وقتی کسی وارد خاک کانادا با ویزای توریستی می‌شود، هدف غالباً بازدید، ملاقات با خانواده، گردش یا مراحل نخست اقامت است. اما گاهی میل به ماندن و کار کردن پیش می‌آید. پرسشی که مطرح می‌شود این است: آیا امکان تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار وجود دارد؟ پاسخ به این پرسش به شرایط خاص زمانی، ملیت فرد، وضعیت قانونی و سیاست‌های مهاجرتی بستگی دارد.
به طور کلی، در ساختار مهاجرتی کانادا، داشتن ویزای توریستی به معنای داشتن اجازه کار نیست. مگر در شرایط خاص یا تحت سیاست‌های موقتی که دولت فدرال اعمال کرده باشد، تبدیل ویزای توریستی به کاری امکان‌پذیر است. این فرآیند، تغییر وضعیت (change of status) درون خاک کانادا نامیده می‌شود: یعنی تغییر وضعیت از توریست (visitor) به کارگر (worker) بدون ترک کانادا
سازوکار عمومی تبدیل ویزای توریستی به کاری در کانادا
در بیشتر شرایط عادی، کسی که با ویزای توریستی کانادا وارد شده باشد، باید برای اجازه کار (work permit) از خارج کشور اقدام کند یا پس از خروج مجدد بازگردد. اما در سال‌های اخیر، به دلیل فشارهای سیاسی، وضعیت بین‌المللی ایران و موضع‌گیری دولت کانادا، سیاست‌هایی ویژه وضع شده است که اجازه داده‌اند برخی ایرانیان مقیم کانادا (با وضعیت موقتی) بتوانند مجوز کار بگیرند یا وضعیت خود را از توریستی به کاری تبدیل کنند. برای تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار، باید چند شرط کلی رعایت شود. این شرایط در سیاست‌های عمومی مهاجرتی و دستورالعمل‌های اداره مهاجرت (IRCC) تعریف شده‌اند:
دارا بودن وضعیت معتبر موقت
شخص باید در هنگام درخواست، وضعیت موقت قانونی (visitor status) داشته باشد. اگر وضعیت توریستی منقضی شده باشد یا وضعیت نامشهود (out of status) باشد، ممکن است امکان این تغییر وجود نداشته باشد مگر از طریق روند بازگرداندن وضعیت (restoration) اگر در محدوده زمانی مجاز باشد.مطابقت با معیارهای صلاحیت کار
متقاضی باید معیارهای معمول را برای تبدیل به اجازه کار برآورده کند: سابقه سلامتی، عدم داشتن سوءپیشینه جدی، شرایط مالی، و رعایت مقررات مهاجرتی کانادا.دریافت پیشنهاد کار یا معافیت از LMIA در برخی موارد
در بسیاری از موارد، تبدیل ویزای توریستی به کاری مستلزم داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا است که به طور معمول باید با ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) همراه باشد. اما در مواردی خاص، برخی مسیرها (برای نمونه مجوز کار باز) بدون نیاز به LMIA وجود دارد.صدور موافقت اداره مهاجرت برای تغییر وضعیت داخل کشور
تنها در صورتی تبدیل وضعیت از داخل کانادا امکان‌پذیر است که اداره مهاجرت سیاست عمومی یا دستورالعملی برای تبدیل درون‌کشوری صادر کرده باشد. بدون چنین سیاستی، فرد باید از بیرون کشور درخواست اجازه کار کند.پرداخت هزینه‌ها (یا معافیت آن‌ها در موارد ویژه)
برای دریافت اجازه کار کانادا، هزینه‌هایی مانند هزینه پردازش مجوز کار و هزینه بیومتریک وجود دارد، مگر آن که سیاست مخصوصی معافیت قائل شده باشد. اگر همه این شروط رعایت شوند و مدارک پشتیبان مستند و کامل ارائه شوند، کسی که با ویزای توریستی وارد شده است ممکن است موفق شود وضعیت خود را به کاری تغییر دهد. اما در حالت عادی، کارفرما به طور معمول باید پیشنهاد کاری کند و شرایط LMIA را برآورده سازد.سیاست ویژه ایرانیان از ۲۰۲۳ به بعد
برای ایرانیان، وضعیت تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار در کانادا در سال‌های اخیر دستخوش تغییرات مهمی شده است. سیاستی موقت اما تأثیرگذار، تحت عنوان «Temporary Public Policy for Iranians» توسط اداره مهاجرت معرفی شده است تا برای کسانی که به عنوان مقیم موقت در کانادا حضور دارند، امکان دریافت مجوز کار باز یا تبدیل وضعیت فراهم شود. 
