شما اینجا هستید :

منیتوبا

تمدید اجازه کار 6,700 مقیم موقت در منیتوبا 

اداره مهاجرت، درخواست استان منیتوبا را برای تمدید اجازه کار برخی از متقاضیان برنامه انتخاب استانی تأیید کرد

استان منیتوبا سیاست عمومی جدیدی را برای رسیدگی به اجازه کارهای منقضی شده یا در حال انقضای ساکنان موقت، اعلام کرد. وزیر مهاجرت کانادا، درخواست دولت منیتوبا را برای تمدید وضعیت اقامت موقت برخی از متقاضیان برنامه انتخاب استانی (PNP) تایید کرده است.

این سیاست جدید برای 6700 نیروی کار موقت واجد شرایط در استان که اجازه کاریشان در سال 2024 منقضی می‌شود، اجازه کار باز (open work permit) ارائه می‌دهد.

به اعلام مهاجرت کانادا (IRCC)، همه این متقاضیان اجازه کاری دارند که در سال 2024 منقضی می‌شود و عمدتاً دارندگان اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) هستند. این افراد در حال حاضر برای برنامه نیروی کار متخصص در منیتوبا (Manitoba Skilled Worker Program) درخواست داده‌اند. برنامه نیروی کار متخصص در منیتوبا، مسیر مهاجرتی است که هدف آن پر کردن موقعیت‌های شغلی مهم استان است.

این اقدام موقت به این معنی است که 6 هزار و 700 نیروی کار موقت ممکن است در حالی که استان به درخواست آنها در برنامه انتخاب استانی رسیدگی می‌کند به کار خود ادامه دهند. این استان انتظار دارد که ظرف دو سال «اتباع خارجی واجد شرایط یک نامینیشن رسمی (official nomination) از منیتوبا دریافت کنند و در نهایت ساکنان دائم شوند.»

اداره مهاجرت کانادا آماده همکاری با سایر استان‌ها و مناطق کانادا برای کمک بیشتر به انتقال ساکنان موقت به وضعیت مقیم دائم است که به منظور رفع نیازهای بازار کار ملی صورت می‌گیرد. اطلاعات بیشتر ممکن است پس از نشست مجمع وزرای مسئول مهاجرت (FMRI) 10 می در دسترس قرار گیرد.

برنامه انتخاب استانی منیتوبا

منیتوبا اولین استان کانادا بود که  برنامه انتخاب استانی(PNP) خود را ایجاد کرد. این استان، برنامه خود را در سال 1998 برای جذب افراد تازه‌واردی معرفی کرد که احتمال بیشتری برای مهاجرت به یکی از مراکز شهری بزرگ کانادا مانند تورنتو یا ونکوور داشتند.

این برنامه در گسترش مزایای اقتصادی مهاجرت به قدری موفق بود که در تمام استان‌ها و مناطق کانادا به استثنای کبک و نوناووت اجرا شد.

داده‌های اداره مهاجرت نشان می‌دهد که در سال 2023، وضعیت 10 هزار نفر در منیتوبا از نیروی کار به اقامت دائم تغییر کرده است. بین ژانویه تا مارچ سال جاری، این استان یک هزار و 560 دعوتنامه ابراز علاقه‌مندی (Expression of Interest) برای متقاضیان نیروی کار متخصص (Skilled Worker) صادر کرد که منجر به تایید یک هزار و  478مورد شد.

همچنین داده‌ها حاکی از آن است که در سال 2022، 20 درصد از تمام پذیرش‌های اقامت دائم از طریق برنامه انتخاب استانی انجام شده است. علاوه بر این، در برنامه طرح ظرفیت پذیرش مهاجر (هدف پذیرش کانادا برای مقیمان دائم در هر سال)  پیش‌بینی شده است تا پایان سال 2024، 110هزار مقیم دائم جدید و در سال‌های 2025 و 2026، 120هزار نفر در سال از طریق برنامه انتخاب استانی (PNP) پذیرش می‌شوند.

زیرگروه‌های برنامه انتخاب استانی منیتوبا

  • نیروی کار متخصص در منیتوبا (Skilled Worker in Manitoba Stream)  

از طریق گروه نیروی کار متخصص منیتوبا (SWM) نیروی‌ کار آموزش دیده خارجی که دارای مهارت‌های مورد نیاز کارفرمایان منیتوبا نیز هست، انتخاب و برای اقامت دائم کانادا معرفی می‌شود. این گروه، متقاضیانی را که وابستگی قوی در منیتوبا دارند، با دو زیرگروه در اولویت قرار می‌دهد.

الف) تجربه کاری منیتوبا

برای متقاضیانی است که در حال حاضر از طریق برنامه نیروی کار خارجی موقت یا فارغ التحصیلان بین المللی از هر استانی با مجوزهای کار موقت در منیتوبا کار می‌کنند. لازم نیست داوطلبان در مشاغل مورد تقاضا (In-Demand Occupations) مشغول به کار باشند.

ب) استخدام مستقیم کارفرما

برای متقاضیان خارجی است که پیشنهادهای کاری از سوی کارفرمایان مورد تایید منیتوبا دارند.

