اکسپرس اینتری کانادا
اکسپرس اینتری کانادا با هدف جذب نیروی کار متخصص و پاسخ به نیازهای بازار کار این کشور طراحی شده و به متقاضیان واجد شرایط امکان میدهد تا در کمترین زمان ممکن اقامت دائم دریافت کنند. این سیستم به دلیل شفافیت و سرعت بالای پردازش، محبوبیت زیادی در میان مهاجران دارد.
ویزای اکسپرس اینتری کانادا چیست؟
اکسپرس اینتری کانادا (Canada Express Entry) یک سیستم مهاجرتی آنلاین است که توسط دولت کانادا برای مدیریت درخواست‌های اقامت دائم طراحی شده است. این برنامه که از سال ۲۰۱۵ راه‌اندازی شد، به‌عنوان یکی از سریع‌ترین و کارآمدترین روش‌های مهاجرت به کانادا شناخته میشود. اکسپرس اینتری کانادا به متقاضیان ماهر اجازه میدهد تا با توجه به مهارت‌ها، تحصیلات، تجربه کاری و توانایی‌های زبانی خود برای اقامت دائم اقدام کنند. این سیستم به‌ویژه برای افرادی مناسب است که قصد دارند از طریق برنامه‌های مهاجرتی فدرال به کانادا مهاجرت کنند.
چهار برنامه اصلی سیستم اکسپرس اینتری کانادا
سیستم اکسپرس اینتری کانادا یکی از کارآمدترین سیستم‌های مهاجرتی برای جذب نیروی کار متخصص به کانادا است که از سال ۲۰۱۵ اجرایی شده است. هدف این سیستم، تسهیل مهاجرت افرادی است که با مهارت‌ها و توانایی‌های خود میتوانند به اقتصاد کانادا کمک کنند. این سیستم چهار برنامه اصلی را شامل میشود که هر یک از این برنامهها برای گروه‌های خاصی از متقاضیان طراحی شده‌اند و به نیازهای متنوع بازار کار کانادا پاسخ می‌دهند. در این بخش، به بررسی دقیق این چهار برنامه اکسپرس اینتری کانادا می‌پردازیم.
برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP)
برنامه نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program) یکی از اصلی‌ترین برنامه‌های اکسپرس اینتری کانادا است که برای متخصصان بین‌المللی با مهارتهای بالا طراحی شده است. این برنامه برای افرادی مناسب است که دارای تحصیلات عالی، تجربه کاری حرفهای و تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه هستند.
متقاضیانی که 67 امتیاز مرحله نخست را به دست آورند، به مرحله دوم راه پیدا می‌کنند. دیگر برنامه‌های این سیستم، امتیازبندی مرحله نخست را ندارند. امتیازبندی مرحله دوم، امتیازبندی پیچیده‌ای است و پیشنهاد میشود که متقاضیان، از طریق محـاســبه امـتـیـاز سـیـســتم Express Entry نسبت به سنجش امتیاز خود اقدام کنند. برنامه نیروی متخصص فدرال به دلیل انعطاف‌پذیری و تمرکز بر مهارتهای حرفهای، برای مهندسان، پزشکان و سایر متخصصان با تقاضای بالا در بازار کار کانادا جذاب است. متقاضیان موفق میتوانند اقامت دائم کانادا را دریافت کرده و به سرعت وارد بازار کار شوند.
در مرحله نخست، متقاضی باید از شش عامل زیر، روی‌هم‌رفته 67 امتیاز را به دست آورد تا به مرحله دوم راه پیدا کند.
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSTP)
برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Trades Program) یکی دیگر از برنامه‌های اکسپرس اینتری کانادا برای نیروی کار ماهر در مشاغل فنی و حرفهای است. این برنامه برای افرادی مناسب است که در حرفه‌هایی مانند جوشکاری، نجاری، لوله‌کشی، برق‌کاری یا دیگر مشاغل فنی تجربه کاری دارند. متقاضیان برنامه نیروی کار ماهر فدرال باید دست‌کم دو سال تجربه کاری در پنج سال گذشته، پیشنهاد شغلی معتبر یا گواهینامه حرفهای از یک مقام کانادایی، و تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه داشته باشند. این برنامه برای کارگران ماهری سودمند است که می‌خواهند در بخش‌های فنی و صنعتی کانادا مشغول به کار شوند. اکسپرس اینتری کانادا از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال به جذب نیروی کار متخصص در حوزه‌های فنی کمک می‌کند و به متقاضیان این امکان را میدهد تا با اقامت دائم، زندگی پایداری در کانادا داشته باشند.
این برنامه، سیستم امتیازبندی 100 امتیازی اولیه مانند برنامه نیروی متخصص فدرال ندارد. شرایط متقاضی بر اساس سابقه کار تخصصی در مشاغل فنی، مهارت زبان (دست‌کم CLB5 برای مهارتهای گفتنن و شنیدن، و CLB4 برای مهارتهای خواندن و نوشتن) و داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا گواهی صلاحیت استانی تعریف میشود. اگر این الزامات اولیه را برآورده کنید، میتوانید پروفایل اکسپرس انتری خود را ایجاد کنید.