محورهای سیاست موقت ایرانیان
در سیاست جدید، چند ویژگی کلیدی وجود دارد: این سیاست شامل کسانی می‌شود که قبل از تاریخ مشخصی وارد کانادا شده‌اند. به بیان دیگر، شرط «ورود تا ۲۸ فوریه ۲۰۲۵» در نظر گرفته شده است. کسانی که وضعیت موقتی (وضعیت موقت قانونی: visitor، student یا worker) دارند، می‌توانند برای مجوز کار باز یا تمدید کار یا مجوز تحصیلی از داخل کانادا اقدام کنند، حتی اگر شرایط عادی اجازه کار را نداشته باشند. معافیت از برخی الزامات در مقررات مهاجرت (Regulations) برای ایرانیان متقاضی این سیاست مقرر شده است، تا بتوانند برخی شرط‌های معمول را دور بزنند. معافیت از هزینه پردازش (application fees) در برخی دوره‌ها برای ایرانیان تاکنون لحاظ شده بود. این سیاست زمان محدودی دارد و تا تاریخ ۲۸ فوریه ۲۰۲۶ معتبر است. به عبارت دیگر، تبدیل وضعیت ایرانیان از توریستی یا سایر وضعیت‌های موقت به اجازه کار، در این بازه زمانی امکان‌پذیر شده است.محدودیت‌های سیاست ویژه ایرانیان
با وجود این سیاست ویژه، محدودیت‌هایی نیز وجود دارد: این سیاست فقط شامل کسانی است که وارد خاک کانادا شده‌اند (نه ایرانیانی که هنوز در خاک ایران هستند) — شرط «arrived on or before» مؤکد است. برای درخواست اجازه کار یا تبدیل وضعیت، باید وضعیت موقت معتبر حفظ شده باشد؛ اگر وضعیت توریستی منقضی شده باشد، ممکن است نتوان اقدام کرد مگر در چارچوب بازگرداندن وضعیت (restoration) اگر در مهلت قانونی باشد. معافیت هزینه فقط تا تاریخ مشخصی اعمال می‌شود؛ برای درخواست‌هایی که پس از اول مارس ۲۰۲۵ تقدیم شوند، هزینه پردازش عادی اعمال خواهد شد. سیاست ویژه ایرانیان، امکان تمدید وضعیت توریستی را پوشش نمی‌دهد؛ یعنی کسانی که وضعیت توریستی‌شان در حال پایان است نمی‌توانند با همان سیاست وضعیت توریستی خود را تمدید کنند، بلکه باید از روش عادی استفاده کنند. ضمانتی برای موفقیت وجود ندارد و اداره مهاجرت ممکن است درخواست‌ها را رد کند، به ویژه اگر شرایط سلامت، سوءپیشینه یا سایر معیارها رعایت نشده باشد. بنابراین، اگر کسی با ویزای توریستی وارد کانادا شده و وضعیت موقتی معتبری دارد، در بازه زمانی سیاست ایرانیان می‌تواند سعی کند تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار کند. اما احتیاط در مدارک، زمان ارائه درخواست و رعایت شروط حیاتی الزامی است.تبدیل ویزای توریستی به کاری در عمل برای ایرانیان
در این بخش، فرایند عملی تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار برای ایرانیان به تفصیل بررسی می‌شود، همراه با نکات مهم برای افزایش شانس موفقیت و چالش‌های متداول.گام اول: بررسی وضعیت موقت و سابقه ورود
