مشاغل مورد نیاز در نوا اسکوشیا به دلیل همه‌گیری کرونا

براساس بررسی‌های انجام شده، تاثیر همه‌گیری کرونا روی تمامی مشاغل به یک اندازه نبوده است؛ میزان تقاضا در برخی مشاغل افزایش و در برخی دیگر کاهش داشته است.

 

عواقب همه‌گیری ویروس کرونا باعث شده است که شرایط کار به شدت متفاوت از قبل باشد.

هر چند برخی از بخش‌ها در مقایسه با سایر آن‌ها، در وفق دادن خود با شرایط جدید موفق‌تر عمل کرده‌اند.

دولت کانادا اخیرا نتایج تحقیقی بر بازار کار نوااسکوشیا را منتشر کرده که در آن مشاغل تحت تاثیر همه‌گیری مشخص شده‌اند.

بسیاری از کانادایی‌ها در نتیجه اقدامات سلامت همگانی برای جلوگیری از شیوع ویروس کرونا شغل خود را از دست داده یا با افزایش ساعات کاری مواجه شده‌اند.

از جمله بخش‌هایی که بیشتر تحت تأثیر قرار گرفته‌اند، بخش مهمان‌داری (هتلداری و رستوران‌داری) است.

در ادامه لیستی آورده شده از مشاغل نوااسکوشیا که افزایش میزان تقاضا داشته‌اند:

1. مشاغل حوزه مالی و اداری

بسیاری از این مشاغل را می‌توان بدون حضور در محل و به صورت دورکاری انجام داد. در نتیجه تحت تاثیر اقدامات پیش‌گیری از شیوع کرونا قرار نگرفته‌اند.

• حسابرسان مالی و حسابداران (NOC 1111)
• کارکنان اداری (NOC 1221)
• دستیاران کارکنان اداری (NOC 1241)
• نیروی کار پشتیبانی اداری (NOC 1411)

 

2. مشاغل حوزه علوم طبیعی و کاربردی

در طول همه‌گیری کرونا، مشاغل این حوزه به نسبت شرایط بهتری داشتند چرا که افراد شاغل در آن‌ها توانستند به صورت دورکاری و با رعایت فاصله‌گذاری اجتماعی به فعالیت خود ادامه دهند.

مشاغل حوزه مهندسی نیز از چشم‌انداز خوبی برخوردار بودند و تعداد شاغلین حوزه کامپیوتر و سیستم‌های اطلاعاتی به طور پیوسته در نوااسکوشیا در حال افزایش است.

در زیر برخی از مشاغل مورد تقاضا آورده شده است:

• تحلیلگران و مشاوران سیستم‌های اطلاعاتی (NOC 2171)
• مهندسان و طراحان نرم افزار (NOC 2173)
• برنامه‌نویسان کامپیوتر و توسعه‌دهندگان رسانه‌های تعاملی (NOC 2174)
• افسران عرشه حمل و نقل آبی (NOC 2273)
• تکنسین‌های پشتیبانی کاربر (NOC 2282)

 

3. مشاغل بهداشتی

یک دهم نیروی کار در نوااسکوشیا در مشاغل بهداشتی کار می‌کنند.

تقاضا برای این مشاغل قبل از همه‌گیری به دلیل افزایش جمعیت استان و محبوبیت مراقبت‌های خانگی بالا بود، این همه‌گیری تقاضا را افزایش بیشتری داد.

در اینجا برخی از مشاغل که همه‌گیری کرونا تأثیر مثبت بر آنها گذاشته آورده شده است:

• پرستاران و پرستاران روانپزشکی دارای مجوز (NOC 3012)
• پرستاران کاربردی دارای مجوز (NOC 3233)
• ماساژکارها (NOC 3236)
• دستیاران پرستار، بهیاران و همکاران خدمات بیمار (NOC 3413)

 

4. مشاغل حوزه بخش تجاری، شرکت های حمل و نقل و تجهیزات

همه‌گیری کرونا مشاغل ساختمانی را در حد زیادی تحت تأثیر قرار نداد.

شاغلین در این بخش باید به رعایت الزامات فاصله‌گذاری اجتماعی و همچنین استفاده از تجهیزات حفاظت شخصی (PPE) در محل کار متعهد بودند.

مشاغل ساختمانی که به تخصصی کمتری نیاز دارند مانند نجاری یا نیروی کار ساختمانی مورد تقاضا هستند و انتظار می‌رود که این تقاضا ادامه داشته باشد.

نیروی کار ماهر مانند لوله‌کش یا نقاش و همینطور اپراتورهای تجهیزات سنگین نیز ممکن است به دلیل افزایش تعداد پروژه‌های مراقبت‌های بهداشتی، بزرگراه‌ها و بخش خصوصی مورد تقاضا باشند.

رانندگان کامیون‌های مسیرهای طولانی قبل از همه گیری مورد تقاضا بودند، این تقاضا به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.

