حالا که بعد از مدتی تلاش توانسته‌اید پیشنهاد کاری دریافت کرده و به شغل مورد نظرتان دست پیدا کنید، باید در مورد اینکه چطور در محل کار خوب عمل کنید نیز اطلاعاتی بدست آورید. شما بخش زیادی از روز خود را در محل کار و در کنار همکارانتان می‌گذارنید بنابراین لازم است با شیوه صحیح و ارتباط سازنده آشنا شده و مطمئن شوید از کارتان لذت می‌برید. هر روز بین ۵ تا ۸ ساعت را در محل کار هستیم و بهینه کار کردن کمک می‌کند تا زودتر پیشرفت کنیم. اگر تازه وارد کانادا شده‌اید و می‌خواهید در محل کارتان حاضر شوید لازم است به نکاتی که در ادامه اشاره می‌کنیم توجه داشته باشید تا بتوانید در محل کار خوب عمل کنید.
سخت کار کنید
متاسفانه بسیاری از کارمندان، نیمی از وقت خود را در طول روز در شبکه‌های اجتماعی می‌گذرانند. این موضوع باعث می‌شود به راحتی حواسشان پرت شده و زمان کافی برای انجام کارهای روزمره نداشته باشند. همه ما در طول روز به استراحت نیاز داریم اما این زمان باید مدیریت شود و مراقب باشیم به جای گذراندن وقت خود در شبکه‌های اجتماعی، کارهایی که به ما محول شده را انجام دهیم. توجه داشته باشید که بسیاری از شرکت‌ها به دلیل شرایط اقتصادی موجود نیروهای خود را تعدیل می‌کنند و اول هم از نیروهایی شروع می‌کنند که کار خود را به خوبی انجام نمی‌دهند، اگر نمی‌خواهید شغل خود را از دست بدهید زمان کمتری را صرف شبکه‌های اجتماعی کرده و سخت کار کنید.
مدیریت زمان داشته باشید
صبح‌ها آخرین نفری نباشید که به شرکت می‌آید و عصرها اولین نفری نباشید که از شرکت خارج می‌شود. تعهد به کار به معنای به پایان رساندن یک روز کاری نیست بلکه به معنای به پایان رساندن وظایف در یک روز کاری است. شاید گاهی لازم باشد بعد از ساعت کاری نیز زمانی را برای کارهای شرکت در نظر بگیرید. در صورتی که مایل به این کار نیستید لازم است زمان خود را به خوبی مدیریت کنید تا زمان کافی برای انجام امور محوله در داخل شرکت داشته باشید.
تیمی کار کنید
کار به عنوان یک تیم و یادگیری برقراری ارتباط موثر و کارآمد برای پیشبرد اهداف، ضروری است. بسیاری از شرکت‌ها دارای تیم‌های مختلفی هستند که قطعا شما هم بخشی از آن خواهید بود، بنابراین لازم است در وهله اول کار تیمی را فرا بگیرید. مدیریت زمان، مدیریت موقعیت‌ها، ارتباط با افراد مختلف در تیم و بخش‌های دیگر سازمان و مشارکت در امور به منظور پیشبرد کارها یکی از اصول کار در شرکت‌های بزرگ است.
به دیگران کمک کنید
اگر فرصت دارید حتما به همکاران خود در انجام پروژه‌ها کمک کنید و به یاد داشته باشید که آن‌ها هم روزی همین کار را برای شما انجام خواهند داد. از طرفی با انجام کارهایی بیش از شرح وظایفتان می‌توانید مهارت‌های جدیدی را بیاموزید و توانایی‌های خود را توسعه دهید. پس دست از تلاش برندارید و از این فرصت استفاده کنید. البته این موضوع بدان معنا نیست که از کارهای خود جا بمانید، در صورتی که وقت اضافی دارید می‌توانید به جای گذراندن وقت در شبکه‌های اجتماعی به همکارانتان کمک کنید.
مثبت اندیش باشید
هیچ چیز نمی‌تواند مانند شایعات و اظهارنظرهای ناراحت‌کننده، فضای کار را مسموم کند. منفی بودن اغلب می‌تواند انرژی شما را در حین کار بگیرد و همین موضوع به راحتی به روند و شرایط کار شما و همین‌طور به تیم آسیب می‌زند. پس به جای اینکه از اظهارنظر باقی افراد ناراحت و دلسرد شوید تلاش کنید مثبت اندیش بوده و در هر حالت جنبه مثبت موقعیت را ببینید.