ابتدا وضعیت فعلی موقت باید بررسی شود: آیا وضعیت توریستی معتبر است؟ آیا هنوز فرد در کانادا حضور دارد؟ آیا ورود قبل از تاریخ مقرر (برای نمونه پیش از ۲۸ فوریه ۲۰۲۵) انجام شده است؟ اگر فرد پس از آن تاریخ وارد شده باشد، ممکن است مشمول سیاست ویژه ایرانیان نشود. اگر وضعیت موقت قانونی نباشد (برای نمونه ویزا منقضی شده باشد)، ممکن است نیاز به درخواست بازگرداندن وضعیت (restoration) باشد، به شرطی که در مدت قانونی (به طور معمول تا ۹۰ روز پس از انقضای وضعیت) اقدام شود.گام دوم: انتخاب نوع اجازه کار مناسب
در تبدیل وضعیت از توریستی به کاری، به طور معمول بهترین گزینه مجوز کار باز است، چون نیازی به پیشنهاد شغلی یا LMIA ندارد. در سیاست ایرانیان، امکان درخواست مجوز کار باز یا تغییر وضعیت به کاری از داخل کشور فراهم شده است. اگر امکان درخواست مجوز کار باز نباشد، ممکن است گزینه employer-specific work permit مطرح باشد که نیاز به پیشنهاد کاری از کارفرما دارد و گاهی LMIA را می‌طلبد. اما در مورد تبدیل ویزای توریستی به کاری، گزینه open permit ساده‌تر است اگر شرایط برآورده شده باشد.گام سوم: آماده‌سازی مدارک و درخواست
مدارک کلیدی به طور معمول شامل:- پاسپورت ایرانی معتبر
- مدرک وضعیت موقت فعلی (برچسب یا نامه وضعیت توریستی)
- فرم درخواست تغییر وضعیت به کار
- مدارک پشتیبانی مانند نامه توضیح وضعیت، سابقه سفر، توانایی مالی، تأیید سلامت و (اگر لازم باشد) مدارک کارفرما
- عکس بیومتریک و هزینه بیومتریک (اگر معاف نشده باشید)
- مدارک پشتیبان مربوط به معافیت هزینه (برای کسانی که قبل از مهلت معافیت اقدام کنند)
گام چهارم: ارسال درخواست و پیگیری
درخواست باید از داخل کانادا و به صورت آنلاین به اداره مهاجرت ارسال شود. در بخش «change of status» درخواست مجوز کار درج می‌شود. اگر همه مدارک کامل باشد و شرایط معافیت رعایت شده باشد، اداره مهاجرت درخواست را بررسی و تصمیم می‌گیرد. در سیاست ویژه برای ایرانیان، پردازش درخواست‌ها در اولویت قرار می‌گیرد. مدت زمان انتظار بسته به حجم درخواست‌ها، منطقه و شرایط فرد متفاوت است. برخی گزارش‌ها از تأخیر چندماهه در صدور مجوز کار باز خبر داده‌اند. گام پنجم: شروع کار و جمع‌آوری تجربه کانادایی
اگر درخواست موفقیت‌آمیز باشد و اجازه کار صادر شود، فرد قادر خواهد بود از همان زمان شروع به کار کند. این مجوز کار، اغلب اجازه کار با هر کارفرما را می‌دهد، مگر محدودیت‌های محلی یا استانی وجود داشته باشد. بعد از مدتی کار، تجربه کاری کانادایی به یکی از دارایی‌های مهم تبدیل می‌شود، به ویژه برای کسانی که قصد دارند برای اقامت دائم (PR) اقدام کنند. داشتن تجربه کار در خاک کانادا در برنامه‌هایی مانند تجربه کانادایی (CEC) بسیار مؤثر است. در خصوص کسانی که تبدیل ویزای توریستی به کاری کرده‌اند، این مسیر می‌تواند به ارتقای امتیاز در سیستم مهاجرتی کمک کند و شانس موفقیت در پرونده اقامت دائم را افزایش دهد. البته به شرطی که کار در مشاغل واجد شرایط و با حقوق مطابق مقررات باشد.جدول مقایسه مزایا و چالش‌ها
