ورود به بازار کار کانادا، فقط به دریافت ویزای کاری کانادا یا مجوز کار محدود نمیشود. بسیاری از متقاضیان مهاجرت کاری، پس از دریافت Work Permit متوجه میشوند که برای اشتغال واقعی در شغل تخصصی خود، به گواهینامهها و مجوزهای حرفهای نیاز دارند. در این مقاله به معرفی 10 گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا می پردازیم، زیرا این موارد مجوزهایی هستند که توسط نهادهای استانی یا انجمنهای تخصصی صادر میشوند و نقش کلیدی در استخدام دارند.
در کانادا، تعداد زیادی از مشاغل تحت عنوان مشاغل نظام مند (Regulated) شناخته میشوند و بدون دریافت گواهینامه مربوطه، امکان فعالیت قانونی در آنها وجود ندارد. از سوی دیگر، حتی در مشاغل غیرقانونگذاریشده نیز داشتن گواهینامههای معتبر میتواند شانس کاریابی، سطح درآمد و امنیت شغلی را بهطور چشمگیری افزایش دهد.
در این مقاله، بهصورت جامع و کاربردی به بررسی تفاوت مجوز کار و گواهینامههای شغلی، معرفی مهمترین گواهینامههای موردنیاز در بازار کار کانادا و همچنین مراحل دریافت این گواهینامهها پرداختهایم تا مسیر اشتغال و مهاجرت کاری به کانادا شفافتر و قابل برنامهریزیتر شود.
مجوز کار در کانادا (Work Permit) چیست؟

مجوز کار کانادا، سندی رسمی است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) صادر میشود و به اتباع خارجی اجازه میدهد برای مدت مشخص و تحت شرایط معین در کانادا کار کنند.
Work Permit به تنهایی:
- مهارت شغلی فرد را تأیید نمیکند
- جایگزین مجوزهای حرفهای یا استانی نیست
- فقط وضعیت اقامت و اجازه کار قانونی را مشخص میکند
انواع مجوز کار در کانادا
مجوز کار وابسته به کارفرما (Employer-Specific Work Permit)
در این نوع مجوز:
- نام کارفرما، موقعیت شغلی و محل کار مشخص است
- معمولاً نیاز به LMIA مثبت یا Offer Number دارد
- تغییر کارفرما بدون دریافت مجوز جدید ممکن نیست
مجوز کار آزاد (Open Work Permit)
این نوع مجوز:
- محدود به کارفرمای خاصی نیست
- برای همسران دانشجویان و نیروی کار ماهر، فارغالتحصیلان (PGWP) و برخی برنامههای خاص صادر میشود
- همچنان جایگزین گواهینامههای شغلی نیست
گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا چیست؟
گواهینامه کاریابی یا Job Certification – Occupational License مجوزی است که نشان میدهد فرد از نظر دانش، مهارت و استانداردهای حرفهای صلاحیت انجام یک شغل مشخص را دارد.
این گواهینامهها:
- توسط نهادهای استانی، فدرال یا انجمنهای حرفهای صادر میشوند
- ارتباطی با وضعیت مهاجرتی ندارند
- اما در بسیاری از مشاغل، شرط اصلی استخدام هستند
تفاوت مجوز کار و گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
در جدول زیر به مقایسه مجوز کار و گواهینامه شغلی پرداخته ایم:
| معیار مقایسه | مجوز کار (Work Permit) | گواهینامه شغلی |
| صادرکننده | دولت فدرال کانادا (IRCC) | نهادهای حرفهای یا استانی |
| هدف | اجازه اقامت و کار قانونی | تایید صلاحیت شغلی |
| الزام برای مهاجر | بله | بسته به شغل |
| تاثیر مستقیم در استخدام | محدود | بسیار زیاد |
| جایگزین یکدیگر | خیر | خیر |
داشتن Work Permit بدون گواهینامه، در بسیاری از مشاغل عملاً امکان استخدام را از بین میبرد.
۱۰ گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
در ادامه، مهمترین گواهینامه هایی که نقش کلیدی در ورود به بازار کار کانادا دارند را معرفی میکنیم:
| ردیف | نام گواهینامه | مناسب چه مشاغلی است؟ |
| 1 | Red Seal Certification | مشاغل فنی و حرفهای |
| 2 | Professional Engineer (P.Eng) | مهندسان |
| 3 | Registered Nurse (RN) | پرستاران |
| 4 | Licensed Practical Nurse (LPN) | کمکپرستاران |
| 5 | Teaching Certificate | معلمان |
| 6 | Commercial Driver’s License (Class 1) | رانندگان وسایل سنگین |
| 7 | Early Childhood Educator (ECE) | مربیان مهدکودک |
| 8 | Gas Fitter Certification | نصاب و تعمیرکار گاز |
| 9 | Real Estate License | مشاوران املاک |
| 10 | Food Safety Certificate | مشاغل مرتبط با غذا |
معرفی 10 گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
- Red Seal
معتبرترین گواهینامه ملی در مشاغل فنی مانند برقکاری، لولهکشی و جوشکاری که در اکثر استانها پذیرفته میشود.
