اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اعلام کرده است که طی سه سال آینده، ۳,۳۰۰ موقعیت شغلی را حذف خواهد کرد. طبق اعلام دولت، کوچک شدن اداره مهاجرت کانادا تمام بخش‌ها و شاخه‌های سازمان را هم در داخل کانادا و هم در سطح بین‌المللی تحت تأثیر قرار خواهد داد. حذف کارمندان در تمام سطوح از جمله موقعیت‌های اجرایی نیز اتفاق خواهد افتاد.
اداره مهاجرت تأیید کرد که در سه سال آینده، نیروی کار برنامه‌ریزی‌شده خود را حدود ۳,۳۰۰ موقعیت کاهش خواهد داد. این اقدام به درجات مختلف بر تمام بخش‌ها و شاخه‌های اداره مهاجرت کانادا، چه در داخل کانادا و چه در سطح بین‌المللی، در دفاتر مرکزی و مناطق و در تمام سطوح، از جمله سطوح اجرایی، تأثیر خواهد گذاشت. این اقدام که در بیانیه‌ای در تاریخ ۲۰ ژانویه ۲۰۲۵ تأیید شد، به‌عنوان «ضربه‌ای ویرانگر» به خدمات عمومی حیاتی برای خانواده‌ها، کسب‌وکارها و جوامع کانادایی مورد انتقاد قرار گرفته است.
سازمان مهاجرت تخمین می‌زند که حدود ۸۰ درصد از کاهش‌ها می‌تواند با کاهش تعهدات نیروی کار و نقش‌های موقت تحقق یابد. با این حال، ۲۰ درصد باقی‌مانده شامل فرایند تنظیم نیروی کار خواهد بود که مستقیماً بر کارکنان دائمی تأثیر می‌گذارد.
چرا کاهش شغل در اداره مهاجرت کانادا اعلام شد؟
اداره مهاجرت کانادا اعلام کرد که تعدیل نیروی انسانی نتیجه مستقیم کاهش سطح مهاجرت و کاهش بودجه است. این اداره فدرال در سال‌های اخیر برای مقابله با بحران‌های جهانی، مدرن‌سازی سیستم‌ها و مدیریت رکوردهای مهاجرت جهت رفع کمبود نیروی کار و بازیابی اقتصادی کانادا به سرعت گسترش یافت. با این حال، این گسترش به شدت به بودجه موقت متکی بود. در بیانیه اداره مهاجرت آمده است:
«در اکتبر ۲۰۲۴، دولت کانادا برنامه طرح ظرفیت پذیرش مهاجر خود را برای سه سال آینده اعلام کرد که شامل کاهش ظرفیت مهاجرت و توقف کوتاه‌مدت در رشد جمعیت برای دستیابی به رشد بلندمدت پایدارتر است.»
این کالیبراسیون در راستای تمرکز بر رشد پایدار مسکن، زیرساخت‌ها و خدمات اجتماعی با راهبرد دولت همسو است.
اعتراض عمومی: «ضربه‌ای ویرانگر» به خدمات حیاتی
این اعلامیه خشم اتحادیه‌های فدرال را برانگیخته است، به‌ویژه اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC) و اشتغال و مهاجرت کانادا (CEIU) این تصمیم را محکوم کرده‌اند.
اتحادیه‌ها این تصمیم را ضربه‌ای ویرانگر به خدمات عمومی حیاتی و خانواده‌ها و کسب و کارهایی که به آن وابسته‌اند توصیف کردند و هشدار داده‌اند که بحران مهاجرت و پردازش پرونده‌ها را تشدید خواهد کرد.
اتحادیه‌ها همچنین از این موضوع انتقاد کرده‌اند که چرا هنوز شفاف نیست چه کسانی تحت تأثیر این اتفاق قرار خواهند گرفت. اطلاعات بیشتر در اواسط فوریه ۲۰۲۵ ارائه خواهد شد.
پیامدهای خدمات مهاجرتی
کاهش شغل در زمانی رخ می‌دهد که سیستم پردازش مهاجرت کانادا تحت فشار شدید قرار دارد. اتحادیه‌ها هشدار می‌دهند که این کاهش‌ها با افزایش حجم کار معوقه، زمان پردازش را طولانی‌تر کرده و به خانواده‌ها، کسب‌وکارها و بخش‌هایی متکی به مهاجرت، آسیب خواهد رساند. روبینا بوچر، رئیس ملی اشتغال و مهاجرت کانادا (CEIU)، نگرانی‌های جدی خود را ابراز کرد:
»ماه گذشته، زمان انتظار برای پردازش پرونده‌های مهاجرتی همچنان به سطوح رکوردشکنی رسید و کاهش‌ها شغلها تنها اوضاع وخیم فعلی را بدتر خواهد کرد.» وی افزود: «خانواده‌هایی که مشتاق دیدار مجدد هستند، کسب‌وکارهایی که با کمبود نیروی کار حیاتی دست‌وپنجه نرم می‌کنند و سیستم بهداشتی که به شدت به نیروی کار متخصص نیاز دارد، همگی از این تصمیم بی‌پروایانه آسیب خواهند دید.»