| عامل | مزیت تبدیل ویزای توریستی به کاری | چالش یا محدودیت |
| امکان کار رسمی در کانادا | فرد می‌تواند وارد بازار کار شود و درآمد قانونی کسب کند | نیاز به تأیید وضعیت و ارائه مدارک کامل |
| کسب تجربه کاری کانادایی | تجربه کار کانادایی برای پرونده اقامت دائم مؤثر است | مدت زمان محدود مجوز، ممکن است نتوان در مشاغل غیرمدنی کار کرد |
| عدم نیاز به ترک کانادا | تبدیل وضعیت درون کشور امکان‌پذیر می‌شود | وضعیت توریستی منقضی یا خارج از وضعیت ممکن است مانع شود |
| اولویت پردازش برای ایرانیان | درخواست‌های تحت سیاست ویژه ممکن است سریع‌تر بررسی شوند | معافیت هزینه محدود به بازه زمانی خاص است |
| ریسک‌ها | رد درخواست در صورت نقص، الزام به بازگشت به حالت توریستی | سیاست ویژه ممکن است پس از تاریخ معین منقضی شود |
محدودیت‌ها و نکات مهم برای تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار
در عمل، برخی نکات و محدودیت‌ها حتماً باید به آن‌ها توجه شود:- ورود پس از تاریخ مقرر: اگر ورود فرد به کانادا پس از تاریخ تعیین‌شده در سیاست (برای نمونه پس از ۲۸ فوریه ۲۰۲۵) باشد، ممکن است واجد شرایط این سیاست ویژه نباشد.
- انقضای وضعیت توریستی: اگر وضعیت توریستی منقضی شده باشد، احتمالاً نیاز به بازگرداندن وضعیت (restoration) وجود دارد. اگر زمان مجاز گذشته باشد، درخواست ممکن است رد شود.
- محدودیت معافیت‌ها: معافیت هزینه تنها برای درخواست‌هایی که قبل از مهلت معافیت تقدیم شوند اعمال می‌شود. پس از اول مارس ۲۰۲۵، هزینه‌ها به روال عادی بازمی‌گردند.
- محدودیت پوشش سیاست: این سیاست ویژه شامل امکان تمدید وضعیت توریستی نیست؛ فقط تغییر وضعیت به کاری، تمدید و تغییر وضعیت تحصیلی در محدوده سیاست می‌باشد.
- رد درخواست یا نقص مدارک: اگر مدارک ناقص یا شرایط سلامت، امنیتی یا سوءپیشینه رعایت نشده باشد، درخواست ممکن است رد شود.
- مدت اعتبار مجوز کار: مجوز کار صادرشده تحت سیاست ویژه ممکن است محدودیت زمانی داشته باشد و پس از پایان آن، نیاز به تمدید باشد یا وضعیت دیگری باید جایگزین شود.
- تطبیق برای اقامت دائم: صرف داشتن مجوز کار تحت سیاست ویژه لزوماً تضمین ورود به برنامه اقامت دائم نیست؛ فرد باید مسیرهای قانونی مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری، برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا یا تجربه کانادایی را در نظر بگیرد.