برنامه تجربه کانادایی (CEC)
برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class) یکی از محبوب‌ترین برنامه‌های اکسپرس اینتری کانادا است. این برنامه برای کارگران موقت خارجی یا دانشجویان بین‌المللی مناسب است که دست‌کم یک سال تجربه کاری در مشاغل تخصصی در کانادا کسب کرده‌اند. برنامه تجربه کانادایی به دلیل بی‌نیازی از پیشنهاد شغلی و تمرکز بر تجربه کانادایی، برای کسانی جذاب است که با فرهنگ و بازار کار کانادا آشنا هستند. اکسپرس اینتری کانادا از طریق برنامه تجربه کانادایی به افرادی فرصت اقامت دائم میدهد که پیش‌تر در کانادا کار کرده‌اند.
این برنامه، سیستم امتیازبندی 100 امتیازی اولیه مانند برنامه نیروی متخصص فدرال ندارد. تمرکز آن بر سابقه کار ماهرانه در کانادا و مهارت زبان است. متقاضیان برنامه تجربه کانادایی باید در سه سال گذشته دست‌کم یک سال تجربه کاری را به‌صورت تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت به دست آورده باشند. اگر این الزامات را داشته باشید (1 سال سابقه کار کانادایی در 3 سال گذشته، و دست‌کم سطح زبان CLB 7 یا CLB 5 بسته به TEER شغل)، میتوانید پروفایل اکسپرس انتری بسازید.
برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا (PNP)
برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا (PNP) (Provincial Nominee Program) بخشی از سیستم اکسپرس اینتری کانادا هستند که به استان‌ها و قلمروهای کانادا امکان می‌دهند تا مهاجران متناسب با نیازهای اقتصادی خود را انتخاب کنند. این برنامه برای متقاضیانی مناسب است که مهارت‌ها، تحصیلات یا تجربه کاری آنها با نیازهای خاص یک استان یا قلمرو هم‌خوانی دارد. هر استان برنامه PNP خاص خود را دارد که ممکن است شرایط متفاوتی داشته باشد. اما در اکسپرس اینتری کانادا، متقاضیان PNP میتوانند با دریافت نامزدی استانی 600 امتیاز اضافی کسب کنند. این امتیاز شانس دعوت را برای اقامت دائم به شدت افزایش میدهد. برنامه‌های مهاجرت استانی برای افرادی مناسب است که مایل به زندگی در مناطق خاص کانادا، مانند آلبرتا، بریتیش کلمبیا یا انتاریو هستند. اکسپرس اینتری کانادا از طریق PNP به مهاجران کمک می‌کند تا به نیازهای محلی بازار کار پاسخ دهند و اقامت دائم دریافت کنند.
این برنامهها سیستم امتیازبندی داخلی خاص خود را برای انتخاب نامزدها دارند. بسیاری از استان‌ها از سیستم “Expression of Interest (EOI)” استفاده می‌کنند که در آن متقاضیان یک پروفایل ایجاد می‌کنند و بر اساس عوامل مختلف (سن، تحصیلات، زبان، سابقه کار، ارتباط با استان، پیشنهاد شغلی و…) امتیاز می‌گیرند. این سیستم‌های امتیازبندی استانی، متفاوت از سیستم امتیازبندی 67 امتیازی برنامه نیروی متخصص فدرال هستند.
جمع‌بندی
چهار برنامه اصلی اکسپرس اینتری کانادا برای گروه‌های مختلفی از متقاضیان طراحی شده‌اند تا نیازهای متنوع بازار کار کانادا را برآورده کنند. برنامه نیروی متخصص فدرال برای متخصصان بین‌المللی با تحصیلات و تجربه کاری حرفهای، برنامه نیروی کار ماهر فدرال برای نیروی کار ماهر در مشاغل فنی، برنامه تجربه کانادایی برای افرادی با تجربه کاری کانادایی و برنامه های مهاجرت استانی کانادا PNP برای متقاضیانی که به نیازهای خاص استانی پاسخ می‌دهند، مناسب هستند. این برنامهها با انعطاف‌پذیری و شفافیت خود، اکسپرس اینتری کانادا را به یکی از بهترین سیستم‌های مهاجرتی جهان تبدیل کرده‌اند. متقاضیان با انتخاب برنامه مناسب میتوانند شانس خود را برای دریافت اقامت دائم کانادا افزایش دهند و به سرعت به اقتصاد پویای این کشور ملحق شوند.
شرایط اکسپرس انتری کانادا
اکسپرس اینتری کانادا یکی از کارآمدترین سیستم‌های مهاجرتی برای جذب نیروی کار متخصص است که بر اساس شرایط مشخصی مانند سن، تحصیلات، مهارتهای زبانی، تجربه کاری و عوامل دیگر ارزیابی میشود. این برنامه به متقاضیان اجازه میدهد تا با کسب امتیاز در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای ویزای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. در این مقاله، شرایط اصلی اکسپرس اینتری کانادا بررسی میشود.
