افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی

سیستم اکسپرس اینتری کانادا یکی از محبوب‌ترین مسیرها برای افرادی است که به دنبال اقامت دائم (Permanent Residence – PR) در این کشور هستند. این سیستم به متقاضیان اجازه می‌دهد با کسب امتیاز در سیستم جامع رتبه‌بندی (Comprehensive Ranking System – CRS) شانس خود را برای دریافت دعوت‌نامه (Invitation to Apply – ITA) افزایش دهند. یکی از راه‌های مؤثر برای بهبود امتیاز در این سیستم، استفاده از افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی است

---

چرا افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی مهم است؟

بسیاری از متقاضیان مهاجرت به کانادا با این چالش مواجه هستند که امتیاز CRS آن‌ها برای دریافت دعوت‌نامه کافی نیست. برای مثال، در سال ۲۰۲۵، حداقل امتیاز مورد نیاز برای انتخاب‌های اکسپرس اینتری به طور معمول بالای ۵۰۰ است. سابقه کار خارجی می‌تواند به‌طور قابل توجهی امتیاز شما را افزایش دهد، به‌ویژه در بخش عوامل انتقال مهارت (Skill Transferability Factors) که تا ۱۰۰ امتیاز اضافی برای ترکیبی از سابقه کار، تحصیلات، و مهارت‌های زبانی ارائه می‌دهد. افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی به شما کمک می‌کند تا در رقابت با دیگر متقاضیان پیشی بگیرید و شانس دریافت دعوت‌نامه را افزایش دهید. این روش به‌ویژه برای افرادی که در حال حاضر در کانادا نیستند یا اجازه کار آن‌ها (مانند مجوز کار پس از تحصیل) به پایان رسیده است، بسیار مفید است.

سابقه کار خارجی چگونه به افزایش امتیاز کمک می‌کند؟

سابقه کار خارجی، به‌ویژه اگر در مشاغل مهارتی (دسته‌بندی TEER 0، 1، 2 یا 3) باشد، می‌تواند تا ۵۰ امتیاز اضافی در بخش عوامل انتقال مهارت به شما اضافه کند. این امتیازها بر اساس ارتباط سابقه کار خارجی با عوامل دیگر مانند مهارت‌های زبانی یا سابقه کار کانادایی محاسبه می‌شوند. برای مثال:

• حداکثر ۵۰ امتیاز: اگر دست‌کم سه سال سابقه کار خارجی مهارتی داشته باشید و نمره زبان شما دست‌کم CLB 9 باشد، یا اگر دو سال سابقه کار کانادایی داشته باشید.
• ۱۳ تا ۲۵ امتیاز: برای یک یا دو سال سابقه کار خارجی مهارتی، بسته به سطح مهارت زبانی یا سایر عوامل.

نکته مهم این است که سابقه کار خارجی باید:

• در مشاغل مهارتی (TEER 0، 1، 2، یا 3) باشد.
• به‌صورت تمام‌وقت (دست‌کم ۳۰ ساعت در هفته) یا معادل آن به‌صورت پاره‌وقت باشد.
• با مدارک معتبر مانند نامه کارفرما یا قرارداد کاری اثبات شود.

برای بسیاری از متقاضیان، بازگشت به کشور خود و کسب تجربه کاری در حوزه تخصصی‌شان ساده‌تر و سریع‌تر است، زیرا در کشور خود احتمالاً راحت‌تر می‌توانند شغل مناسب پیدا کنند.

چه کسانی می‌توانند از سابقه کار خارجی برای افزایش امتیاز استفاده کنند؟

افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی برای افرادی مناسب است که:

• در حال حاضر در کانادا نیستند یا اجازه کار آن‌ها به پایان رسیده است.
• به دنبال بهبود امتیاز CRS خود برای رقابت در انتخاب‌های اکسپرس اینتری هستند.
• تجربه کاری مهارتی در کشور خود یا سایر کشورها دارند یا می‌توانند کسب کنند.

جالب است بدانید که ترک کانادا برای کسب سابقه کار خارجی، شانس شما را برای برنامه تجربه کانادایی (CEC) از بین نمی‌برد. اگر در سه سال گذشته دست‌کم یک سال (۱۵۶۰ ساعت) سابقه کار در کانادا داشته باشید، همچنان واجد شرایط این برنامه خواهید بود.

