بر اساس گزارش بلومبرگ، تورنتو بهترین شهر برای زنان شاغل است. این نشریۀ تجاری، تحلیلی از چگونگی رتبه‌بندی پانزده شهر دنیا در زمینه معیارهای مربوط به کیفیت زندگی برای زنان شاغل انجام داد.
پنج فاکتور مورد ارزیابی قرار گرفتند: امنیت، رفت و آمد، بارداری، برابری و درآمد.
شهرها بر اساس نقش شان در تجارت جهانی و جذابیت شان برای افراد ماهر و متخصص در دنیا انتخاب شده‌اند. بیش از ۳۰۰۰ زن بین ۱۸ تا ۶۰ سال در پانزده شهر مورد بررسی قرار گرفتند. پرسش‌هایی که از آنها پرسیدند، با پنج فاکتور بالا مطابقت داشتند.
برای نمونه برای فاکتور برابری، از شرکت‌کنندگان پرسیدند که آیا در محیط اطراف من زنان به خوبی در نقش‌های رهبری ظاهر می‌شوند؟ برای فاکتور درآمد هم، از جمله پرسش‌ها این بود که آیا زنان می‌توانند در موقعیتی برابر با مردان برای کسب مشاغل رقابت کنند؟
در این رتبه‌بندی، تورنتو در صدر قرار گرفت و پس از آن، شهرهای سیدنی، سنگاپور، پاریس و لندن در رتبه‌های دوم تا پنجم ایستادند. تورنتو از نظر برابری، بارداری و درآمد در رتبه بالایی قرار گرفت. اما به دلیل ترابری قدیمی شهر، مقام ضعیفی در فاکتور ترابری کسب کرد.
اهمیت اشتغال برای زنان تازه‌وارد
موضوع آینده شغلی برای زنان تازه‌وارد از اهمیت زیادی برخوردار است. با وجودی که از طریق همسران‌شان به کانادا مهاجرت می‌کنند، اما به اندازه همتایان مرد خود مشتاق هستند تا در مشاغلی متناسب با مهارت‌هایشان کار کنند و از نردبان ترقی اقتصادی و اجتماعی بالا بروند.
مردان همچنان اکثریت متقاضیان اصلی را تشکیل می‌دهند که به‌عنوان مهاجران طبقه اقتصادی به کانادا می‌آیند. اما تعداد زنانی هم در حال افزایش است که متقاضی اصلی هستند. این پیشرفت هم برای زنان و هم برای سیاست‌گذاران کانادایی مهم است. تحقیقات دولت کانادا نشان می‌دهد که حتی اگر زنان، همسر یا شریک زندگی متقاضی اصلی باشند، از نظر ویژگی‌های سرمایه انسانی مانند سن، میزان تحصیلات، دانش زبان و سابقه کار، شبیه همسر خود هستند. بنابراین، تعجبی ندارد که زنان تازه‌وارد، با توجه به سطح بالای توانایی‌هایشان، در بازار کار کانادا موقعیت‌های مناسبی داشته باشند.
ادغام اقتصادی مناسب، در میان زنان تازه‌وارد، برای تقویت ادغام اجتماعی و حفظ آن کلیدی است. مطالعات نشان می‌دهد که ادغام ضعیف زنان مهاجر در بازار کار، می‌تواند باعث نقل مکان خانواده‌های آنها شود. در این صورت، هر دو همسر، زندگی بهتری را در جای دیگری آغاز می‌کنند. بهترین شهر برای زنان شاغل، می‌تواند جمعیت مهاجر بیشتری را نیز جذب کند.
اهمیت اشتغال زنان تازه‌وارد برای کانادا
به هر حال کانادا باید برای رفع کمبود نیروی کار خود در درازمدت یا کوتاه‌مدت، تا جایی که ممکن است از افراد ماهر استفاده کند. کانادا در حال حاضر حدود یک میلیون موقعیت شغلی خالی دارد و همچنان با کمبود در بازار کار دست و پنجه نرم می‌کند. همچنین، ۹ میلیون نفر از نیروی کار این کشور در یک دهه آینده به سن بازنشستگی خواهند رسید. این بدان معناست که سیاست‌گذاران و کارفرمایان باید راه‌های بهتری را برای تطبیق متقاضیان کاری بیابند که فرصت‌های شغلی مناسبی نمی‌یابند. متقاضیان کاری مانند زنان، زنان تازه‌وارد، افراد تازه‌وارد به‌طور کلی، بومیان کانادا، افراد معلول، جوانان محروم و سایرین.
دولت‌های فدرال و استانی کانادا، ابتکارهای مختلفی را برای حمایت از ادغام زنان تازه‌وارد در بازار کار به خرج می‌دهند. برای نمونه، از سال ۲۰۱۸، اداره مهاجرت و شهروندی کانادا از برخی از برنامه‌های آزمایشی حمایت مالی کرده است. بیشتر آنها به‌منظور پشتیبانی از زنان تازه‌وارد راه‌اندازی شده‌اند. از اهداف این برنامه‌ها، کمک به زنان تازه‌وارد قربانی نژادپرستی برای یافتن مشاغل خوب، با درآمد مناسب است. چنین مشاغلی، آنها را برای موفقیت در این کشور آماده می‌کند. این کار از طریق رفع موانعی مانند تبعیض جنسیتی و نژادی، اشتغال کم درآمد یا ناپایدار، فقدان مراقبت‌های مقرون به‌صرفه از کودکان و حمایت‌های اجتماعی ضعیف انجام می‌شود.
بیشتر بخوانید
- چهار شهر کانادا در میان ثروتمندترین شهرهای جهان در سال ۲۰۲۵
- بهترین شهرهای کانادا برای مهاجرت: انتخاب مقصدی ایده‌آل برای زندگی جدید
- همه روش‌های مهاجرت به کانادا
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
