سیاست عمومی موقت برای تسهیل بیشتر دسترسی به وضعیت اقامت دائم نیروی کار ساختمانی کلانشهر تورنتو (GTA) به تازگی تمدید شده است. این سیاست برای نیروهای کار ساختمانی تورنتو است که به دنبال مسیر اقامت دائم هستند. اداره مهاجرت، این سیاست عمومی را تا 31 دسامبر 2024 یا تا زمان رسیدن درخواست‌ها به سقف 1000 درخواست، اجراء خواهد کرد.
این برنامه برای اولین بار در 2 ژانویه 2020، برای پاسخگویی به تقاضای بازار کار منطقه‌ای راه‌اندازی شد. به گفته اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، تمدید دوباره آن سهم اقتصادی نیروی کار ساختمانی خارجی را به رسمیت می‌شناسد. نیروی کار ساختمانی خارجی که در حال حاضر در کلانشهر تورنتو مشغول به کار هستند و وضعیت مهاجرتی خود را از دست داده‌اند و بدون مجوز کار می‌کنند.
هدف این سیاست رسیدگی به درخواست‌های اقامت موقت و دائم برای 1000 نیروی کار خارج از وضعیت و خانواده‌هایشان در کلانشهر تورنتو است. متقاضیان برای درخواست نیازی به اجازه کار در صنعت ساخت و ساز از کلانشهر تورنتو ندارند.
چه کسانی واجد شرایط هستند؟
خارج از وضعیت به کسی اطلاق می‌شود که با وضعیت مهاجرتی معتبر به کانادا آمده باشد، اما اکنون وضعیت اقامت وی منقضی شده و در حالت (out of status) قرار بگیرد.
برای واجد شرایط بودن در این برنامه، متقاضی باید شرایط زیر را داشته باشد:
- به طور قانونی به عنوان مقیم موقت در خاک کانادا باشد؛
- دست‌کم پنج سال در کانادا زندگی کرده باشد؛
- در صنعت ساخت و ساز در کلانشهر تورنتو (GTA)کار کند و بتواند مدرکی دال بر سه سال تجربه کار تمام وقت در پنج سال گذشته ارائه دهد.
- خانواده‌ای داشته باشد که در کانادا زندگی می‌کنند؛
- نامه ارجاع از کنگره کار کانادا (CLC) دریافت کند؛
- متقاضی یا خانواده وی غیرقابل پذیرش نباشند (inadmissible)، به جز چند استثناء.
روش درخواست چگونه است؟
همه متقاضیان باید با کنگره کار کانادا (Canadian Labour Congress) تماس بگیرند تا مشخص شود که شرایط لازم را دارند یا خیر. سپس CLC یا همان کنگره کار کانادا پس از ارزیابی، معرفی‌‌نامه‌ای صادر می‌کند. سپس درخواست‌ها جهت رسیدگی به اداره مهاجرت (IRCC ) ارسال می‌شوند.
تمدید اقامت نیروی کار ساختمانی، تقاضا را در ساخت و ساز برجسته می‌کند
به روز رسانی جدید مطابق با تقاضای رو به رشد برای مشاغل تخصصی، به ویژه در صنعت ساخت و ساز است. به اعلام اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، صنعت ساختمانی همچنان با کمبود قابل توجه نیروی کار مواجه است. یک نیروی کار پایدار ساختمانی به تضمین اجرای پروژه‌های مسکن و زیرساخت کمک خواهد کرد.
در سال 2023، برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد، کانادا انتخاب‌های اکسپرس انتری مبتنی بر دسته‌بندی را با تمرکز بر بخش‌ها و مشاغل رو به رشد، از جمله مشاغل فنی، راه‌اندازی کرد.
مزایای این سیاست برای نیروی کار ساختمانی خارجی
از سوی دیگر، این سیاست برای کمک به نیروهای کاری است که با رفع نیاز بازار منطقه‌ای به اقتصاد کانادا کمک می‌کنند، اما به دلیل خارج از وضعیت بودن هنوز در معرض استثمار قرار می‌گیرند.
همان طور که اداره مهاجرت (IRCC) اشاره می‌کند، بسیاری از نیروهای کار ساختمانی فاقد مدارک قانونی، ممکن است از حقوق شغلی خود بی اطلاع باشند. این نیروهای کار حتی ممکن است از مقررات محل کار مانند بازرسی‌های بهداشتی و ایمنی بهره‌مند نباشند. نیروهای کار می‌توانند با دریافت موقعیت قانونی، به مشارکت در بخش ساخت و ساز ادامه دهند و در عین حال از حقوق خود در محل کار نیز آگاهی بیشتری داشته باشند.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
برنامه جدید نوااسکوشیا برای نیروهای کار ساختمانی
35 شغل جدید در زیرگروه مشاغل مورد تقاضا
حداقل دستمزد در هر استان کانادا
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
