افزایش امتیاز در اکسپرس انتری با سابقه کار خارجی

افزایش امتیاز در اکسپرس انتری، بهترین راهی است که فرد می‌تواند برای نتیجه‌دهی مهاجرتش، طی کند. برای یک تبعه خارجی در کانادا، هیچ خبری بهتر از دریافت دعوت‌نامه (ITA) اقامت دائم (PR) از طریق انتخاب‌های اکسپرس انتری نیست. حدود یک ماه پیش، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اهداف خود را برای اعطای اقامت دائم یا شهروندی از طریق برنامه پیوند خانواده‌ها، به‌ویژه برنامه اسپانسرشیپ والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها (PGP) به‌روزرسانی کرد.

خوشبختانه، اداره مهاجرت کانادا الزامات بیمه درمانی مورد نیاز برای سوپر ویزا را هم کاهش داد تا به پیوستن بیشتر خانواده‌ها به هم کمک کند.

اگر شما امکان اقدام از این برنامه‌ها را ندارید، بهتر است به راه‌هایی فکر کنید که بتوانید امتیاز بالاتری در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) کسب کنید. در نهایت، اگر به امتیاز حدنصاب برسید، احتمال دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم از طریق یکی از برنامه‌های تحت سیستم اکسپرس انتری بسیار بالاست.

در همین راستا، یکی از مواردی که بسیاری از خارجی‌ها نمی‌دانند این است که کسب سابقه کاری در خارج از کانادا می‌تواند مسیر را برای اقامت دائم کانادا سرعت ببخشد. برای بسیاری، این کار به سادگی بازگشت به کشور خود و افزایش سابقه کاری قبل از ارسال درخواست مهاجرتی است.

این روش می‌تواند به برخی از متقاضیان کمک کند تا امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی خود را در طول یک سال بیش از 60 امتیاز افزایش دهند.

سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) چیست؟

مانند بسیاری از کشورهای گروه جی 7، کانادا از مجموعه‌ای از سیستم‌های امتیازدهی در سطوح مختلف دولتی و استانی برای ارزیابی ریسک، صلاحیت و شرایط متقاضیان استفاده می‌کند. برای نمونه، آژانس حمایت از مصرف‌کننده مالی کانادا (FCAC) بانک‌ها و مؤسسات مالی را به استفاده از امتیاز آژانس مصرف کننده مالی کانادا[1] (FICO) برای ارزیابی متقاضیان وام و خطوط اعتباری تشویق می‌کند.

نهادهای نظارتی در زمینه بازی و شرط‌بندی، مانند کمیسیون الکل و بازی‌های انتاریو، نیز ارزیابی صلاحیت را برای ارائه‌دهندگانی بازی‌های کازینویی پولی یا رایگان و شرط‌بندی ورزشی انجام می‌دهند.

همین موضوع در مورد سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) تحت نظارت اداره مهاجرت کانادا نیز صدق می‌کند. این سیستم امتیازدهی ۱۲۰۰ امتیازی به نیروهای کار متخصص کمک می‌کند تا از طریق انتخاب‌های اکسپرس انتری به کانادا مهاجرت کنند.

برای یک فرد خارجی که به دنبال ویزای کاری، اقامت دائم یا حتی شهروندی است، بالا بردن امتیاز در سیستم جامع رتبه‌بندی موضوعی کلیدی است. متقاضی نمی‌تواند برخی موارد را مانند سن خود که تا ۱۱۰ امتیاز دارد تغییر دهد، اما می‌تواند در زمینه‌هایی مانند تحصیلات، سابقه کاری و نامزدی استانی[2]، امتیاز کسب کند.

بازگشت به کشور مبدأ برای افزایش امتیاز سابقه کاری

بسیاری از اتباع خارجی در کانادا نمی‌دانند که بازگشت به کشور مبدا خود می‌تواند فرصتی برای افزایش شانس اقامت دائم‌شان باشد. سابقه کاری خارجی می‌تواند تا ۵۰ امتیاز به امتیاز آنها اضافه کند، تحت بخشی از سیستم امتیازدهی به نام «عوامل انتقال مهارت» (Skill Transferability Factors). این امتیازهای اضافی اغلب تفاوت بین دریافت دعوت‌نامه (ITA) و منتظر ماندن برای انتخاب بعدی را رقم می‌زنند.

کاملاً روشن است که گاهی لازم است از کانادا خارج شوید تا امتیاز خود را با سابقه کار خارجی افزایش دهید. البته، متقاضی می‌تواند به هر کشوری برود که مایل به پذیرش و استخدام اوست. اما احتمال این بیشتر است که در کشور خود سریع‌تر شغلی پیدا کند و سابقه کاری خود را بالا ببرد.