توصیه‌ها برای استفاده حداکثری از امکان تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار
برای کسانی که با ویزای توریستی در کانادا هستند و قصد دارند وضعیت خود را به کاری تبدیل کنند، توصیه‌های زیر کمک می‌کند:اقدام در بازه زمانی مجاز
چون معافیت‌ها و سیاست ویژه محدود به مدت زمانی هستند، بهترین کار این است که درخواست در مدتی تقدیم شود که سیاست فعال است.حفظ وضعیت موقت معتبر و دنبال کردن بازگرداندن وضعیت اگر لازم باشد
اگر نزدیک به پایان وضعیت توریستی هستید، باید پیش از انقضای آن درخواست تبدیل وضعیت بدهید یا وضعیت را بازگردانی کنید.آماده‌سازی دقیق مدارک پشتیبان
مدارک کامل، شفاف و منسجم تأثیری حیاتی در موفقیت دارند. نامه توجیهی منطقی درباره قصد کار، پیوندهای مالی یا خانوادگی به ایران، وضعیت مالی و سابقه تحصیل/سفر می‌تواند مفید باشد.پیگیری وضعیت درخواست و استفاده از وب‌فرم اداره مهاجرت در صورت تأخیر
اگر درخواست مدتی بدون پاسخ بماند، از ابزارهای پیگیری در سایت اداره مهاجرت یا تماس با دفتر محلی استفاده کنید.هم‌راستا کردن مسیر کار با برنامه اقامت دائم
اگر قصد دستیابی به PR را دارید، تجربه کاری کانادایی، شغل در مشاغل واجد شرایط و ادامه مسیر در برنامه‌های مهاجرتی را مد نظر داشته باشید. مجوز کاری که به شغلی غیر واجد شرایط ختم شود، ارزش امتیازی کمتری در سیستم مهاجرتی دارد.آگاهی از تاریخ انقضای سیاست
پس از تاریخ پایان سیاست ویژه، ممکن است درخواست‌های جدید تحت آن مسیر پذیرفته نشوند، یا معافیت‌ها قطع شود. بنابراین برنامه‌ریزی زمانی دقیق مهم است.نقش تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار در کسب تجربه کانادایی
یکی از بزرگ‌ترین مزایای تبدیل وضعیت به کاری، امکان کسب تجربه شغلی در محیط کاناداست. این تجربه از دید کارفرمایان، ارزش زیادی دارد و در پرونده مهاجرت به طور معمول امتیاز محسوب می‌شود. تجربه کاری کانادایی نشان می‌دهد فرد توانایی تطبیق با اخلاق کاری، زبان، استانداردهای حرفه‌ای و فرهنگ کار محلی را دارد. این تجربه برای ایرانیانی که تبدیل ویزای توریستی به کاری کرده‌اند، می‌تواند مسیر ورود به بازار کار رسمی، شبکه‌سازی حرفه‌ای، افزایش درآمد و امنیت شغلی را هموار کند. در نهایت، تجربه کانادایی ممکن است تفاوت بین موفقیت و ناکامی در اخذ اقامت دائم کانادا را رقم بزند. در برخی موارد، کسانی که از طریق سیاست ویژه ایرانیان تبدیل وضعیت انجام داده‌اند، توانسته‌اند پس از چند سال کاری در برنامه تجربه کانادایی اقدام کنند و با امتیاز تجربه کاری در داخل کانادا، پرونده مهاجرتی خود را تقویت کنند. البته باید مراقب بود که کار انتخابی در مشاغل تخصصی و قابل قبول در سیستم مهاجرت باشد تا امتیاز لازم را کسب کند.
جمع‌بندی تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار در کانادا
موضوع تبدیل ویزای توریستی به اجازه کار در کانادا برای ایرانیان در دوره‌های خاصی امکان‌پذیر شده است، به ویژه تحت سیاست موقت ایرانیان که از مارس ۲۰۲۵ تا فوریه ۲۰۲۶ اجرا خواهد بود. این مسیر اگر با رعایت شرایط صحیح طی شود، می‌تواند فرصتی ارزشمند برای ورود به بازار کار، کسب تجربه کانادایی و تقویت پرونده مهاجرتی باشد. اما باید با دقت بالایی وارد عمل شد: وضعیت موقت باید معتبر باشد، ورود باید قبل از مهلت تعیین‌شده باشد، مدارک باید کامل باشند، و توجه به محدودیت‌های زمانی و مقررات ضروری است. در هر گام، پیشنهاد می‌شود مشاوره تخصصی مهاجرتی گرفته شود تا شانس موفقیت افزایش یابد.ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های زیر تماس بگیرید. می‌توانید در دایرکت اینستاگرام اطلاعات تماس خود را ارسال کنید یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتساپ
(کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