فاکتورهای اصلی در سیستم رتبه‌بندی جامع اکسپرس اینتری کانادا
سن
سن یکی از عوامل کلیدی در سیستم اکسپرس اینتری کانادا است که تأثیر مستقیمی بر امتیاز CRS متقاضیان دارد. متقاضیان بین ۲۰ تا ۲۹ سال بالاترین امتیاز را (تا ۱۱۰ امتیاز) دریافت می‌کنند، زیرا این گروه سنی به‌عنوان نیروی کار جوان و پویا برای اقتصاد کانادا مطلوب است. با افزایش سن، امتیاز کاهش می‌یابد و پس از ۴۵ سال، امتیازی برای سن در نظر گرفته نمی‌شود. این سیستم به نفع جوانانی است که میتوانند برای مدت طولانی‌تری به بازار کار کانادا کمک کنند. متقاضیان اکسپرس اینتری کانادا باید توجه داشته باشند که سن در زمان ثبت پروفایل محاسبه میشود. تغییر سن در طول فرآیند ممکن است امتیاز آنها را تحت تأثیر قرار دهد.
تحصیلات
تحصیلات یکی از مهم‌ترین معیارهای اکسپرس اینتری کانادا است. متقاضیان با مدارک تحصیلی بالاتر، مانند کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری، امتیاز بیشتری (تا ۱۵۰ امتیاز) کسب می‌کنند. مدارک باید توسط سازمان‌های معتبر ارزیابی شوند تا معادل‌سازی با استانداردهای کانادایی انجام شود. اکسپرس اینتری کانادا به‌ویژه برای افرادی با تحصیلات دانشگاهی در رشته‌های پرتقاضا، مانند مهندسی، پزشکی یا فناوری اطلاعات، فرصت‌های بیشتری فراهم می‌کند. متقاضیانی که مدارک تحصیلی خود را از موسسات معتبر بین‌المللی دریافت کرده‌اند، میتوانند با ارائه ارزیابی مدارک (ECA) شانس خود را برای دریافت ویزای کانادا افزایش دهند. تحصیلات بالاتر به معنای انطباق بهتر با نیازهای بازار کار کانادا است.
مهارتهای زبانی
تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه یکی از شرایط حیاتی در اکسپرس اینتری کانادا است، زیرا توانایی ارتباط مؤثر برای موفقیت در بازار کار کانادا ضروری است. متقاضیان باید در آزمون‌های معتبر مانند IELTS یا CELPIP (برای انگلیسی) و TEF یا TCF (برای فرانسه) شرکت کنند. امتیاز زبان بر اساس سطح CLB (Canadian Language Benchmark) محاسبه میشود و می‌تواند تا ۱۳۶ امتیاز برای زبان اول و ۲۴ امتیاز برای زبان دوم به ارمغان بیاورد. برای سنجش سطوح این دو زبان در درجه‌بندی کانادایی CLB، جدول زیر را ببینید:
اکسپری اینتری کانادا به متقاضیان با تسلط بالا در هر دو زبان امتیاز اضافی اعطا می‌کند. مهارتهای زبانی قوی نه‌تنها امتیاز CRS را افزایش میدهد، بلکه به مهاجران کمک می‌کند تا سریع‌تر در جامعه و بازار کار کانادا ادغام شوند.
تجربه کاری
تجربه کاری یکی از معیارهای اصلی اکسپرس اینتری کانادا است که بر اساس رده‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ارزیابی میشود. رده‌بندی ملی مشاغل کانادا، مشاغل را در شاخه‌های TEER ۰ تا ۳ دسته‌بندی می‌کند. متقاضیان باید دست‌کم یک سال تجربه کاری مستمر در مشاغل TEER ۰ (مدیریتی)، TEER ۱ (حرفهای)، TEER ۲ یا TEER ۳ (فنی یا تخصصی) داشته باشند. تجربه کاری بیشتر (تا پنج سال یا بیشتر) امتیاز بالاتری (تا ۸۰ امتیاز) به همراه دارد. اکسپرس اینتری کانادا به‌ویژه برای افرادی امتیاز بیشتری قائل است که تجربه کاری در مشاغل پرتقاضا مانند فناوری، مهندسی یا مراقبت‌های بهداشتی دارند.
پیشنهاد شغلی
تا پیش از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می‌توانست تا ۲۰۰ امتیاز در سیستم اکسپرس اینتری کانادا به متقاضیان اضافه کند. اما از این تاریخ، دولت کانادا این امتیاز را حذف کرد تا تمرکز بیشتری بر مهارتهای فردی مانند تحصیلات، زبان و تجربه کاری باشد. این تغییر به نفع متقاضیانی است که به پیشنهاد شغلی دسترسی ندارند، اما مهارتهای قوی در سایر زمینه‌ها دارند. اکسپرس اینتری کانادا اکنون بر اساس توانایی‌های متقاضیان و انطباق آنها با نیازهای بازار کار امتیازدهی می‌کند. متقاضیان همچنان میتوانند از پیشنهاد شغلی برای بهبود شانس استخدام پس از مهاجرت استفاده کنند، اما این عامل دیگر در CRS تأثیری ندارد.