  • نیروی متخصص خارج  از کانادا (Skilled Worker Overseas Stream) 

  نیروی متخصص خارج  از کانادا (SWO) برای جذب نیروی‌های متخصص بین‌المللی با مهارت‌ و آموزش دیده در مشاغل مورد تقاضای منیتوبا است. اولویت با متقاضیان و همسرانی (همسران متقاضی) است که ارتباط قوی خانوادگی در منیتوبا دارند و پس از آن مهارت زبان، آموزش و تجربه لازم برای یافتن سریع شغل نیز دارند.

الف) مسیر اکسپرس انتری منیتوبا

برای متقاضیان بین‌المللی واجد شرایطی است که تحت برنامه استانی منیتوبا هستند و پروفایل فعال اکسپرس انتری نیز دارند.  متقاضیان به مهارت، آموزش و تجربه در یکی از مشاغل مورد تقاضای منیتوبا و ارتباط خانوادگی قوی در استان نیاز دارند.

ب) مسیر سرمایه انسانی

برای جذب نیروی کار متخصص بین المللی با مهارت، آموزش و تجربه در یکی از مشاغل مورد تقاضای منیتوبا است. متقاضیان باید پس از ورود به منیتوبا خیلی سریع پتانسیل خود در کاریابی را نشان دهند.

  • گروه آموزش بین الملل (International Education Stream)

گروه آموزش بین المللی (IES) به فارغ التحصیلان بین المللی از کالج‌ها و دانشگاه‌های منیتوبا اختصاص دارد. در این گروه دیگر لازم نیست متقاضیان قبل از درخواست برای انتخاب استانی به مدت شش ماه در حوزه خود کار کرده باشند.

از طریق سه مسیر مهاجرتی ویژه، گروه آموزش بین المللی فارغ‌التحصیلان بین المللی را در اولویت قرار می‌دهد:

مسیر استخدام شغلی (Career Employment Pathway  )

شرایط لازم برای تقاضا در این مسیر عبارتند از:

  • پس از تحصیلات متوسطه، یک دوره حداقل یک ساله در یک موسسه مورد تائید منیتوبا طی سه سال پس از ارسال درخواست گذرانده شده باشد.
  • متقاضی یک پیشنهاد شغلی تمام وقت در یکی از مشاغل مورد تقاضای منیتوبا  و مرتبط با مدرک تحصیلی داشته باشد.
  • متقاضی ساکن منیتوبا باشد.

مسیر کارآموزی فارغ التحصیلان (Graduate Internship Pathway)

دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و دکترا که دوره های کارآموزی Mitacs Accelerate یا Elevete را گذرانده‌اند، از طریق دوره‌های کارآموزی حتی بدون پیشنهاد شغلی می‌توانند متقاضی انتخاب استانی شوند.

مسیر کارآفرینی دانشجویی (Student Entrepreneur Pathway)

شرایط لازم برای تقاضا در این مسیر عبارتند از:

  • مدرک تحصیلی پس از متوسطه باید مربوط به یک موسسه مورد تایید در منیتوبا و متعلق به یک دوره تحصیلی حداقل ۲ ساله باشد.
  • به شش ماه تجربه عملیات تجاری در منیتوبا نیاز است.
  • متقاضی از زمان فارغ التحصیلی باید ساکن منیتوبا باشد.
  • نیاز به حداقل دارایی خالص شخصی خاصی نیست.

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

طرح ظرفیت پذیرش مهاجر ۲۰۲۶-۲۰۲۴

طرح ظرفیت پذیرش مهاجر کبک برای سال‌های ۲۰۲۵-۲۰۲۴ 

تغییرات در طرح ظرفیت پذیرش مقیمان موقت

این اقدام در فضای مهاجرت کانادا منحصر به فرد است و با اولویت اعلام شده قبلی برای سال و سال‌های آینده مطابقت دارد. در 21 مارچ امسال، وزیر مهاجرت کانادا اعلام کرد که قصد دارد انتخاب‌های داخلی بیشتری را برای کمک به انتقال ساکنان موقت به ساکنان دائم انجام گیرد.

به عبارت دیگر، اداره مهاجرت (IRCC) قصد دارد به جای افزایش تعداد ساکنان موقت که بدون محدودیت هر ساله به کانادا می‌آیند، به تازه‌واردانی که از قبل در کانادا هستند، کمک کند تا اقامت دائم بگیرند. در سال 2023، کانادا دارای بیش از 2.5 میلیون مقیم موقت یا 6.2 درصد از کل جمعیت بود. 

در سال 2023، 157 هزار نفر از ساکنان موقت به ساکنان دائمی تبدیل شدند.

تغییرات در ظرفیت پذیرش مقیمان موقت کانادا زمانی اتفاق می‌افتد که کانادا به طور همزمان با کمبود مسکن مقرون به صرفه برای تازه واردان و کانادایی‌ها مواجه است. همچنین سیستم مراقبت‌های بهداشتی بسیار فشرده شده و هزینه‌های زندگی بالا رفته است. چندین نظرسنجی در سال 2023 حاکی از کاهش حمایت از سطوح بالای مهاجرت بود.

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

تغییرات جدید در برنامه‌های انتخاب استانی (سال 2024)

تغییرات جدید در اجازه کارهای تحت LMIA

ارتباط با ما:

برای دریافت مشاوره رایگان و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339 یا 02191008338 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا اینکه فرم ارزیابی رایگان  ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس گرفته شود.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.