در اینجا لیستی از مشاغلی آورده شده که ممکن است در نوااسکوشیا مورد تقاضا باشند:

• نجاران (NOC 7271)
• رانندگان کامیون و حمل و نقل (NOC 7511)
• رانندگان خدمات تحویل و پیک (NOC 7514)
• اپراتورهای تجهیزات سنگین به جز جرثقیل (NOC 7521)
• نیروی کار تجاریِ وسایل و مواد ساخت و ساز (NOC 7611)

 

روش‌های مهاجرت به نوااسکوشیا

چند گزینه برای مهاجرت به نوااسکوشیا برای متقاضیان وجود دارد.

استان‌ها و قلمروهای کانادا برای رفع نیاز بازار کارشان، مهاجران را جذب کرده و اسکان می‌دهند.

این اقدام به منظور حمایت از رشد اقتصادی کانادا صورت می‌گیرد.

اگر متقاضی سابقه کار به ویژه در مشاغل مورد تقاضا داشته باشد، ممکن است فرصت‌های مختلفی برای دریافت اقامت دائم کانادا داشته باشد.

همچنین می‌تواند از سابقه کار خود برای درخواست اقامت دائم از طریق یکی از اصلی ترین برنامه‌های مهاجرتی اقتصادی کانادا استفاده کند:

• برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP)
• برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSTP)
• برنامه تجربه کانادایی (CEC)

برای انجام این کار، متقاضی باید از سیستم اکسپرس انتری فدرال کانادا استفاده کند، باید توجه داشت که این سیستم کاملاً برای مشاغل تخصصی است.

از مشاغل ذکر شده در بالا، فقط مشاغل زیر تخصصی تلقی می شوند:

• حسابرسان مالی و حسابداران (NOC 1111)
• کارکنان اداری (NOC 1221)
• دستیاران کارکنان اداری (NOC 1241)
• تحلیلگران و مشاوران سیستم های اطلاعاتی (NOC 2171)
• مهندسان و طراحان نرم افزار (NOC 2173)
• برنامه نویسان کامپیوتر و توسعه دهندگان رسانه های تعاملی (NOC 2174)
• افسران عرشه حمل و نقل آبی (NOC 2273)
• تکنسین های پشتیبانی کاربر (NOC 2282)
• پرستاران و پرستاران روانپزشکی دارای مجوز (NOC 3012)
• پرستاران کاربردی دارای مجاز (NOC 3233)
• ماساژکارها (NOC 3236)
• نجاران (NOC 7271)

علاوه بر این، نوااسکوشیا برنامه مهاجرتی استانی (PNP) خود را دارد که شامل برخی گزینه‌های مهاجرت برای کسانی است که تجربه کار دارند.

جریان نیروی متخصص استان برای جذب نیروی متخصص، نیروی نیمه متخصص و نیروی کار کم مهارت است که از کارفرمایی در نوااسکوشیا پیشنهاد کار دارند.

جریان مشاغل مورد نیاز کسانی را هدف قرار می‌دهد که دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل با مهارت متوسط (کد شغلی سطح C) هستند.

متقاضیان مشاغل تخصصی که حداقل یک سال برای یک کارفرما در استان کار کرده‌اند و دارای پروفایلِ اکسپرس انتری هستند می توانند از طریق جریان اکسپرس انتری: تجربه کار در نوااسکوشیا درخواست دهند.

نوااسکوشیا همچنین دارای جریان اولویت‌های بازار کار برای متقاضیان اکسپرس انتری است که نیازهای بازار کار استان را برآورده می کنند.

پایلوت مهاجرت آتلانتیک

گزینه دیگری که باید در نظر گرفت، “پایلوت مهاجرت آتلانتیک” (AIP) است.

این برنامۀ مهاجرتیِ سریع به کارفرمایان در استان های آتلانتیک اجازه می‌دهد تا شهروندان خارجی را برای موقعیت‌های شغلی استخدام کنند که برای آن نیروی کاری در کانادا وجود نداشته است. کارفرمایان برای استخدام شهروندان خارجی از طریق AIP نیازی به گرفتن “ارزیابی میزان تاثیر بر بازار کار” (LMIA) ندارند.

استان های آتلانتیک عبارتند از: نوااسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور و جزیره پرنس ادوارد.

 

*لطفا توجه شود که افراد برای اقدام در این کدشغلی‌ها می‌بایست واجدشرایط برنامه نیروی متخصص فدرال بوده یا دارای پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در نوااسکوشیا باشند. برای افرادی که در این استان سابقه کاری دارند نیز ممکن است بتوان اقدام کرد.

به طور کلی برای اطمینان از واجدشرایط بودن، پیشنهاد می‌شود فرم ارزیابی رایگان سایت را تکمیل نموده تا شرایط شما نه تنها در این برنامه بلکه در سایر روش‌ها نیز بررسی شود و در صورت داشتن شرایط برای اقدام راهنمایی شوید.