مشاغل اولویت‌دار اکسپرس اینتری کانادا
از سال ۲۰۲۳، سیستم اکسپرس اینتری کانادا رویکرد جدیدی را برای اولویت‌بندی مشاغل اتخاذ کرد تا بهتر به نیازهای بازار کار کانادا پاسخ دهد. این روند با معرفی دعوت‌نامه‌های مبتنی بر دسته‌بندی (Category-Based Selection) آغاز شد که مشاغل خاصی را بر اساس تقاضای اقتصادی و کمبود نیروی کار هدف قرار می‌داد. این دسته‌بندی‌ها شامل حوزه‌هایی مانند بهداشت، فناوری، مشاغل فنی، کشاورزی و آموزش هستند. در ۲۷ فوریه ۲۰۲۵، لیست رشته‌های اولویت‌دار به‌روزرسانی شد تا با تغییرات بازار کار همگام شود. اکسپرس اینتری کانادا با این رویکرد، متقاضیانی را که در مشاغل پرتقاضا مهارت دارند، اولویت‌بندی می‌کند تا کمبودهای نیروی کار در بخش‌های کلیدی رفع شود. این تغییرات شانس مهاجرت را برای متخصصان این حوزه‌ها افزایش داده و به اقتصاد کانادا کمک می‌کند.
لیست مشاغل سیستم اکسپرس اینتری کانادا
لیست مشاغل اولویت‌دار در سیستم اکسپرس انتری، بر اساس آخرین تغییرات در ۲۷ فوریه ۲۰۲۵، به شرح زیر است:
مراحل اکسپرس اینتری کانادا
در این بخش، مراحل اقدام در سیستم اکسپرس اینتری را به ترتیب، مورد بررسی قرار می‌دهیم.
1. بررسی شرایط و پرونده
اولین گام در فرآیند اکسپرس اینتری کانادا، بررسی شرایط اولیه برای واجد شرایط بودن است. متقاضیان باید بررسی کنند که آیا معیارهای لازم برای یکی از برنامه‌های تحت این سیستم را دارند یا نه؟ متقاضی باید دست‌کم شرایط یک برنامه را داشته باشد. در این باره، مراجعه به کارشناسان کنپارس برای بررسی دقیق پرونده ضروری است.
2.ایجاد پروفایل در سیستم اکسپرس اینتری
پس از اطمینان از واجد شرایط بودن، متقاضی باید یک پروفایل آنلاین در سیستم اکسپرس اینتری کانادا ایجاد کند. این پروفایل شامل اطلاعات شخصی، تحصیلی، کاری، مهارتهای زبانی و سایر جزئیات مرتبط است. در این مرحله، اطلاعات باید دقیق و کامل وارد شوند و متقاضیان باید کد شغلی (NOC) مربوط به تجربه کاری خود را مشخص کنند. پروفایل وارد «استخر متقاضیان» (Pool) میشود و تا 12 ماه معتبر است.
3. بررسی امتیاز در سیستم جامع امتیازدهی (CRS)
پس از ایجاد پروفایل، متقاضی بر اساس سیستم جامع امتیازدهی (Comprehensive Ranking System – CRS) ارزیابی میشود. امتیازات بر اساس عوامل زیر محاسبه می‌شوند:
- عوامل انسانی: سن، تحصیلات، مهارتهای زبانی، و تجربه کاری.
- همسر یا شریک زندگی: تحصیلات، مهارتهای زبانی، و تجربه کاری همسر (در صورت وجود).
- انتقال‌پذیری مهارت‌ها: ترکیبی از زبان، تحصیلات، و تجربه کاری کانادایی یا بین‌المللی.
- امتیازات اضافی: پیشنهاد شغلی معتبر، نامزدی استانی (PNP)، مهارتهای زبان فرانسه، یا داشتن خویشاوند در کانادا.
در بخش‌های آینده به جزئیات امتیازبندی سیستم خواهیم پرداخت.
4. آماده کردن مدارک
برای تکمیل فرآیند اکسپرس اینتری کانادا، متقاضی باید مدارک موردنیاز را زیر نظر کارشناس آماده کند. این مدارک شامل موارد زیر است:
- مدارک هویتی: گذرنامه معتبر.
- مدارک زبان: نتایج آزمون‌های زبان (IELTS، CELPIP، یا TEF).
- مدارک تحصیلی: مدارک تحصیلی و گزارش معادل‌سازی (ECA) از سازمان‌هایی مانند WES.
- مدارک تجربه کاری: نامه‌های کاری از کارفرمایان، شامل شرح وظایف، مدت‌زمان کار، و اطلاعات تماس.
- تمکن مالی: مدارک بانکی یا اسناد نشاندهنده توانایی مالی برای زندگی در کانادا.