نمونه: چگونه آیشا امتیاز خود را افزایش داد؟

برای درک بهتر چگونگی افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی، به مثال زیر توجه کنید:

آیشا، متخصص بازاریابی ۲۸ ساله با مدرک کارشناسی، پس از تحصیل در کانادا دو سال با مجوز کار پس از تحصیل (PGWP) کار کرده است. او در آزمون زبان انگلیسی نمره CLB 9 کسب کرده و امتیاز CRS او ۴۸۲ است. این امتیاز برای انتخاب‌های اخیر اکسپرس اینتری کافی نیست، زیرا حداقل امتیاز مورد نیاز به طور معمول بالای ۵۰۰ است. وقتی اجازه کار آیشا به پایان می‌رسد، او به کشور خود (هند) بازمی‌گردد و در حوزه بازاریابی شغلی پیدا می‌کند. پس از دو سال کار تمام‌وقت در یک شغل مهارتی (TEER 1)، او پروفایل اکسپرس اینتری خود را به‌روزرسانی می‌کند. با اضافه شدن سابقه کار خارجی، امتیاز او به ۵۳۲ می‌رسد که برای دریافت دعوت‌نامه در انتخاب‌های بعدی کافی است. این افزایش امتیاز به دلیل ترکیبی از سابقه کار خارجی، تحصیلات، و مهارت‌های زبانی او به دست آمده است.

این مثال نشان می‌دهد که چگونه افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی می‌تواند تفاوت بزرگی در موفقیت درخواست اقامت دائم ایجاد کند.

---

راه‌های دیگر برای افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری

علاوه بر سابقه کار خارجی، روش‌های دیگری نیز برای بهبود امتیاز CRS وجود دارد که می‌توانید در کنار افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی از آن‌ها استفاده کنید:

۱. تقویت مهارت‌های زبانی

مهارت‌های زبانی یکی از مهم‌ترین عوامل در سیستم CRS هستند و تا ۱۶۰ امتیاز (برای متقاضیان بدون همسر) ارائه می‌دهند. شرکت در آزمون‌های زبان مانند آیلتس (IELTS)، سلپیپ (CELPIP)، یا تف (TEF) و بهبود نمره می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد. برای مثال: ارتقاء از CLB 9 به CLB 10 چند امتیاز اضافی به شما می‌دهد. یادگیری زبان فرانسه به‌عنوان زبان دوم می‌تواند تا ۵۰ امتیاز اضافی برای برنامه‌های خاص (مانند مهاجرت به کبک) به همراه داشته باشد.

۲. ادامه تحصیلات

تحصیلات بالاتر می‌تواند تا ۱۵۰ امتیاز (برای متقاضیان بدون همسر) به امتیاز CRS شما اضافه کند. اگر در حال حاضر خارج از کانادا هستید، می‌توانید با اخذ مدرک تحصیلی بالاتر (مانند فوق‌لیسانس یا دکترا) امتیاز خود را بهبود دهید. مدارک تحصیلی خارجی باید توسط سازمان‌های معتبر مانند WES ارزیابی شوند تا در سیستم اکسپرس اینتری پذیرفته شوند.

۳. دریافت نامزدی استانی (PNP)

برنامه‌های مهاجرتی استانی (Provincial Nominee Programs – PNP) می‌توانند تا ۶۰۰ امتیاز اضافی به امتیاز CRS شما اضافه کنند. بسیاری از استان‌های کانادا برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند که برای متقاضیان با مهارت‌ها و تجربه‌های خاص طراحی شده‌اند. تحقیق درباره این برنامه‌ها و اقدام برای آن‌ها می‌تواند شانس شما را به‌طور قابل توجهی افزایش دهد.

۴. کسب سابقه کار کانادایی

اگر هنوز در کانادا هستید و امکان کار دارید، کسب سابقه کار کانادایی (دست‌کم یک سال تمام‌وقت) می‌تواند امتیاز شما را به‌ویژه در برنامه تجربه کانادایی (CEC) افزایش دهد. این تجربه نه تنها امتیاز مستقیم دارد، بلکه بر عوامل انتقال مهارت نیز تأثیر مثبت می‌گذارد.

نکات مهم برای موفقیت در اکسپرس اینتری

به‌روزرسانی پروفایل اکسپرس اینتری: پروفایل شما تا ۱۲ ماه فعال است. اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات جدید (مانند سابقه کار خارجی یا نمرات زبان) را به‌روز کنید تا امتیاز شما به درستی محاسبه شود.

• ارائه مدارک معتبر: برای سابقه کار خارجی، نامه‌ای از کارفرما یا قرارداد کاری که جزئیات شغل، مدت‌زمان کار، و نوع مهارت (TEER) را مشخص کند، ارائه دهید. تمامی مدارک باید دقیق و قابل تأیید باشند.
• مشاوره با کارشناسان مهاجرت: اگر در مورد فرآیند اکسپرس اینتری یا نحوه افزایش امتیاز سؤالی دارید، با کارشناسان کنپارس مشورت کنید.
• بررسی انتخاب‌های اخیر: حداقل امتیاز مورد نیاز برای دعوت‌نامه‌ها ممکن است تغییر کند. بررسی انتخاب‌های اخیر به شما کمک می‌کند هدف مشخصی برای امتیاز CRS خود تعیین کنید و استراتژی خود را بر اساس آن تنظیم نمایید.