از اشتباهات خود درس بگیرید
هیچ کس کامل نیست و بنابراین همه ما مواقعی هست که مرتکب اشتباهاتی می‌شویم. پس به جای اینکه ناامید شده و دست از تلاش برداریم بهتر است از اشتباهات خود درس گرفته و به دید یک تجربه جدید به آن نگاه کنیم. عذرخواهی کنید، اشتباه خود را بپذیرید و در آینده برای رفع آن تلاش کنید. از آنچه آموخته‌اید استفاده کنید تا دوباره مرتکب آن اشتباه نشوید.
انتقادپذیر باشید
انتقاد سازنده به شما کمک می‌کند تا مهارت‌ها، عملکرد و روابط خود را بهبود ببخشید. توجه به انتقادهای سازنده‌ای که از شما می‌شود در واقع فرصتی است برای پیشرفت و بهبود مهارت‌های فعلی. پس از انتقاد فراری نباشید و سعی کنید با آغوش باز آن را بپذیرید به این ترتیب می‌توانید انتظارات را برآورده کرده و کارایی خود را به خوبی افزایش دهید. این تمرین به راحتی می‌تواند دیدگاه شما را گسترش داده و به رشد شما به عنوان یک کارمند یا شخص کمک کند.
آموزش مستمر ببینید
فقط به این دلیل که موفق شده‌اید شغل مورد نظرتان را پیدا کنید به این مفهوم نیست که دیگر به آموزش نیاز ندارید. برای پیشرفت کاری نیاز است مهارت‌های خود را گسترش دهید. برای این موضوع نیز باید زمان مشخصی را در محل کار یا خانه برای آموزش در نظر بگیرید. با بهبود مهارت‌ها و فرآیندها، فرصت‌های شغلی بیشتری پیش روی شما خواهد بود که می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید. سعی کنید در صنعت یا حرفه خود به‌روز باشید و همیشه آخرین اطلاعات و اخبار دست‌اول را دنبال کنید.
مهارت‌های ارتباطی خود را گسترش دهید
مهارت‌های ارتباطی به شما این امکان را می‌دهد که به طور مناسب و سازنده با دیگران ارتباط برقرار کنید که می‌تواند شامل همکاران، مشتریان و سرپرستان یا مدیران باشد. به منظور تبادل موثر اطلاعات، به اشتراک گذاشتن ایده‌ها، شناسایی اهداف، انتقال پیام، افزایش کارایی و بهبود فرآیندها نیاز به تقویت مهارت‌های ارتباطی در خود دارید. با تقویت این مهارت‌ها می‌توانید مطمئن باشید که از کار کردن لذت خواهید برد.
از سوال پرسیدن نترسید
پرسیدن سوال آن هم زمانی که در مورد یک کار خاص یا دستورالعمل‌ها مطمئن نیستید کمک می‌کند تا مرتکب اشتباه نشوید و کارهای خود را موثرتر انجام دهید. اینکه سوال می‌پرسید یعنی در مورد موضوعی که در حال کار روی آن هستید یا روش کاری نیازمند راهنمایی بوده و در نتیجه مدیر یا سرپرست شما برای پیشبرد بهتر امور قطعا راهنماییتان خواهد کرد. این موضوع نشان‌دهنده تمایل شما به انجام کار با کیفیت و درست و دقیق است. همکاران شما احتمالا بینش و دیدگاهی متفاوت از شما خواهند داشت و با هر موقعیت به نحوی متفاوت از شما برخورد می‌کنند از این فرصت برای بهبود امور و بهبود عملکرد خود استفاده کنید.
سازگار باشید
زمانی که اتفاقی ناخواسته و غیرمنتظره رخ می‌دهد سازگاری بهترین راهکار خواهد بود. انطباق‌پذیر بودن با شرایط موجود کمک می‌کند تا در شرایط سخت بتوانید به راحتی کار کنید و از تغییرات ناگهانی و ناخواسته در حین کار نترسید. به این ترتیب پذیرای ایده‌های جدید نیز خواهید بود.
به جزئیات توجه کنید
کارمندی که به جزئیات توجه می‌کند، معمولا کار باکیفیتی نیز انجام خواهد داد. بسیاری از کارفرمایان به دنبال این کیفیت در کارمندان بالقوه هستند زیرا تضمین می‌کند که آن‌ها وظایف خود را به درستی انجام داده و انتظارات را برآورده می‌کنند.
قابل اعتماد باشید
قابل اعتماد بودن در محل کار به این مفهوم است که مدیران و سرپرستان شما در مورد محول کردن یک کار یا پروژه به شما اعتماد می‌کنند چرا که مطمئن هستند کار خود را به خوبی انجام می‌دهید.
صداقت و درستکاری نشان دهید
صداقت به این معنی است که دیگران برای تصمیم‌گیری درست به شما اعتماد کنند. با صادق بودن می‌توانید اعتماد همکاران و بالادستی‌های خود را جلب کنید و به این ترتیب اتمسفر محل کار برای شما جذاب و لذت‌بخش خواهد شد.