- سایر مدارک: گواهی عدم سوءپیشینه، مدارک ازدواج (در صورت وجود)، یا مدارک مربوط به پیشنهاد شغلی.
در بخش بعدی مقاله به جزئیات مدارک مورد نیاز خواهیم پرداخت. توصیه میشود مدارک را از پیش آماده کنید، زیرا پس از دریافت دعوتنامه، تنها 60 روز برای ارائه آنها فرصت خواهید داشت.
5. تکمیل پروفایل و ورود به استخر
پس از وارد کردن اطلاعات و بارگذاری مدارک اولیه در پروفایل، متقاضی وارد استخر اکسپرس اینتری کانادا میشود. در این مرحله، پروفایل شما با سایر متقاضیان مقایسه میشود. هر چند هفته یک‌بار، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) دورهای دعوت (Rounds of Invitations) برگزار می‌کند و متقاضیان با بالاترین امتیازات دعوتنامه دریافت می‌کنند. برای افزایش امتیاز، میتوانید مهارتهای زبانی خود را بهبود دهید، تجربه کاری بیشتری کسب کنید، یا برای برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) اقدام کنید.
6. دریافت دعوتنامه (ITA)
دریافت دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم (Invitation to Apply – ITA) یکی از مهم‌ترین مراحل اکسپرس اینتری کانادا است. این دعوتنامه به متقاضیانی با امتیاز CRS بالاتر از حداقل امتیاز اعلام‌شده در هر دور دعوت اعطاء میشود. پس از دریافت ITA، متقاضی 60 روز فرصت دارد تا درخواست کامل اقامت دائم را ثبت کند. عدم ارائه مدارک کامل یا ارائه اطلاعات نادرست می‌تواند منجر به رد درخواست شود.
7. ثبت درخواست اقامت دائم
پس از دریافت ITA، متقاضی باید درخواست اقامت دائم (PR) را به‌صورت آنلاین در سیستم اکسپرس اینتری کانادا ثبت کند. در این مرحله تمامی مدارک موردنیاز باید بارگذاری شوند. هزینههای درخواست پرداخت میشود و ممکن است اطلاعات اضافی مانند جزئیات سفرهای گذشته یا اطلاعات خانوادگی درخواست شود.
8. آزمایش‌های پزشکی
یکی از مراحل اجباری در فرآیند اکسپرس اینتری کانادا، انجام آزمایش‌های پزشکی است. متقاضی و اعضای خانواده‌اش باید توسط پزشکان مورد تأیید اداره مهاجرت معاینه شوند. نتایج این آزمایش‌ها مستقیماً برای اداره مهاجرت ارسال و برای تأیید سلامت متقاضی بررسی میشود.
9. بررسی امنیتی و سوءپیشینه
اداره مهاجرت کانادا بررسی‌های امنیتی و سوءپیشینه را برای اطمینان از عدم وجود مشکلات قانونی یا تهدیدات امنیتی انجام میدهد. متقاضی باید گواهی عدم سوءپیشینه از کشورهایی ارائه دهد که بیش از 6 ماه در آنها اقامت داشته است. او باید اطلاعات دقیق در مورد سابقه سفر و اقامت خود ارائه کند. این مرحله ممکن است بسته به پیچیدگی پرونده، چندین هفته یا ماه طول بکشد.
10. تأیید اقامت دائم کانادا
پس از تکمیل تمامی مراحل و تأیید مدارک، متقاضی تأییدیه اقامت دائم (Confirmation of Permanent Residency – COPR) دریافت می‌کند. این مرحله شامل چند رخداد زیر است:
- دریافت COPR و ویزای اقامت دائم (در صورت نیاز).
- ورود به کانادا در بازه زمانی مشخص‌شده (معمولاً یک سال از تاریخ آزمایش پزشکی).
- ارائه اطلاعات آدرس و تماس در کانادا برای دریافت کارت اقامت دائم (PR Card).
11. مراحل اضافی (در صورت نیاز)
در برخی موارد، مراحل اضافی ممکن است در فرآیند اکسپرس اینتری کانادا وجود داشته باشد:
- مصاحبه: در موارد نادر، اداره مهاجرت ممکن است از متقاضی برای مصاحبه دعوت کند.
- بررسی‌های تکمیلی: اگر مدارک ناقص باشند یا نیاز به اطلاعات بیشتری باشد، اداره مهاجرت درخواست تکمیل مدارک می‌کند.
- نامزدی استانی (PNP): برخی متقاضیان از طریق برنامه‌های استانی دعوتنامه دریافت می‌کنند که نیاز به هماهنگی با مقامات استانی دارد.