- P.Eng
برای فعالیت رسمی بهعنوان مهندس در کانادا الزامی است و بدون آن استفاده از عنوان «Engineer» مجاز نیست.
- RN – LPN
برای فعالیت در حوزه پرستاری، دریافت مجوز از نهاد پرستاری استان مربوطه ضروری است.
- Teaching Certificate
برای تدریس در مدارس کانادا، داشتن مجوز استانی آموزش و پرورش الزامی است.
- Class 1 – CDL
رانندگان کامیون و تریلی بدون این گواهینامه اجازه فعالیت حرفهای ندارند.
- ECE
برای کار در مهدکودکها و مراکز نگهداری کودک در اغلب استانها الزامی است.
- Gas Fitter
مجوز ایمنی برای نصب و تعمیر سیستمهای گاز.
- Real Estate License
برای خرید و فروش رسمی ملک، دریافت مجوز از رگولاتور استانی املاک ضروری است.
- Food Safety
در مشاغل غذایی، بهداشت و ایمنی مواد غذایی اهمیت قانونی دارد.
نقش گواهینامه ها در کاریابی و مهاجرت به کانادا
داشتن گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا میتواند:
- شانس دریافت پیشنهاد شغلی را افزایش دهد
- امکان استخدام رسمی و تماموقت را فراهم کند
- درآمد و امنیت شغلی را بالا ببرد
- مسیر دریافت اقامت دائم از طریق برنامههای مهاجرتی را هموارتر کند
چگونه گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا را به دست آوریم؟

دریافت گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا یک مسیر واحد و یکسان ندارد، اما در اغلب مشاغل، مراحل مشخص و قابل پیشبینی وجود دارد.
مراحل کلی دریافت گواهینامه های شغلی در کانادا
شناخت این مراحل کمک میکند از اتلاف زمان و هزینه جلوگیری شود:
شناسایی شغل و استان مقصد
اولین قدم این است که مشخص کنید:
- دقیقاً قصد فعالیت در چه شغلی را دارید؟
- در کدام استان یا قلمرو کانادا میخواهید کار کنید؟
بیشتر گواهینامه ها استانی هستند و شرایط آنها از استانی به استان دیگر متفاوت است.
بررسی اینکه شغل شما Regulated است یا خیر
در کانادا، مشاغل به دو دسته تقسیم میشوند:
- Regulated (نظام مند) نیازمند مجوز قانونی
- Non-Regulated بدون الزام قانونی
اگر شغل شما Regulated باشد، بدون دریافت گواهینامه اجازه فعالیت ندارید.
ارزیابی مدارک تحصیلی و سوابق کاری
در اغلب مشاغل تخصصی، لازم است مدارک خارج از کانادا شما بررسی و تطبیق داده شود. این مرحله معمولاً شامل:
- بررسی مدرک تحصیلی
- بررسی سابقه کاری مرتبط
- تطبیق مهارتها با استاندارد کانادایی
- در صورت نیاز، از شما خواسته میشود دوره تکمیلی بگذرانید یا در آزمون معادل سازی شرکت کنید
اثبات مهارت زبان
برای بسیاری از گواهینامه ها، ارائه مدرک زبان الزامی است:
- انگلیسی (IELTS / CELPIP)
- یا فرانسوی (TEF / TCF)
سطح زبان مورد نیاز بسته به شغل و استان متفاوت است، اما معمولا:
- مشاغل درمانی و آموزشی احتیاج به سطح زبان بالاتر دارد
- در مشاغل فنی، بیشتر تمرکز بر مهارت عملی است و نه سطح زبان بالاتر
شرکت در آزمون تخصصی یا فنی
بسیاری از گواهینامه ها نیازمند آزمون کتبی، آزمون عملی یا هر دو هستند.
به عنوان نمونه:
- آزمون Red Seal برای مشاغل فنی
- آزمون حرفهای مهندسان
- آزمون های پرستاری و آموزشی
گذراندن دوره تطبیقی یا کارآموزی
اگر سابقه یا تحصیلات شما با استاندارد کانادایی فاصله داشته باشد، ممکن است لازم باشد دوره تطبیقی (Bridging Program) یا دوره کارآموزی را نیز بگذرانید. این مرحله برای بسیاری از مهاجران جدید طبیعی و رایج است.
دریافت گواهینامه و شروع کار رسمی
پس از تکمیل مراحل فوق گواهینامه یا لایسنس صادر میشود و شما میتوانید بهصورت قانونی در آن شغل فعالیت کنید.