نکته مهم و بسیار اساسی در اینجا این است که سابقه کار خارجی باید از نوع مهارتی ( skilled) باشد. یعنی در دسته‌بندی TEER 0، TEER 1، TEER 2یا TEER 3 قرار گیرد. همچنین این امتیازها بر اساس ارتباط سابقه کار فرد با عوامل دیگر (برای نمونه سابقه کار در کانادا یا مهارت‌های زبانی) محاسبه می‌شوند.

بیشترین امتیاز (حداکثر ۵۰ امتیاز) زمانی به‌دست می‌آید که فرد دست‌کم سه سال سابقه کار خارجی با نمره زبان دست‌کم CLB 9 ، یا دست‌کم دو سال سابقه کار در کانادا ترکیب شود. حتی با یک یا دو سال سابقه کار خارجی، می‌توانید ۱۳ تا ۲۵ امتیاز اضافه کنید.

از طرف دیگر، ترک کانادا شانس فرد را برای شرکت در انتخاب‌های مخصوص برنامه تجربه کانادایی [3] (CEC) از بین نمی‌برد. تا زمانی که فردی در سه سال گذشته دست‌کم یک سال (۱۵۶۰ ساعت) سابقه کار در کانادا داشته باشد، همچنان واجد شرایط این انتخاب‌ها می‌باشد.

نمونه‌ای واقعی از افزایش امتیاز در اکسپرس انتری

یک نمونه واقعی می‌آوریم تا بهتر مشخص شود که این فرآیند چگونه کار می‌کند.

یک متخصص بازاریابی ۲۸ ساله به نام آیشا با مدرک لیسانس که در آزمون زبان انگلیسی نمره CLB 9 را کسب کرده است. آیشا پس از تحصیل در کانادا، دو سال با اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) کار کرده است. امتیاز او در سیستم جامع رتبه‌بندی به ۴۸۲ می‌رسد. این امتیاز برای انتخاب‌های اخیر کافی نیست که معمولاً به امتیاز بالای ۵۰۰ نیاز دارند.

وقتی اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی او به پایان می‌رسد، آیشا به بمبئی بازمی‌گردد و در حوزه تخصصی خود شغلی پیدا می‌کند. پس از دو سال کار در آنجا، امتیاز خود را دوباره محاسبه می‌کند. اکنون او امتیازهای اضافی برای سابقه کار خارجی، به همراه تحصیل و سابقه کاری در کانادا دارد.

امتیاز جدید او به ۵۳۲ می‌رسد، که برای دریافت دعوت‌نامه (ITA) در انتخاب‌های بعدی کاملاً کافی است. حتی اگر به دلیل تعداد بالای متقاضیان واجد شرایط، موفق به دریافت دعوت‌نامه در انتخاب بعدی نشود، این امتیاز جدید می‌تواند به عنوان یک عامل تعیین‌کننده در موقعیت تساوی عمل کند.

راه‌های دیگر برای افزایش امتیاز در اکسپرس انتری

یادگیری یا تقویت زبان دوم

در مدت زمانی که خارج از کانادا هستید، سرمایه‌گذاری روی یادگیری زبان می‌تواند تأثیر زیادی بر امتیاز شما باشد. اگر بدون همسر اقدام می‌کنید، تا ۱۶۰ امتیاز برای مهارت‌های زبانی می‌توانید دریافت کنید.

بسیاری از افراد آزمون‌هایی مانند آیلتس، سلپیپ، تف را دوباره می‌دهند تا امتیاز خود را افزایش دهند. حتی ارتقاء از CLB 9 به CLB 10 می‌تواند چندین امتیاز اضافه کند. اگر زبان اصلی شما انگلیسی باشد هم یادگیری زبان فرانسه می‌تواند تا ۵۰ امتیاز اضافی برایتان به همراه داشته باشد.

مدرک تحصیلی بیشتر

تحصیلات یکی دیگر از زمینه‌هایی است که می‌توانید در مدت زمانی که خارج از کانادا هستید، امتیاز کسب کنید. در سیستم جامع رتبه‌بندی، تحصیلات (در صورت اقدام بدون همسر) تا ۱۵۰ امتیاز می‌دهد. هر چه مدرک تحصیلی فرد بالاتر باشد، امتیاز بیشتری کسب خواهد کرد.

خبر خوب این است که پروفایل اکسپرس انتری تا ۱۲ ماه پس از ثبت‌ فعال باقی می‌ماند، فارغ از اینکه کجا هستید. در مدتی که خارج از کانادا هستید، متناسب با مهارت‌ها و سابقه‌تان درباره برنامه‌های مهاجرتی استانی تحقیق کنید.

برای اطلاعات بیشتر بخوانید:

پانوشت

[1] Financial Consumer Agency of Canada
[2] Provincial nomination
[3] Canadian Experience Class

ارتباط با ما

برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.