دولت فدرال سال‌هاست که اقدامات صرفه‌جویی هزینه‌ها در خدمات عمومی را دنبال می‌کند. در سال ۲۰۲۴، نیروی کار اداره مهاجرت کانادا به 13,092نفر رسید که نسبت به 10,248 نفر در سال ۲۰۲۲ و 7,800 نفر در سال ۲۰۱۹ افزایش یافته بود. با وجود این رشد، بودجه فدرال برای سال 2024 برنامه‌هایی برای کاهش 5,000 شغل خدمات عمومی از طریق کاهش طبیعی نیروی کار طی چهار سال مشخص کرده است. بودجه فدرال سال ۲۰۲۳ شامل ۱۵.۴ میلیارد دلار کاهش هزینه طی پنج سال در بخش عمومی بود.
این روند با به‌روزرسانی مالی پاییز ۲۰۲۳ ادامه یافت که وعده گسترش تلاش‌ها برای ساده‌سازی هزینه‌های دولتی را داد.
درخواست منتقدان برای بازنگری
انجمن کانادایی کارکنان حرفه‌ای (CAPE) از دولت خواسته است که کاهش شغلها را تا زمان بازگشایی پارلمان متوقف کند. نیتن پریر، رئیس انجمن کانادایی کارکنان حرفه‌ای(CAPE)، به نگرانی‌های گسترده‌تر ژئوپلیتیکی، از جمله تغییرات احتمالی در سیاست‌های مهاجرتی ایالات متحده، به‌عنوان دلایلی برای توقف اخراج‌ها اشاره کرد.
پریر اظهار داشت: «با توجه به فضای سیاسی و اجتماعی کنونی، عاقلانه است که این کاهش نیروی کار پیش‌بینی‌شده به حالت تعلیق درآید، یا حداقل سرعت آن را تا زمان از سرگیری پارلمان کاهش دهیم».
جنی کوان، منتقد مهاجرت از حزب نیودموکرات (NDP)، نیز این کاهش‌ها را مورد انتقاد قرار داد و بر تأخیرهای شدید پردازش پرونده‌های مهاجرتی تأکید کرد.
تأثیر گسترده‌تر: خانواده‌ها، کسب‌وکارها و اقتصاد کانادا
با بیش از ۳۶۷,۰۰۰ کارمند در خدمات عمومی فدرال کانادا، کاهش نیروی کار اداره مهاجرت کانادا تاکنون بزرگ‌ترین کاهش محسوب می‌شود. این تصمیم کارمندان را نسبت به آینده خود نامطمئن کرده و نگرانی‌هایی را درباره تعهد دولت به رسیدگی به چالش‌های مهاجرت کانادا ایجاد کرده است. اتحادیه‌ها از دولت می‌خواهند که برای یافتن جایگزین‌هایی مانند جایگزینی قراردادهای برون‌سپاری و بررسی سایر اقدامات صرفه‌جویی در هزینه، همکاری کند. در حال حاضر، تصمیم دولت فدرال برجسته کردن تعادل ظریف میان مسئولیت مالی و نیاز فوری به حفظ خدمات عمومی کارآمد و مؤثر است. اینکه آیا حذف مشاغل به پایداری مورد نظر منجر خواهد شد یا بحرانی عمیق‌تر ایجاد خواهد کرد، هنوز مشخص نیست.
پرسش‌های رایج
چرا اداره مهاجرت کانادا در حال کاهش شغل است؟
اداره مهاجرت کانادا برای همسویی با سطوح پایین مهاجرت و کاهش بودجه، نیروی کار خود را کاهش می‌دهد و هدف آن رشد پایدار مرتبط با مسکن، زیرساخت‌ها و خدمات اجتماعی است.
چند شغل در اداره مهاجرت کانادا (IRCC) حذف خواهد شد؟
حدود ۳,۳۰۰ موقعیت شغلی طی سه سال آینده حذف خواهد شد.
چه نقش‌هایی تحت تأثیر این کاهش‌ها قرار می‌گیرند؟
این کاهش‌ها، کارکنان را در تمام سطوح اداره مهاجرت کانادا، از جمله مدیران اجرایی تحت تأثیر قرار می‌دهد. حدود ۸۰ درصد این کاهش‌ها از طریق کاهش نقش‌های موقت انجام خواهد شد، ۲۰ درصد هم بر کارکنان دائمی تأثیر خواهد گذاشت.
کاهش شغلها چگونه بر زمان پردازش مهاجرت تأثیر می‌گذارد؟
منتقدان هشدار می‌دهند که این کاهش‌ها باعث تشدید معوقات موجود و تأخیر در پردازش درخواست‌ها، از جمله درخواست‌های اسپانسرشیپ همسر و اقامت دائم، خواهد شد.
اتحادیه‌ها درباره این کاهش‌ها چه می‌گویند؟
اتحادیه‌هایی مانند خدمات عمومی کانادا (PSAC) و اشتغال و مهاجرت کانادا (CEIU) کاهش شغلها را محکوم کرده و آن را «ضربه‌ای ویرانگر» به خدمات عمومی توصیف کرده‌اند و از دولت خواسته‌اند تا راه‌حل‌های جایگزین را بررسی کند.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
شرایط جدید برای درخواست مجوز کار باز همسران
تدابیر جدیدی برای تقویت امنیت مرزی کانادا
مسیرهای جدید اقامت دائم کانادا در سال 2025
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید. یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس‌اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) (کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
