مطالعه منتشر شده شرکت جهانی منابع انسانی «Remote HR»، نشان می‌دهد که کانادا در بین ده کشور برتر جهان از نظر تعادل بین کار و زندگی (یا طبق این مطالعه، زندگی-کار) قرار دارد. در این رتبه‌بندی، کانادا در مجموع پنجم شد و نیوزلند، ایرلند، بلژیک و دانمارک چهار رتبه اول را به دست آوردند.
کانادا امتیاز کلی 72.75 از 100 امتیاز ممکن را به دست آورد. این کشور برای هفته کاری نسبتاً کوتاه خود (به طور متوسط 32 ساعت برای اکثر کانادایی‌ها)، ایمنی و توجه به جامعه 2SLGBTQ امتیاز بالایی کسب کرد. آلمان، فنلاند، استرالیا، نروژ و اسپانیا جزو ده کشور بعدی بودند. نزدیک‌ترین همسایه کانادا، ایالات متحده، به دلیل نداشتن مرخصی سالانه با حقوق یا مرخصی استعلاجی، مراقبت‌های بهداشتی غیر همگانی و ساعات کار بیشتر در هفته، با امتیاز 31.82 در رتبه 55 از 60 قرار گرفت.
تعادل بین کار و زندگی
داده‌ها شامل رتبه‌بندی برای چندین عامل است که بر تعادل زندگی شخصی و حرفه‌ای کارکنان تأثیر می‌گذارد. این عوامل شامل مرخصی قانونی سالانه، مرخصی استعلاجی، ساعات کار در هفته، کمترین دستمزد و شاخص کلی شادی است.
داده‌های میانگین شرکت «Remote HR» از ساعات کار در کانادا، با آخرین رتبه‌بندی تعادل کار و زندگی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) همخوان است. در رتبه‌بندی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی نیز کانادا دوباره در جایگاه پنجم قرار گرفت. طبق اعلام سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) فقط 3 درصد از کارکنان ساعت‌های بسیار طولانی با دستمزد کار می‌کنند، بسیار کمتر از میانگین ده درصد سازمان همکاری و توسعه اقتصادی.
بر اساس گزارش رتبه‌بندی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، نیروی کار تمام وقت در کانادا 61 درصد از روز خود (14.6 ساعت) را برای مراقبت شخصی شامل خوردن و خوابیدن و همچنین فعالیت‌های اوقات فراغت استفاده می‌کند. این میزان کمی کمتر از میانگین جهانی 15ساعت است.
زمان تعطیلات در کانادا کوتاه است!
گزارش شرکت «Remote HR» نشان داد که کانادا در مرخصی قانونی سالانه و زمان مرخصی انتظارات را برآورده نکرده است.
این داده‌ها نشان می‌دهد که افراد شاغل در کانادا 7 روز مرخصی قانونی سالانه دارند. با این حال، اندازه‌گیری این مورد همیشه آسان نیست، زیرا استانداردهای استخدام در کانادا توسط دولت‌های استانی مشخص می‌شود. برای نمونه، در انتاریو، پرجمعیت‌ترین استان کانادا، کارگران بخش خصوصی در هر شغلی (یعنی آنهایی که توسط دولت فدرال یا در یک صنعت تحت نظارت فدرال استخدام نمی‌شوند) می‌توانند در پنج سال اول کاری تنها 10 روز (دو هفته) تعطیلات داشته باشند. طبق قانون استانداردهای استخدام انتاریو، حداقل حق مرخصی پس از پنج سال به سه هفته (15 روز) افزایش می‌یابد.
این جدول زمانی می‌تواند از استانی به استان دیگر متفاوت باشد. کارمندان در ساسکاچوان پس از یک سال کار، سه هفته مرخصی با حقوق دارند که پس از ده سال به چهار هفته می‌رسد. حق مرخصی سالانه کبک پس از سه سال کار از دو هفته به سه هفته افزایش می‌یابد.
این موضوع برای تعطیلات قانونی فدرال کانادا مانند روز کریسمس، روز کانادا، روز کارگر، روز شکرگزاری، آدینه نیک و روز ویکتوریا در نظر گرفته نمی‌شود. تعطیلات رسمی دیگری نیز وجود دارد، اما در بسیاری از موارد و بسته به استان، استفاده از این تعطیلات به کارفرما بستگی دارد. در مقایسه، در نیوزلند و ایرلند، همه کارکنان پس از 12 ماه کار مداوم، مستحق چهار هفته مرخصی سالانه با حقوق هستند.
کانادا همیشه رتبه‌های برتر را به دست آورده است!
کانادا به طور معمول در رتبه‌بندی‌های جهانی رتبه بالایی دارد. برای نمونه، در ژانویه سال جاری این کشور توسط شرکت بیمه مسافرتی برکشایر هاتاوی (BHTP) به عنوان امن ترین کشور جهان برای مسافران انتخاب شد. مطالعه «Givetastic» در اواخر سال 2023 نشان داد که کانادا مقصدی آرمانی برای کار در جهان است.
طبق آخرین رتبه‌بندی شرکت مشاوره اقامت و شهروندی هنلی و شرکا، کانادا هفتمین گذرنامه قدرتمند جهان را نیز دارد.
این رتبه‌بندی‌ها به جذابیت کانادا به عنوان یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای تازه واردان می‌افزاید. در سال 2023، کشور کانادا بیش از 470 هزار مقیم دائم جدید پذیرش کرد. طرح ظرفیت پذیرش مهاجر برای سال 2024، پذیرش 485 هزار مهاجر را هدف گرفته است. در حالی که وزیر مهاجرت کانادا، مارک میلر، به تازگی اشاره کرده است که در آینده نزدیک، طرح ظرفیت پذیرش مهاجر متفاوت خواهد شد.
برای اطلاعات بیشتر بخوانید:
پنج شغل پاره وقت با درآمد بالا برای دانشجویان بین المللی
در صورت مهاجرت به کانادا می‌توان تابعیت دوگانه داشت؟
مقایسه هزینه‌های اجاره در سراسر کانادا
ارتباط با ما:
برای دریافت مشاوره و انواع خدمات مهاجرتی از طریق شرکت کنپارس می‌توانید با شماره‌های 02191008339، 02191008338 یا 02159174000 تماس گرفته، یا اطلاعات خود را از طریق چت آنلاین سایت یا دایرکت اینستاگرام ارسال کنید و یا فرم ارزیابی رایگان ما را پر فرمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.
همچنین می‌توانید پرسش‌های خود را از طریق شماره‌های واتس اپ (+1)5799579293 و 9034941456(+98) ( کافیست همین حالا شماره تماس ها را لمس کنید ) از ما بپرسید و پاسخ آن‌ها را از طریق همین شماره‌ها دریافت کنید.
