بخش فناوری کانادا به یکی از محرک‌های اصلی رشد اقتصادی تبدیل شده است و بخش قابل‌توجهی از نیروی کار آن را مهاجران تشکیل می‌دهند. مهاجران بخش فناوری کانادا با ارائه طیف وسیعی از مهارت‌ها و دیدگاه‌ها، نوآوری و بهره‌وری در صنعت را بهبود می‌بخشند. با توجه به افزایش تقاضا برای نیروی متخصص در حوزه فناوری، درک نقش مهاجران در این بخش نه تنها برای شناخت دستاوردهای آنان، بلکه برای پرداختن به چالش‌هایی که ممکن است در محیط کار با آن روبرو شوند، ضروری است. این بررسی روشن می‌سازد که چگونه مهاجران آینده فناوری در کانادا را شکل می‌دهند و مزایای بالقوه ایجاد محیط‌های فراگیر چیست.
مشارکت مهاجران در نوآوری بخش فناوری کانادا
مهاجران نقش حیاتی در چشم‌انداز فناوری کانادا دارند و بسیاری از آنان از کشورهایی با پیشرفت‌های برجسته در حوزه فناوری می‌آیند. آنها مجموعه‌ای از مهارت‌های منحصر به فرد در زمینه‌هایی مانند توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی و امنیت سایبری به همراه دارند. گزارشی از شورای فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICTC) در سال ۲۰۲۱ نشان داد که بیش از ۳۰٪ از نیروی کار فناوری کانادا متولد خارج از این کشور هستند، که نشان‌دهنده اتکای قابل‌توجه به استعدادهای مهاجر برای پر کردن شکاف‌های مهم بازار کار است.
در بخش فناوری، داستان‌های موفقیت بسیاری به چشم می‌خورد. برای نمونه، دکس داسیلوا، مهاجری از فیلیپین، شرکت Lightspeed POS را راه‌اندازی کرد. این شرکت ارائه‌دهنده پیشرو نرم‌افزارهای فروشگاهی و رستورانی است. مسیر او از یک مهاجر به کارآفرین فناوری نشان می‌دهد که چگونه پیشینه‌های متنوع می‌توانند به ایجاد راه‌حل‌های نوآورانه منجر شوند. نمونه قابل‌توجه دیگر شرکت شاپیفای است که توسط توبیاس لوته‌که، مهاجری از آلمان، تأسیس شد و به موفقیتی بین‌المللی دست یافت.
تقویت کارآفرینی
مهاجران در بخش فناوری کانادا نه تنها جایگاه‌های شغلی موجود را پر می‌کنند، بلکه از طریق کارآفرینی فرصت‌های جدیدی نیز ایجاد می‌کنند. بسیاری از تازه‌واردان ترجیح می‌دهند کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کنند و اغلب با بهره‌گیری از بینش‌ها و تجربیات منحصر به فرد خود، محصولات و خدمات نوآورانه‌ای را توسعه می‌دهند. گزارش Startup Canada در سال ۲۰۲۲ نشان داد که کارآفرینان مهاجر در راه‌اندازی استارت‌آپ‌های فناوری نقش کلیدی دارند و به ایجاد شغل و رشد اقتصادی کمک می‌کنند. این کسب‌وکارها اغلب بر بازارهای خاص تمرکز دارند، نیازهای برآورده‌نشده را هدف قرار می‌دهند و رقابت را در این بخش تقویت می‌کنند.
برنامه‌هایی مانند برنامه ویزای استارت‌آپ حمایت‌های مهمی را برای کارآفرینان مهاجر فراهم می‌کنند، از جمله ارائه مسیری برای اقامت دائم به افرادی که بتوانند تأمین مالی و مربی‌گری لازم را دریافت کنند. این ابتکار عمل، افراد بااستعداد را به راه‌اندازی استارت‌آپ‌های خود در کانادا ترغیب می‌کند و اکوسیستم فناوری را غنی‌تر می‌سازد.
غلبه مهاجران بر چالش‌های بخش فناوری کانادا
علیرغم دستاوردهای خود، مهاجران در بخش فناوری کانادا با چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند. تأیید مدارک تحصیلی خارجی می‌تواند مانعی بزرگ باشد، زیرا بسیاری از کارگران ماهر هنگام تلاش برای اعتبارسنجی مدارک خود در کانادا با موانع مواجه می‌شوند. این مسئله می‌تواند به اشتغال کمتر از حد توان منجر شود، به طوری که افراد بسیار واجد شرایط شغل‌هایی را بپذیرند که با مهارت‌ها و تجربیات‌شان همخوانی ندارد.
علاوه بر این، تفاوت‌های فرهنگی و موانع زبانی می‌توانند ارتباط و همکاری مؤثر در تیم‌ها را دشوار کنند. کارفرمایان باید بر اولویت دادن به شمولیت و ارائه منابع لازم برای کمک به ادغام روان‌تر کارکنان مهاجر در سازمان‌هایشان تمرکز کنند.
مشارکت مهاجران در بخش فناوری کانادا بی‌نظیر است. نوآوری، روحیه کارآفرینی و دیدگاه‌های متنوع آنان برای حفظ رشد و رقابت‌پذیری در اقتصادی که به طور فزاینده جهانی می‌شود، حیاتی است.
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