گوش دادن فعال را تمرین کنید
مهارت‌های گوش دادن فعال نقش مهمی در ترویج احترام، افزایش درک متقابل و افزایش بهره‌وری ایفا می‌کنند. برای این موضوع کافی است گوش دادن فعال را در حین کار تمرین کنید، به همکاران و مدیران خود به خوبی گوش دهید تا بتوانید توجه آن‌ها را جلب کرده و از طرفی با انتظارات آن‌ها از نحوه انجام امور بیشتر آشنا شوید. لازم است زمانی که شخصی در حال صحبت است به او توجه کافی داشته باشید. گوش دادن فعال روابط بین سازمانی را بهبود می‌دهد چون باعث می‌شود افراد احساس درک شدن داشته باشند.
توانایی رهبری را گسترش دهید
رهبری شامل ویژگی‌های مهمی است و کاملا با مدیریت متفاوت است. یک رهبر توجه، ابتکار عمل، خرد و شفقت دارد و به عهده گرفتن نقش رهبری در پروژه‌ها و برنامه‌های شرکتی به شما این امکان را می‌دهد که از مهارت‌های خود بیشتر استفاده کرده و آن‌ها را توسعه دهید. این موضوع روشی عالی برای پیشرفت در محل کار خواهد بود.
مهارت‌های سازمانی را توسعه دهید
مهارت‌های سازمانی شامل مدیریت زمان، هماهنگی پروژه‌ها و برنامه‌ریزی کامل است. در شرایطی که باید چند کار را انجام دهید و ضرب‌العجل‌های متعددی دارید این مهارت‌ها به کمک شما خواهند آمد. پس وظایف و اهداف خود را به صورت موثر برنامه‌ریزی کرده و کارهای خود را اولویت‌بندی کنید.
خود را مرتبا ارزیابی کنید
بسته به جایی که کار می‌کنید ممکن است عملکردتان به خوبی بررسی شده و به شما بازخورد داده شود یا اینکه اصلا این کار انجام نشود. در هر صورت نیاز است خود را مرتبا ارزیابی کنید تا از عملکرد خود در انجام درست امور مطمئن شوید. با شناخت نقاط قوت و نقاط ضعف خود می‌توانید آن‌ها را بهبود داده و با کمک همکارانتان راه پیشرفت را در پیش بگیرید. گاهی لازم است تغییراتی در روند انجام امور و عادات کاری خود ایجاد کنید از این موضوع نترسید و دست به کار شوید تا نتیجه آن را ببینید. ارزیابی منظم عملکرد به شما کمک می‌کند تا به طور پیوسته در نقش خود در سازمان رشد کنید.
خلاق باشید
خلاقیت یک مهارت ارزشمند است که به رشته، صنعت یا کار خاصی محدود نمی‌شود. خلاق بودن در محل کار به شما این امکان را می‌دهد که در موقعیت‌های مختلف، راه‌حل‌های خلاقانه و نوآورانه داشته باشید. اگر برای انجام اموری که به شما محول می‌شود خلاقیت به خرج دهید می‌توانید کارها را با صرف وقت و انرژی کمتری انجام دهید و این کار به پیشرفت و رشد شما کمک خواهد کرد.
همدلی داشته باشید
آخرین نکته‌ای که در محل کار باید به آن توجه داشته باشید، همدلی و مهربانی است. همدلی نقش پُررنگی در ایجاد روابط قوی‌تر و محترمانه‌تر در محل کار دارد. وقتی با همکارانتان همدلی می‌کنید آن‌ها به شما اعتماد کرده و در نتیجه محیط کار برای شما دلنشین خواهد شد. همدلی می‌تواند به اطرافیان نشان دهد که مورد حمایت و مورد ارزش قرار دارند و همین موضوع به ایجاد یک محیط کاری مشارکتی و پویا کمک می‌کند.
جمع‌بندی
برای اینکه بتوانید محل کار را به جایی مناسب برای گذراندن بهترین ساعات روزتان تبدیل کنید نیازی نیست کارهای سختی انجام دهید. کافی است نکاتی که در این مقاله بررسی کردیم را رعایت کنید تا بتوانید روابط بهتری با همکاران، مدیران و مشتریان خود داشته باشید و از طرفی به وظایف خود نیز به خوبی عمل کنید. دانستن این نکات بسیار مهم است چون به شما کمک می‌کند تا بتوانید اتمسفر بهتری را در محیط کار ایجاد کنید. ما هر روز بین ۵ تا ۸ ساعت از وقت خود را سر کار هستیم پس چه بهتر که این محیط را برای خود آماده کنیم. شما از بین نکاتی که بررسی شد کدامیک را بیشتر اجرا می‌کنید؟
