مروری بر برنامه‌های مهاجرتی کانادا برای پرستاران و کارکنان مراقبت‌های بهداشتی در کانادا
کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرتی جدیدی که از روز ۶ مه آغاز می‌شوند ، حداکثر ۲۰،۰۰۰ مقیم دائم جدید را که در بخش‌های بهداشتی مشغول به کار هستند، می‌پذیرد. ارسال درخواست تا ۵ نوامبر (یا تا تکمیل ظرفیت) ادامه خواهد داشت. مسیرهای مختص فرانسوی زبانان ظرفیت محدودی برای پذیرش ندارند.
اکسپرس انتری برای پرستاران
دو برنامه پیشرو در زمینه مهاجرت اقتصادی کانادا، «برنامه نیروی کار متخصص فدرال» (FSWP) و «برنامه تجربه کانادایی» (CEC) هستند.
برای «FSWP» متقاضیان به حداقل یک سال سابقه کار پیوسته (خارجی یا داخلی) در مشاغلی با سطح مهارت ۰، A، یا B نیاز دارند، که باید در ده سال گذشته کسب شده باشد. متقاضیان «FSWP» همچنین باید نمره «CLB» یا «NCLC» حداقل ۷ را در تمام مهارت‌ها داشته باشند. به علاوه، آنها باید در آزمونی که سطح تحصیلات، مهارت‌های زبانی، و وضعیت شغلی افراد را موردسنجش قرار می‌دهد، حداقل امتیاز ۶۷ از ۱۰۰ را کسب کنند.
برای «CEC» متقاضیان به حداقل یک سال سابقه کار پیوسته داخل کانادا، در مشاغلی با سطح مهارت ۰، A، یا B نیاز دارند، که باید در سه سال گذشته کسب شده باشد. متقاضیان مشاغل سطح ۰ و A به حداقل نمره «CLB» یا «NCLC» ۷، و متقاضیان مشاغل سطح B به نمره ۵ در تمام مهارت‌ها نیاز دارند.
«PNP» برای پرستاران
پرستاران از طریق «برنامه انتخاب استانی» (PNP)، نیز می‌توانند واجد شرایط درخواست باشند.
از جمله برنامه‌هایی که از این افراد استقبال می‌کنند، می‌توان به «پرستاران دانش آموخته بین الملل» (IEN) (نیوبرانزویک)، «اکسپرس انتری» (EEBC) و «مهاجرت از طریق تخصص» (SI) (بریتیش کلمبیا)، «نیروی کار متخصص کبک» (RSWP)، و «برنامه تجربه کبکی» (PEQ) اشاره کرد.
دریافت نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز فوق العاده را برای متقاضیان به همراه خواهد داشت.
