بر اساس سیاست‌های جدید اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تغییر شغل در کانادا برای کارگران خارجی با ویزای کار بسته (closed work permit) ساده‌تر شده است. این سیاست موقت، که ابتدا در دوران کووید-۱۹ معرفی شد، به کارگران خارجی اجازه می‌دهد پس از مهاجرت به کانادا، بدون انتظار برای تأیید ویزای کار جدید، شغل یا کارفرمای خود را تغییر دهند. این مقاله به بررسی جزئیات این سیاست، شرایط لازم، و تأثیر آن بر کارگران و اقتصاد کانادا می‌پردازد.
سیاست جدید IRCC برای تغییر شغل
اداره مهاجرت کانادا در تاریخ ۲۷ مه ۲۰۲۵ سیاست موقت جدیدی را اجرایی کرد که جایگزین سیاست پیشین (مصوب مه ۲۰۲۰) شد. بر اساس این سیاست، کارگران خارجی با ویزای کار بسته می‌توانند با دریافت تأییدیه از IRCC، قبل از صدور ویزای جدید، برای کارفرمای جدید یا در شغل جدید مشغول به کار شوند. این امکان به کارگران کمک می‌کند تا در مواجهه با مشکلات شغلی مانند اخراج یا شرایط کاری نامناسب، سریع‌تر تغییر شغل در کانادا را تجربه کنند. این سیاست تا اطلاع ثانوی ادامه دارد، اما ممکن است هر زمان لغو شود.
شرایط لازم برای استفاده از این سیاست
برای بهره‌مندی از این سیاست، کارگران خارجی باید شرایط خاصی را داشته باشند. آن‌ها باید در کانادا حضور فیزیکی داشته باشند، دارای وضعیت اقامت موقت معتبر (مجوز نیروی کار خارجی موقت) باشند، و درخواست ویزای کار جدید برای کارفرما یا شغل جدید ارائه کرده باشند. همچنین، باید از طریق فرم وب IRCC درخواست معافیت کنند و تا دریافت تأییدیه (معمولاً ظرف ۱۰ تا ۱۵ روز کاری) صبر کنند. خلاف سیاست پیشین، اکنون انگشت‌نگاری اجباری است. این تغییر نشان‌دهنده بازگشت به استانداردهای پیش از پاندمی است، اما همچنان انعطاف‌پذیری برای تغییر شغل در کانادا را حفظ می‌کند.
مزایای سیاست برای کارگران و کارفرمایان
این سیاست برای کارگران خارجی مزایای قابل‌توجهی دارد. تغییر شغل در کانادا بدون وقفه در درآمد، امنیت مالی و شغلی آن‌ها را تضمین می‌کند. کارگران می‌توانند از شرایط کاری نامناسب یا فرصت‌های بهتر شغلی بهره‌مند شوند، بدون این که ماه‌ها منتظر تأیید ویزای جدید بمانند. برای کارفرمایان کانادایی، این سیاست دسترسی سریع‌تر به نیروی کار ماهر را فراهم می‌کند، که به‌ویژه در بخش‌هایی مانند ساخت‌وساز، مراقبت‌های بهداشتی، و فناوری که با کمبود نیروی کار مواجه‌اند، مفید است. این سیاست به اقتصاد کانادا کمک می‌کند تا نیروی کار موجود را به‌طور مؤثرتری به کار گیرد.
زمینه و اهمیت سیاست
در حالی که اولویت‌های مهاجرتی کارنی، پذیرش مهاجران را کاهش می‌دهد، کانادا با کمبود نیروی کار در بخش‌های کلیدی مواجه است. نرخ بیکاری پایین (۶.۴ درصد در ژوئن ۲۰۲۴) و نیاز به نیروی کار ماهر، این سیاست را ضروری کرده است. در سال ۲۰۲۵، کانادا قصد دارد ۳۹۵,۰۰۰ مهاجر جدید بپذیرد و تا سال ۲۰۲۷ این تعداد به ۱.۱ میلیون نفر برسد. این سیاست به کارگران خارجی کمک می‌کند تا با انعطاف‌پذیری بیشتر، در بازار کار کانادا مشارکت کنند و به اهداف مهاجرتی کشور کمک کنند. تغییر شغل در کانادا به این ترتیب نه‌تنها به نفع کارگران، بلکه به سود اقتصاد کشور است.
چالش‌ها و نکات مهم
با وجود مزایا، این سیاست چالش‌هایی نیز دارد. کارگران باید درخواست معافیت را به‌درستی ارائه کنند و تا دریافت تأییدیه صبر کنند، که ممکن است تا ۱۵ روز طول بکشد. همچنین، الزام جدید بیومتریک ممکن است فرآیند را برای برخی پیچیده‌تر کند. کارگران و کارفرمایان باید از به‌روزرسانی‌های IRCC آگاه باشند، زیرا این سیاست ممکن است بدون اطلاع قبلی لغو شود. مشاوره با متخصصان مهاجرت، مانند مؤسسات معتبر، می‌تواند به ساده‌سازی فرآیند تغییر شغل در کانادا کمک کند.
تأثیر بر مهاجران و اقتصاد
این سیاست به کارگران خارجی امکان می‌دهد تا با اطمینان بیشتری در بازار کار کانادا حرکت کنند. برای مهاجرانی که به دنبال اقامت دائم هستند، تغییر شغل در کانادا می‌تواند به کسب تجربه کاری مرتبط و افزایش امتیاز در سیستم‌هایی مانند اکسپرس انتری کمک کند. از سوی دیگر، کارفرمایان از دسترسی سریع‌تر به نیروی کار بهره‌مند می‌شوند، که به کاهش تأخیر در استخدام و بهبود بهره‌وری کمک می‌کند. این سیاست همچنین با اهداف برنامه مهاجرتی ۲۰۲۵-۲۰۲۷ کانادا، که بر جذب نیروی کار ماهر تمرکز دارد، هم‌راستاست.
نتیجه‌گیری
سیاست جدید IRCC برای تغییر شغل در کانادا گامی مهم در جهت حمایت از کارگران خارجی و پاسخ به نیازهای بازار کار است. این سیاست با کاهش موانع بوروکراتیک، به کارگران اجازه می‌دهد تا با انعطاف‌پذیری بیشتری شغل خود را تغییر دهند و به اقتصاد کانادا کمک کنند. با این حال، رعایت دقیق شرایط و آگاهی از تغییرات احتمالی سیاست ضروری است. کارگران خارجی می‌توانند با استفاده از خدمات مشاوره حرفه‌ای کنپارس و پیگیری به‌موقع، از این فرصت برای بهبود موقعیت شغلی و زندگی خود در کانادا بهره‌مند شوند.
ارتباط با ما
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس، می‌توانید با شماره‌های واتس‌اپ 0015799579293 و 0014389900028 تماس بگیرید. یا اطلاعات خود را از طریق دایرکت اینستاگرام یا فرم ارزیابی رایگان ارسال کنید.
