلی خود، با اتاوا به چنین توافقی رسیده است.
-
تسهیل «برنامه نیروی کار موقت خارجی» (TFWP) برای افزایش استخدام
در حال حاضر ، شرکت‌های کبکی قادرند ۱۰ درصد از نیروی کار خود را به اتباع خارجی اختصاص دهند.
این نرخ قرار است به ۲۰ درصد افزایش یابد.
-
تسهیل دسترسی به «اجازه کار آزاد» (OWP) برای برخی از دارندگان «گواهی انتخاب کبک» (CSQ) که در انتظار اقامت دائم در کبک هستند
اتباع خارجی قادرند قبل از تأیید یا رد پرونده خود، «Bridging Open Work Permit» دریافت کرده و در کبک مشغول به کار شوند. (جزئیات این نوع اجازه کار در وبسایت پارس کانادا آمده است.)
از روز ۳۱ آگوست ۲۰۲۱، نیروی کار دارای «CSQ» که تحت «شاخه نیروی کار متخصص» درخواست خود را ارسال کرده و تأییدیه رسید پرونده خود را دریافت کرده اند، می‌توانند برای اجازه کار مزبور درخواست دهند. (نیروی کاری که از طریق خود استان کبک درخواست می‌دهند، واجد شرایط این مجوز نیستند.)
اعتبار این «اجازه کار» ۲۴ ماهه بوده، و برای ۱۲ ماه دیگر نیز قابل تمدید خواهد بود.
همسران متقاضیان نیز قادرند از این «اجازه کار» بهره مند شوند.
-
صدور اجازه کار برای دارندگان «CSQ» خارج از کشور که در انتظار اقامت دائم در کبک هستند
کبک و دولت فدرال با ایجاد یک مسیر جدید تحت «برنامه کار بین الملل» (IMP) که با عنوان «IMP+» شناخته می‌شود، موافقت کردند که سالانه ۷۰۰۰ «اجازه کار معاف از LMIA» به برخی از دارندگان «CSQ» که هنوز در خارج از کشور هستند، اختصاص دهند.
«IMP+» به اتباع خارجی اجازه می‌دهد تا سریع‌تر به کبک مهاجرت کرده، و نیازهای نیروی کار را در بخش‌های اصلی اقتصاد این استان، برآورده کنند.
این خبر صرفا جهت اطلاع رسانی است.
منبع خبر: immigration-quebec.gouv.qc.ca, August 2021