آیا میتوان گواهینامه ها را قبل از ورود به کانادا گرفت؟
برخی مراحل قابل انجام از خارج کانادا هستند، مانند:
- بررسی Regulated بودن شغل
- ارزیابی مدارک تحصیلی
- ثبتنام در آزمونها
- گذراندن دورههای آنلاین مانند Food Safety
اما برخی مراحل نیازمند حضور فیزیکی هستند، مانند:
- آزمونهای عملی
- کارآموزی
- مصاحبههای حضوری
نکات مهم و کاربردی درباره گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
- برای هر شغل، اول نهاد صادرکننده مجوز را پیدا کنید
- از اقدام همزمان برای همه گواهینامه ها خودداری کنید
- مسیر را متناسب با هدف مهاجرتی خود انتخاب کنید
- در صورت امکان، از قبل برنامه گواهینامه را با مسیر مهاجرت هماهنگ کنید
جمع بندی درباره گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
برای کار در کانادا، باید به این نکته مهم توجه داشت که مجوز کار (Work Permit) و گواهینامه شغلی دو مفهوم کاملاً متفاوت اما مکمل یکدیگر هستند . مجوز کار، اجازه اقامت و اشتغال قانونی را فراهم میکند، اما این گواهینامه های شغلی هستند که صلاحیت حرفهای فرد را برای انجام یک شغل خاص تأیید میکنند.
بسیاری از مشاغل در کانادا، به ویژه در حوزههای فنی، درمانی، آموزشی و خدمات تخصصی، بدون دریافت مجوز یا گواهینامه استانی قابل انجام نیستند. شناخت این الزامات، انتخاب درست استان، ارزیابی به موقع مدارک و برنامهریزی برای آزمونها یا دورههای تطبیقی، نقش مهمی در موفقیت کاری مهاجران دارد.
در نهایت، افرادی که همزمان برای اقامت موقت کانادا و دریافت گواهینامههای شغلی برنامهریزی میکنند، شانس بیشتری دریافت اقامت دائم کانادا خواهند داشت. آگاهی و اقدام اصولی، مهمترین گام برای ورود موفق به بازار کار کانادا است.
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس میتوانید با شمارههای زیر تماس بگیرید. میتوانید در دایرکت اینستاگرام اطلاعات تماس خود را ارسال کنید یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین میتوانید پرسشهای خود را از طریق شمارههای واتساپ
(کافی است همین حالا شماره تماسها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آنها را از طریق همین شمارهها دریافت کنید.
سوالات متداول گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا
1.آیا بدون گواهینامه شغلی میتوان در کانادا کار کرد؟
بله، اما فقط در مشاغل غیر نظام مند. بسیاری از مشاغل تخصصی در کانادا بدون گواهینامه استانی یا حرفهای قابل انجام نیستند.
2.تفاوت مجوز کار کانادا با گواهینامه شغلی چیست؟
مجوز کار اجازه اقامت و اشتغال قانونی میدهد، اما گواهینامه شغلی صلاحیت حرفهای فرد را برای انجام یک شغل خاص تأیید میکند.
3.آیا Work Permit جایگزین گواهینامه شغلی برای کاریابی در کانادا است؟
خیر Work Permit به هیچ وجه جایگزین گواهینامه شغلی یا مجوز حرفهای نیست و این دو مکمل یکدیگر هستند.
4.چه مشاغلی در کانادا نیاز به گواهینامه شغلی دارند؟
مشاغلی مانند پزشکی، پرستاری، مهندسی، معلمی، برقکاری، رانندگی وسایل سنگین و مشاور املاک جزو مشاغل نیازمند مجوز هستند.
5.گواهینامههای شغلی را چه نهادی صادر میکند؟
این گواهینامهها معمولاً توسط نهادهای استانی، انجمنهای حرفهای یا سازمانهای فدرال مرتبط صادر میشوند.
6.آیا میتوان گواهینامههای شغلی کانادا را از خارج از کشور گرفت؟
بخشی از مراحل مانند ارزیابی مدارک و ثبتنام آزمونها از خارج کانادا ممکن است، اما آزمونهای عملی و کارآموزی معمولاً نیاز به حضور دارند.
7.دریافت گواهینامه شغلی چقدر زمان میبرد؟
مدت زمان بسته به شغل و استان متفاوت است و میتواند از چند هفته تا چند ماه یا بیشتر متغیر باشد.
8.آیا مدرک زبان برای دریافت گواهینامه شغلی الزامی است؟
در بسیاری از مشاغل، بهویژه درمانی و آموزشی، ارائه مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی الزامی است.
9.آیا گواهینامه شغلی باعث دریافت اقامت دائم میشود؟
خیر، اما داشتن گواهینامه شانس کاریابی، دریافت پیشنهاد شغلی و موفقیت در برنامههای مهاجرتی را افزایش میدهد.
10.آیا گواهینامههای شغلی در همه استانها معتبر هستند؟
خیر. بسیاری از گواهینامهها استانی هستند و فقط در همان استان اعتبار دارند، مگر گواهینامههایی مانند Red Seal
11.کدام گواهینامهها برای مهاجران کاربردی تر هستند؟
گواهینامههایی مانند Red Seal، P.Eng ، پرستاری، رانندگی سنگین، ECE و Food Safety از پرکاربردترین گزینهها هستند.
12.آیا بدون سابقه کار کانادایی میتوان گواهینامه گرفت؟
در برخی مشاغل بله، اما در برخی موارد نیاز به دوره تطبیقی یا سابقه کار تحت نظارت وجود دارد.
13.اولین قدم برای دریافت گواهینامه شغلی چیست؟
مشخص کردن شغل و استان مقصد و بررسی اینکه شغل موردنظر Regulated است یا خیر.