مدارک لازم برای اکسپرس اینتری کانادا
مدارک عمومی موردنیاز در اکسپرس اینتری کانادا
برای شروع فرآیند اکسپرس اینتری کانادا، متقاضیان باید مجموعه‌ای از مدارک عمومی را آماده کنند. این مدارک شامل گذرنامه معتبر یا مدارک هویتی، نتایج آزمون زبان (مانند IELTS یا CELPIP برای انگلیسی و TEF برای فرانسه) و گزارش ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از سازمان‌های مورد تأیید مانند WES است. گواهی عدم سوءپیشینه از کشورهایی که متقاضی بیش از شش ماه در آنها اقامت داشته، ضروری است. همچنین، مدارک مربوط به تمکن مالی برای اثبات توانایی تأمین هزینههای زندگی در کانادا (مگر در صورت داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا اقامت در کانادا) باید ارائه شود. این مدارک برای ورود به استخر اکسپرس اینتری کانادا و دریافت دعوتنامه (ITA) حیاتی هستند.
مدارک اختصاصی در اکسپرس اینتری کانادا
بسته به برنامه‌ای که متقاضی از طریق آن اقدام می‌کند (نیروی متخصص فدرال، نیروی کار ماهر فدرال یا تجربه کانادایی)، مدارک اختصاصی متفاوتی موردنیاز است. برای نمونه، در برنامه نیروی متخصص فدرال، ارائه رزومه دقیق و مدارک تجربه کاری (مانند نامه‌های استخدام یا قراردادها) ضروری است. در برنامه نیروی کار ماهر فدرال، گواهینامههای حرفهای مرتبط با شغل موردنظر باید ارائه شوند. متقاضیانی که از طریق نامزدی استانی (PNP) اقدام می‌کنند، باید نامه نامزدی استانی را نیز ارائه دهند. پس از دریافت ITA، مدارک تکمیلی مانند فرم‌های درخواست اقامت دائم، مدارک پزشکی از پزشکان مورد تأیید و اطلاعات دقیق خانوادگی نیز باید آماده شوند.
اهمیت دقت در جمع‌آوری مدارک برای اکسپرس اینتری کانادا
دقت در تهیه و ارائه مدارک در فرآیند اکسپرس اینتری کانادا نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت پرونده دارد. هرگونه نقص یا مغایرت در مدارک می‌تواند منجر به تأخیر یا حتی رد درخواست شود. به همین دلیل، توصیه میشود متقاضیان از خدمات حرفهای کارشناسان مهاجرت استفاده کنند. کارشناسان شرکت کنپارس با سال‌ها تجربه در زمینه اکسپرس اینتری کانادا، میتوانند شما را در جمع‌آوری دقیق و به‌موقع مدارک یاری کنند تا شانس موفقیت‌تان افزایش یابد. با کنپارس، فرآیند پیچیده مهاجرت به کانادا را با اطمینان طی کنید.
نحوه محاسبه امتیاز اکسپرس اینتری کانادا
سیستم اکسپرس اینتری کانادا از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) برای ارزیابی متقاضیان استفاده می‌کند. این سیستم امتیازات متقاضیان را در دو مرحله محاسبه می‌کند. در ادامه، جزئیات امتیازبندی هر مرحله را به‌صورت جداگانه آورده‌ایم.
مزایای مهاجرت به کانادا از طریق اکسپرس اینتری
سیستم اکسپرس اینتری کانادا با سرعت پردازش بالا (حدود شش ماه)، دسترسی به فرصت‌های شغلی متنوع، و امکان دریافت اقامت دائم برای خانواده، گزینه‌ای ایده‌آل برای مهاجران ماهر است. این سیستم انعطاف‌پذیر به متقاضیان اجازه میدهد با بهبود مهارت‌ها و کسب امتیازات بیشتر، شانس خود را افزایش دهند. همچنین، مهاجرت از این طریق دسترسی به خدمات اجتماعی، آموزش پیشرفته، و کیفیت زندگی بالا در محیطی امن و پایدار را فراهم می‌کند.
سرعت و کارایی در فرآیند مهاجرت
یکی از مهم‌ترین مزایای اکسپرس اینتری کانادا، سرعت بالای پردازش درخواست‌هاست. این سیستم به‌طور متوسط در عرض شش ماه پس از دریافت دعوتنامه (ITA)، پرونده‌های اقامت دائم را بررسی می‌کند. این سرعت برای متقاضیانی که به دنبال مهاجرت سریع به کانادا هستند، یک مزیت برجسته است. سیستم آنلاین اکسپرس اینتری کانادا امکان مدیریت ساده‌تر و سریع‌تر مدارک را فراهم می‌کند و نیاز به فرآیندهای کاغذی پیچیده را کاهش میدهد.
دسترسی به فرصت‌های شغلی متنوع
اکسپرس اینتری کانادا به‌طور خاص برای جذب نیروی کار ماهر طراحی شده است. متقاضیانی که از طریق این سیستم مهاجرت می‌کنند، به بازار کار پویا و متنوع کانادا دسترسی پیدا می‌کنند. داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا نامزدی استانی می‌تواند امتیاز CRS را به‌طور قابل‌توجهی افزایش دهد و شانس دریافت اقامت دائم را بالا ببرد. همچنین، تجربه کاری کانادایی پس از مهاجرت، مسیر را برای موفقیت شغلی هموار می‌کند.
