مهاجران جدید میتوانند جستجوی شغل خود را به صورت آنلاین آغاز کنند
پس از استقرار در کانادا، اولین قدم برای افراد، یافتن شغلی متناسب با تجربه و علاقه آنهاست.
نکاتی برای جستجوی کار برای تازه واردان، و حرکت در مسیر مناسب به آنها کمک خواهد کرد، در زیر آمده است:
تنظیم رزومه
نکات برجسته مربوط به سابقه کاری افراد، برای کارفرمایان از اهمیت بیشتری برخوردار است.
از این رو، بهتر است افراد رزومه خود را با توجه به هر موقعیت شغلی که قصد درخواست برای آن را دارند، تنظیم کنند.
یک نامه پوششی مناسب و حرفهای نیز میتواند در اثبات سابقه و اشتیاق افراد برای کار با کارفرمایان تأثیر گذار باشد.
کاهش اشتغال در کانادا از ماه آوریل
جستجوی محدود
روزانه هزاران شغل در سایتهای اشتغال یابی کانادا ارائه میشود.
انتخاب فرصتهایی که به بهترین وجه با تجربیات افراد متناسب باشد، در اولویت قرار دارد.
وبسایتهای ضروری
چندین منبع رایگان کانادایی برای استفاده در جهت جستجوی کار برای تازه واردان وجود دارد:
- Government of Canada Job Bank (سایت رسمی لیست مشاغل کانادا)
- Job Bank’s COVID-19 listings. (فرصتهای شغلی در دوران کووید۱۹)
- Immigration Resources (منابع مهاجرت مورد نیاز برای دریافت شماره بیمه اجتماعی (SIN) و ارزیابی مدارک)
استفاده از شبکههای اجتماعی
سایتهای رسمی که فرصتهای شغلی را ذکر میکنند، تنها مکان دریافت پیشنهاد کار نیستند؛
وبسایتهای شبکههای اجتماعی مانند LinkedIn و Facebook نیز میتوانند به افراد در گسترش ارتباطات و یافتن فرصتهای موجود کمک کنند.
پادکستهای مرتبط
برای بررسی و شناخت سیستم سابقه کاری کانادا، استفاده از پادکستهای افرادی که با روند مهاجرت کانادا آشنایی دارند، کمک بزرگی به شمار میآید.
توصیهنامههای شغلی
افرادی که رابطه خوبی با کارفرمایان گذشته خود دارند، میتوانند از ایشان درخواست توصیهنامه کنند.
تقویت مهارتهای مصاحبه
یک مصاحبه خوب شامل مهارتهای ارتباطی به علاوه استفاده درست از زبان بدن (body language) است.
انتخاب لباس حرفهای و مناسب، ارتباط مستمر، و روان بودن نوع بیان افراد نیز در طول مصاحبه اهمیت بسیاری دارد.
اعتبار فردی
بسیاری از مهاجرانی که در جستجوی کار هستند، به تحصیلات، مدارک، و سابقه کار تأیید شده نیاز دارند.
اگر مدارک افراد به زبانی غیر از انگلیسی یا فرانسه است، لازم است قبل از ارسال، آنها را ترجمه کنند.
اقدام به درخواست طی همه گیری
یافتن شغل در طی همه گیری، نیاز به پیگیری و استمرار بیشتری دارد.
به علاوه، اکنون زمان خوبی برای تقویت مهارتهای دورکاری میباشد.