جمع‌بندی

افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی یکی از استراتژی‌های مؤثر برای بهبود شانس دریافت دعوت‌نامه اقامت دائم در سیستم اکسپرس اینتری است. با کسب تجربه کاری مهارتی در خارج از کانادا، تقویت مهارت‌های زبانی، ادامه تحصیلات، یا اقدام برای برنامه‌های استانی، می‌توانید امتیاز CRS خود را به‌طور قابل توجهی افزایش دهید. این روش به‌ویژه برای افرادی که در حال حاضر در کانادا نیستند یا اجازه کار آن‌ها به پایان رسیده، فرصتی عالی برای تقویت پروفایل مهاجرتی‌شان فراهم می‌کند. با برنامه‌ریزی دقیق و ارائه مدارک معتبر، می‌توانید مسیر مهاجرت به کانادا را هموار کنید.

ارتباط با ما

برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های زیر تماس بگیرید. می‌توانید در دایرکت اینستاگرام اطلاعات تماس خود را ارسال کنید یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتساپ

(کافی است همین حالا شماره تماس‌ها را لمس کنید) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.

---

پرسش‌های رایج درباره افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی

• چه نوع سابقه کاری برای افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری با سابقه کار خارجی پذیرفته می‌شود؟

سابقه کار باید مهارتی (TEER 0، 1، 2 یا 3)، تمام‌وقت (دست‌کم ۳۰ ساعت در هفته) یا معادل پاره‌وقت باشد. اثبات آن با مدارک معتبر مانند نامه کارفرما، قرارداد کاری یا فیش حقوقی ضروری است. سابقه کار غیرمهارتی (TEER 4 یا 5) برای افزایش امتیاز در این بخش پذیرفته نمی‌شود.

• آیا برای کسب سابقه کار خارجی باید به کشور خودم بازگردم؟

خیر، الزامی نیست. شما می‌توانید در هر کشوری سابقه کار مهارتی (TEER 0، 1، 2 یا 3) کسب کنید. با این حال، بازگشت به کشور خودتان ممکن است به دلیل سهولت در یافتن شغل مرتبط، ساده‌تر باشد.

• آیا ترک کانادا برای کسب سابقه کار خارجی شانس من را برای برنامه تجربه کانادایی (CEC) از بین می‌برد؟

خیر، ترک کانادا برای کسب سابقه کار خارجی، شانس شما را برای برنامه تجربه کانادایی (CEC) از بین نمی‌برد. اگر در سه سال گذشته دست‌کم یک سال (۱۵۶۰ ساعت) سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) در کانادا داشته باشید، همچنان واجد شرایط CEC خواهید بود.

• چگونه می‌توانم سابقه کار خارجی خود را اثبات کنم؟

برای اثبات سابقه کار خارجی، باید مدارک معتبری ارائه دهید. این مدارک شامل نامه رسمی از کارفرما (روی سربرگ شرکت، با اطلاعات تماس، عنوان شغلی، مدت‌زمان کار، و شرح وظایف)، قرارداد کاری یا فیش حقوقی است. اطمینان حاصل کنید که شغل شما در دسته‌بندی TEER 0، 1، 2 یا 3 قرار دارد و مدارک با استانداردهای اداره مهاجرت کانادا (IRCC) مطابقت دارند.

• آیا یادگیری زبان دوم می‌تواند به افزایش امتیاز در کنار سابقه کار خارجی کمک کند؟

بله، بهبود مهارت‌های زبانی یکی از بهترین راه‌ها برای افزایش امتیاز در اکسپرس اینتری است. مهارت‌های زبانی تا ۱۶۰ امتیاز (برای متقاضیان بدون همسر) به CRS شما اضافه می‌کنند. یادگیری زبان فرانسه به‌عنوان زبان دوم نیز می‌تواند تا ۵۰ امتیاز اضافی برای برنامه‌های خاص (مانند مهاجرت به کبک) به همراه داشته باشد.

• چه مدت طول می‌کشد تا سابقه کار خارجی به امتیاز CRS من اضافه شود؟

برای اضافه شدن امتیاز سابقه کار خارجی، باید آن را در پروفایل اکسپرس اینتری خود به‌روزرسانی کنید. این فرآیند به طور معمول چند هفته طول می‌کشد، زیرا نیاز به ارائه و تأیید مدارک معتبر توسط اداره مهاجرت کانادا (IRCC) دارید. پروفایل شما تا ۱۲ ماه فعال است و می‌توانید در هر زمان اطلاعات جدید را اضافه کنید.

• آیا سابقه کار خارجی به‌تنهایی برای دریافت دعوت‌نامه کافی است؟

سابقه کار خارجی به‌تنهایی ممکن است برای دریافت دعوت‌نامه کافی نباشد، به‌ویژه اگر امتیاز کلی CRS شما همچنان پایین‌تر از حد نصاب باشد. با این حال، در ترکیب با سایر عوامل مانند تحصیلات بالاتر، نمره زبان بهتر، یا نامزدی استانی (که تا ۶۰۰ امتیاز می‌دهد)، می‌تواند شانس شما را به‌طور قابل توجهی افزایش دهد.