امکان دریافت اقامت دائم برای خانواده
یکی از مزایای کلیدی اکسپرس اینتری کانادا، امکان شامل کردن اعضای خانواده (همسر و فرزندان وابسته) در درخواست اقامت دائم است. پس از تأیید، همه اعضای خانواده میتوانند از حقوق شهروندی مانند دسترسی به آموزش، خدمات درمانی رایگان، و فرصت‌های شغلی بهره‌مند شوند. این ویژگی برای خانواده‌هایی که به دنبال زندگی مشترک در کانادا هستند، بسیار جذاب است.
انعطاف‌پذیری و شانس بالا برای متقاضیان واجد شرایط
اکسپرس اینتری کانادا سیستمی رقابتی اما منعطف است. متقاضیان با بهبود مهارتهای زبانی، کسب مدارک تحصیلی بالاتر، یا دریافت نامزدی استانی میتوانند امتیاز خود را افزایش دهند. این انعطاف‌پذیری به افراد اجازه میدهد تا با برنامه‌ریزی دقیق، شانس خود را برای دریافت دعوتنامه در اکسپرس اینتری کانادا به حداکثر برسانند.
دسترسی به خدمات اجتماعی و کیفیت زندگی بالا
مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری کانادا به متقاضیان امکان زندگی در کشوری با استانداردهای بالای زندگی، سیستم آموزشی پیشرفته، و خدمات درمانی رایگان را میدهد. کانادا به‌عنوان یکی از امن‌ترین و پایدارترین کشورهای جهان، محیطی ایده‌آل برای رشد شخصی و خانوادگی فراهم می‌کند.
هزینه اکسپرس اینتری کانادا
مهاجرت از طریق اکسپرس اینتری کانادا نیازمند اثبات و پرداخت هزینههای مختلفی است که شامل اثبات تمکن مالی، پرداخت هزینههای بررسی درخواست و صدور مجوز اقامت دائم (PR)، پرداخت هزینههای مربوط به همسر و فرزندان، و هزینه انگشت‌نگاری (Biometric) میشود. در ادامه، جزئیات این هزینه‌ها به همراه جدول مربوطه ارائه شده است.
فهرست هزینه‌ها در اکسپرس اینتری کانادا
آمار پذیرش Express Entry کانادا در سال‌های اخیر
سیستم اکسپرس اینتری کانادا از زمان راه‌اندازی در سال 2015، به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین مسیرهای مهاجرت اقتصادی برای نیروی کار ماهر، نقش مهمی در جذب مهاجران به کانادا ایفا کرده است. آمار پذیرش متقاضیان از طریق این سیستم در طول دهه گذشته نوسانات قابل‌توجهی را نشان میدهد که تحت تأثیر سیاستهای مهاجرتی، نیازهای بازار کار، و شرایط جهانی مانند همه‌گیری کووید-19 بوده است. داده‌های ارائه‌شده نشاندهنده تعداد افرادی است که از طریق اکسپرس اینتری کانادا اقامت دائم دریافت کرده‌اند. این آمار، روند پذیرش و تغییرات آن را در بازه 2015 تا 2024 به تصویر میکشد.
تحلیل آمار پذیرش اکسپرس اینتری کانادا
جدول نشان میدهد که پذیرش‌ها از 31,063 نفر در سال 2015 به 86,023 نفر در سال 2017 به‌طور چشمگیری افزایش یافت، که نشاندهنده تقویت سیستم اکسپرس اینتری کانادا در سال‌های اولیه است. در سال‌های 2018 و 2019، پذیرش‌ها به‌ترتیب 89,800 و 85,300 نفر بود که ثبات نسبی را نشان میدهد. سال 2020 با 107,350 پذیرش، رشد قابل‌توجهی داشت، احتمالاً به‌دلیل تمرکز بر متقاضیان داخل کانادا در دوران همه‌گیری. سال 2021 با 114,224 پذیرش، اوج پذیرش‌ها را ثبت کرد. بااین‌حال، در سال 2022 کاهش شدیدی به 46,539 نفر مشاهده شد، که ممکن است به‌دلیل محدودیت‌های پس از همه‌گیری یا تغییر سیاست‌ها باشد. در سال‌های 2023 و 2024، پذیرش‌ها با 110,266 و 98,903 نفر دوباره افزایش یافت، اما کاهش در سال 2024 نشاندهنده سخت‌گیری بیشتر در سیاستهای مهاجرتی یا کاهش سهمیه‌ها است. این نوسانات نشاندهنده انعطاف‌پذیری اکسپرس اینتری کانادا در پاسخ به نیازهای اقتصادی و شرایط جهانی است.
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس میتوانید با شماره‌های زیر تماس بگیرید. میتوانید در دایرکت اینستاگرام اطلاعات تماس خود را ارسال کنید یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین میتوانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتساپ
(کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید)
از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
پرسش‌های رایج در باره سیستم اکسپرس اینتری کانادا
برای ایجاد پروفایل، باید اطلاعات شخصی، تحصیلات، تجربه کاری، نتایج آزمون زبان، و ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) را در سیستم آنلاین اکسپرس اینتری کانادا وارد کنید. این پروفایل برای ورود به استخر متقاضیان ضروری است.
