دعوتنامه‌های صادرشده ۲۰۲۰، فراتر از پیش‌بینی‌ها بوده است
در سال گذشته، مجموعاً ۳۵۱۷ متقاضی مهاجرت به نوا اسکوشیا دعوت شده اند، و انتظار می‌رود با کاهش محدودیت‌های سفر مربوط به همه گیری کرونا، این تعداد افزایش یابد.
نوا اسکوشیا بر جذب استعدادهای خارجی با مهارت‌های تخصصی در مشاغل مورد نیاز مبرم تمرکز دارد. به علاوه، به دنبال حفظ دانشجویان بین الملل پس از فارغ التحصیلی است.
نحوه مهاجرت به نوا اسکوشیا
کسانی که مایل به اقامت دائم در نوا اسکوشیا هستند، دو گزینه دارند: «پایلوت مهاجرت آتلانتیک» (AIP) و «برنامه انتخاب استانی نوا اسکوشیا» (NSNP).
متقاضیان «AIP» باید از یک کارفرمای مورد تأیید، پیشنهاد شغلی داشته باشند. همچنین باید دارای یک «برنامه اسکان و استقرار شخصی» باشند.
در سیستم «NSNP»، متقاضیان می توانند تحت هشت زیرشاخه مختلف، اقدام کنند:
- «تجربه نوا اسکوشیا: اکسپرس انتری»: برای متقاضیان اکسپرس انتری که حداقل یک سال در نوا اسکوشیا کار کرده اند
- «اولویت‌های بازار کار نوا اسکوشیا»: برای متقاضیان اکسپرس انتری که نیازهای خاص بازار کار را برآورده می‌کنند
- «اولویت های بازار کار نوا اسکوشیا برای پزشکان»: برای متقاضیان اکسپرس انتری که پیشنهاد شغلی به عنوان پزشک خانواده یا پزشک متخصص دارند
- «زیرشاخه پزشکان»: برای پزشکانی که در نوا اسکوشیا پیشنهاد شغلی دارند و در سیستم اکسپرس انتری نیستند
- «زیرشاخه نیروی کار متخصص»: برای نیروی کار متخصصی که پیشنهاد شغلی در استان دریافت کرده اند
- «زیرشاخه مشاغل مورد نیاز»: برای نیروی کار دارای پیشنهاد شغلی در مشاغلی مورد نیاز مبرم
- «زیرشاخه کارآفرینان»: برای افرادی که مایل به شروع کار در استان هستند
- «زیرشاخه کارآفرینان فارغ التحصیل بین الملل»: برای فارغ التحصیلان بین المللی که مایل به شروع کار در استان هستند