CRS سیستمی است که بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارتهای زبانی، و عوامل اضافی مانند پیشنهاد شغلی یا نامزدی استانی، به متقاضیان امتیاز میدهد. امتیاز بالاتر شانس دریافت دعوتنامه (ITA) را افزایش میدهد.
حداقل امتیاز CRS در هر قرعهکشی متفاوت است و بستگی به تعداد متقاضیان و سیاستهای مهاجرتی دارد. معمولاً امتیازات بین 450 تا 550 متغیر است، اما نامزدی استانی (600 امتیاز اضافی) شانس را به شدت افزایش میدهد.
تمکن مالی مبلغی است که نشاندهنده توانایی تأمین هزینههای زندگی در کاناداست. برای نمونه، از 7 جولای 2025، برای یک نفر 15,263 دلار کانادا و برای یک زوج 19,001 دلار کانادا نیاز است. متقاضیان با پیشنهاد شغلی معتبر یا اقامت در کانادا از این شرط معاف هستند.
ITA یا دعوتنامه درخواست، اجازه میدهد تا متقاضی برای اقامت دائم کانادا درخواست رسمی ثبت کند. این دعوتنامه به متقاضیانی با بالاترین امتیاز CRS در قرعهکشیهای دورهای اعطا میشود.
پس از دریافت ITA و ثبت درخواست، پردازش معمولاً 6 ماه طول میکشد، مشروط بر اینکه مدارک کامل و معتبر باشند.
بله، همسر و فرزندان وابسته زیر 22 سال میتوانند در درخواست گنجانده شوند. هزینههای اضافی برای بررسی درخواست و صدور اقامت دائم برای آنها اعمال میشود.
پروفایل شما تا 12 ماه در استخر اکسپرس اینتری کانادا باقی میماند. اگر دعوتنامه دریافت نکنید، میتوانید پروفایل جدیدی ایجاد کنید یا با بهبود عواملی مانند مهارتهای زبانی یا کسب نامزدی استانی، امتیاز خود را افزایش دهید.
بله، اما مدرک تحصیلی امتیاز CRS را افزایش میدهد. برای برنامههایی مانند نیروی کار ماهر فدرال (FSTP)، گواهینامههای حرفهای و تجربه کاری میتوانند جایگزین مدرک تحصیلی شوند، اما ارزیابی مدارک (ECA) برای اکثر برنامهها الزامی است.
امتیاز خود را میتوانید با بهبود مهارتهای زبانی (مانند کسب نمره بالاتر در IELTS یا TEF)، افزودن تجربه کاری، اخذ مدارک تحصیلی بالاتر، دریافت پیشنهاد شغلی معتبر، یا کسب نامزدی استانی (600 امتیاز اضافی) افزایش دهید.
بله، تسلط به زبان فرانسه می‌تواند تا 50 امتیاز اضافی به CRS اضافه کند، به‌ویژه اگر سطح CLB 7 یا بالاتر باشد. ترکیب تسلط به انگلیسی و فرانسه نیز امتیاز بیشتری به همراه دارد. ضمن این که یکی از اولویت‌ها در این برنامه، افراد دوزبانه (انگلیسی و فرانسه) است که میتوانند با امتیاز کمتری پذیرفته شوند.
بله، تا زمانی که دعوتنامه (ITA) دریافت نکرده‌اید، میتوانید پروفایل خود را به‌روزرسانی کنید، برای نمونه با افزودن نتایج آزمون زبان جدید یا تجربه کاری بیشتر، تا امتیاز CRS خود را بهبود دهید.
زمان دریافت ITA بستگی به امتیاز CRS شما و حد نصاب قرعه‌کشی‌ها دارد. برخی با امتیاز بالا در چند هفته ITA دریافت می‌کنند، اما ممکن است تا 12 ماه (مدت اعتبار پروفایل) طول بکشد.
بله، متقاضیانی که در کانادا با ویزای کار یا تحصیل هستند، میتوانند برای اکسپرس اینتری کانادا اقدام کنند. تجربه کاری کانادایی امتیاز اضافی به همراه دارد.
بله، نتایج آزمون زبان (مانند IELTS یا TEF) باید در زمان ایجاد پروفایل معتبر باشند (معمولاً تا دو سال). پس از دریافت ITA، ممکن است نیاز به ارائه نتایج جدید باشد.
بله، میتوانید واجد شرایط چند برنامه باشید. سیستم اکسپرس اینتری کانادا به‌طور خودکار شما را برای برنامه‌های واجد شرایط ارزیابی می‌کند.
بله، داشتن خویشاوند نزدیک (مانند برادر، خواهر، والدین یا فرزندان) که شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، 15 امتیاز اضافی به CRS شما اضافه می‌کند.
